Thus, when the employer has obviously behaved in an unfair and abusive manner, when there has been intimidation or violence, the legislator may, via the board, authorize certification of a trade union, may certify it to represent a given employee group.
Donc, quand l'employeur s'est manifestement comporté de façon déloyale et abusive, là où il y a eu intimidation ou violence, le législateur, de par le Conseil, se donne le pouvoir de reconnaître la capacité à un syndicat, l'accréditation à un syndicat, de représenter tel ou tel groupe d'employés.