Vertaling van "employees will continue " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Requisite Training for Employees to Continue to Exercise Ministerial Delegation of Authority
Formation obligatoire pour les employés qui doivent continuer à exercer une délégation de pouvoirs ministériels

Definition: This category differs from others in that it includes disorders identifiable on the basis of not only symptoms and course but also the existence of one or other of two causative influences: an exceptionally stressful life event producing an acute stress reaction, or a significant life change leading to continued unpleasant circumstances that result in an adjustment disorder. Although less severe psychosocial stress ( life events ) may precipitate the onset or contribute to the presentation of a very wide range of disorders classified elsewhere in this chapter, its etiological importance is not always clear and in each case will be found to depend on individual, often idiosyncratic, vulnerability, i.e. the life events are neither necessary nor sufficient to explain the occurrence and form of the disorder. In contrast, the disorders brought together here are thought to arise always as a direct consequence of acute severe stress or continued trauma. The stressful events or the continuing unpleasant circumstances are the primary and overriding causal factor and the disorder would not have occurred without their impact. The disorders in this section can thus be regarded as maladaptive responses to severe or continued stress, in that they interfere with successful coping mechanisms and therefore lead to problems of social functioning.
Définition: Cette catégorie est différente des autres dans la mesure où sa Définition: ne repose pas exclusivement sur les symptomes et l'évolution, mais également sur l'un ou l'autre des deux facteurs étiologiques suivants: un événement particulièrement stressant entraînant une réaction aiguë à un facteur de stress, ou un changement particulièrement marquant dans la vie du sujet, comportant des conséquences désagréables et durables et aboutissant à un trouble de l'adaptation. Des facteurs de stress psychosociaux relativement peu sévères parmi les événements de la vie ( life events ) peuvent précipiter la survenue ou influencer le tableau clinique d'un grand nombre de troubles classés ailleurs dans ce chapitre, mais il n'est pas toujours possible de leur attribuer un rôle étiologique, d'autant plus qu'il faut prendre en considération des facteurs de vulnérabilité, souvent idiosyncrasiques, propres à chaque individu. En d'autres termes, ces événements de la vie ne sont ni nécessaires ni suffisants pour expliquer la survenue et la nature du trouble observé. En revanche, on admet que les troubles réunis dans cette catégorie sont toujours la conséquence directe d'un facteur de stress aigu important ou d'un traumatisme persistant. Les événements stressants ou les circonstances pénibles persistantes constituent le facteur causal primaire et essentiel, en l'absence duquel le trouble ne serait pas survenu. Les troubles réunis dans ce chapitre peuvent ainsi être considérés comme des réponses inadaptées à un facteur de stress sévère ou persistant dans la mesure où ils interfèrent avec des mécanismes adaptatifs efficaces et conduisent ainsi à des problèmes dans la fonction sociale.

programme for continuing in-service training of employees
programme de formation continue des salariés en entreprise

continuing education of employees in companies
formation continue des salariés en entreprise

continuing in-firm vocational training for employees
formation continue des salariés en entreprises

continuing part-time employee [ permanent part-time employee | continuous part-time employee | regular part-time employee | part-time continuing employee ]
employé permanent à temps partiel [ salarié permanent à temps partiel | permanent à temps partiel ]

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

permanent employee [ continuing employee | continuous employee | regular employee ]
employé permanent [ permanent ]

Definition: Two or three of the above symptoms are usually present. The patient is usually distressed by these but will probably be able to continue with most activities.
Définition: Au moins deux ou trois des symptômes cités plus haut sont habituellement présents. Ces symptômes s'accompagnent généralement d'un sentiment de détresse, mais le sujet reste, le plus souvent, capable de poursuivre la plupart de ses activités.

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Research, auditing of EMAS organisations and experience on the issue of change of organisation of work in general, have shown that when all employees are continuously actively involved, and in particular when their representatives are taking an active part in the work, the outcome is better.
Les recherches, les audits réalisés dans des organisations qui appliquent l'EMAS et l'expérience en matière de changement dans l'organisation du travail en général ont montré que lorsque tous les travailleurs participent de manière active et permanente, et en particulier lorsque leurs représentants jouent un rôle actif dans le travail, les résultats sont meilleurs.

By decreasing the overall employment costs for young and small companies that award employee share options, the measure aims to reduce the financial risks linked to hiring new employees and to encourage employees to continue working in smaller companies.
En diminuant les coûts salariaux globaux pour les jeunes et petites entreprises qui offrent des options sur actions à leurs salariés, la mesure en question vise à réduire les risques financiers que comporte l'embauche de nouvelles recrues et à encourager les salariés à continuer de travailler dans les entreprises de plus petite taille.

Employees must continue to be represented, including in the case of bankruptcy or insolvency proceedings.
Les travailleurs doivent continuer à être représentés, y compris en cas de procédure de faillite ou d’insolvabilité.

Finally, the Commission's investigation established that NCHZ was sold in a bundle to an investor who took over the large majority of the employees and continued the same business strategy as NCHZ.
Enfin, l’enquête de la Commission a établi que NCHZ a été vendue en bloc à un investisseur qui a repris la grande majorité des travailleurs et adopté la même stratégie commerciale.

I respectfully submit that, when the minister tells us that employees will continue to be covered by a comparable pension plan, it is true that they will continue to be covered, but employees of these local port authorities are losing an important bargaining tool.
Je soumets respectueusement que, lorsque le ministre dit que les employés demeureront couverts par une régime de pension comparable, certes, c'est vrai qu'ils pourront demeurer couverts, mais on enlève aux travailleurs et aux travailleuses de ces corporations portuaires locales un pouvoir de négociation important.

As such, Canada Post has assured me that all permanent employees will continue to have jobs and will continue to work for the Canadian population, but as I said, they have to face very difficult times, because their market has decreased by 20% since 2007, and that is not an easy situation for them.
Ses dirigeants m'ont assuré que tous les employés permanents conserveront leur emploi et qu'ils continueront à oeuvrer pour la population canadienne. Mais, comme je l'ai dit, la Société des postes vit des moments très difficiles en raison, depuis 2007, d'une baisse de 20 % du volume des échanges qu'elle assure. Ce n'est pas facile pour tous ces gens.

A reduced number of employees will continue in the asset management and servicing company.
Un nombre réduit de salariés sera conservé dans l'entreprise de gestion d'actifs.

Some moves are planned to boost cooperation with businesses, foster individual responsibility, raise the numbers of employees in continuing training, and offer skill audits to prospective learners, thereby making it possible to personalise training programmes and facilitate self-learning.
Des dispositions sont envisagées pour renforcer la collaboration avec les entreprises, développer la responsabilisation individuelle, augmenter la participation des salariés à la formation continue, mettre à la disposition des candidats apprenants des tests de bilans de compétences qui permettraient la personnalisation des programmes de formation et faciliteraient l'auto apprentissage.

In particular, average real wages per employee should continue the present trend observed in a majority of Member States and grow below productivity growth (by around 1%) to facilitate that a larger share of productivity gains are devoted to employment creating investment and to additional job creation.
En particulier, il faut que les salaires réels moyens par salarié suivent la tendance observée actuellement dans une majorité d'États membres et progressent à un rythme inférieur à l'augmentation de la productivité (environ 1 %) afin qu'une part plus importante des gains de productivité soient consacrés à des investissements créateurs d'emplois et à la création de nouveaux emplois.