Traduction de «employees whose jobs » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

conduct employee performance appraisal | provide job performance assessment | communicate assessments of job performance | provide feedback on job performance
faire des commentaires sur la performance au travail

incumbent [ job incumbent | position incumbent | incumbent of a position | position holder | job holder | certified employee | incumbent employee ]
titulaire [ titulaire d'un poste | titulaire de poste | titulaire d'un emploi | employé titularisé ]

direct employee consultation on work | job consultation
concertation sur le travail

job satisfaction [ occupational satisfaction | professional satisfaction | worker motivation | employee morale(UNBIS) ]
satisfaction au travail [ motivation du travailleur | satisfaction professionnelle ]

encourage staff during cleaning activities | motivate employees to undertake cleaning duties | encourage staff in cleaning activities | incentivize staff to carry out cleaning jobs
encourager le personnel à participer à des activités de nettoyage

Job Accommodation Network for Employees with Disabilities
Réseau d'aménagements pour les employés handicapés

An Act to Provide Pay Equity for Employees in Predominantly Female Groups of Jobs in the Public Service
Loi portant établissement de l'équité salariale sur l'égard des groupes d'emploi à prédominance féminine dans la Fonction publique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(5) An employee whose job functions are modified or who is reassigned shall be deemed to continue to hold the job that she held at the time of making the request under subsection 204(1), and shall continue to receive the wages and benefits that are attached to that job.
(5) L’employée dont les tâches sont modifiées ou qui est réaffectée est réputée toujours occuper le poste qu’elle avait au moment où elle a présenté sa demande et continue de recevoir le salaire et de bénéficier des avantages qui y sont attachés.

205.2 An employee whose job functions have been modified, who has been reassigned or who is on a leave of absence shall give at least two weeks notice in writing to the employer of any change in the duration of the risk or in the inability as indicated in the medical certificate, unless there is a valid reason why that notice cannot be given, and such notice must be accompanied by a new medical certificate.
205.2 Sauf exception valable, l’employée qui bénéficie d’une modification de tâches, d’une réaffectation ou d’un congé est tenue de remettre un préavis écrit d’au moins deux semaines à son employeur de tout changement de la durée prévue du risque ou de l’incapacité que mentionne le certificat médical d’origine et de lui présenter un nouveau certificat médical à l’appui.

Senator Ringuette: The provincial employees whose job it was to collect sales tax for the province were transferred to the federal government.
Le sénateur Ringuette : Les employés des provinces dont le travail consistait à percevoir la taxe de vente ont été transférés au gouvernement fédéral.

These are vision and hearing. The railway-proposed medical rules recognize many other conditions, including physical ailments and psychological disorders, as having an impact on employees whose jobs are critical to railway safety.
Dans les règles médicales qu'il propose d'adopter, le chemin de fer reconnaît que de nombreux autres facteurs, comme des maladies physiques et des troubles psychologiques, peuvent affecter les employés dont le poste est essentiel pour la sécurité de l'exploitation ferroviaire.

The plan identifies the number of employees whose employment is to be terminated, their job classifications or functions and their locations (but the plan need not identify each individual employee) and the expected completion date.
le plan indique le nombre de personnes visées par le licenciement, leur catégorie d’emploi ou leur fonction, et leur lieu de travail (il n’est toutefois pas nécessaire que le plan identifie chaque membre du personnel visé), ainsi que sa date de réalisation prévue;

W. whereas the recent increase in private equity transactions has significantly increased the number of employees whose jobs are ultimately controlled by equity funds, and, therefore, due regard should be paid to existing national employment laws as well as Community employment law (in particular Directive 2001/23/EC), which was formulated when this was not so; whereas national and Community employment law should apply on a non-discriminatory basis, including fair and appropriate treatment of all economic actors with similar responsibilities towards employees,
W. considérant que la récente progression du volume de transactions en fonds de capital-investissement a entraîné une nette augmentation du personnel dont les activités sont, en dernier ressort, contrôlées par des fonds de capital-investissement et que, en conséquence, l'attention qui s'impose devrait être accordée aux législations nationales ainsi qu'à la législation communautaire en vigueur en matière d'emploi (notamment la directive 2001/23/CE), qui a été élaborée dans une situation qui était différente; considérant que les législations nationales et communautaire en matière d'emploi devraient être appliquées sur une base non discriminatoire, impliquant un traitement équitable et approprié de tous les acteurs économiques ayant des responsabilités similaires à l'égard des employés,

W. whereas the recent increase in private equity transactions has significantly increased the number of employees whose jobs are ultimately controlled by equity funds, and, therefore, due regard should be paid to existing national employment laws as well as Community employment law (in particular Directive 2001/23/EC), which was formulated when this was not so; whereas national and Community employment law should apply on a non-discriminatory basis, including fair and appropriate treatment of all economic actors with similar responsibilities towards employees,
W. considérant que la récente progression du volume de transactions en capital-investissement a entraîné une nette augmentation du personnel dont les activités sont, en dernier ressort, contrôlées par des fonds de capital-investissement , et qu'en conséquence, l'attention qui s'impose devrait être accordée aux législations nationales ainsi qu'à la législation communautaire en matière d'emploi (notamment la directive 2001/23/CE), qui a été élaborée dans une situation qui était différente; considérant que les législations nationales et communautaire en matière d'emploi devraient être appliquées sur une base non discriminatoire, impliquant un traitement équitable et approprié de tous les acteurs économiques ayant des responsabilités similaires à l'égard des employés,

The second way is by subsidising salaried employees whose jobs are at risk.
Deuxièmement, il y a la possibilité d’aider les travailleurs salariés là où les emplois sont menacés.

The Commission has therefore decided to authorise the aid allocated for financing various social measures to help 5 129 employees whose jobs were taken away, amounting to 41 per cent of the 12 562 employees who worked in the companies concerned at the beginning of the restructuring programme, and also the aids destined to finance the direct costs of closure and the reorganisation of production.
La Commission a donc décidé d'autoriser les aides destinées à financer les diverses mesures sociales au bénéfice de 5.129 salariés dont les emplois sont supprimés, soit 41 % des 12.562 salariés que comptaient les entreprises en question au début de la restructuration, ainsi que les aides destinées à financer les coûts directs de fermeture et de réorganisation de la production.