Traduction de «employers' confederation » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

employers' confederation
confédération patronale

Danish Employers' Confederation
Confédération des Employeurs Danois | patronat danois

British Employers' Confederation
Confédération des employeurs britanniques

Irish Business and Employers' Confederation [ IBEC | Federation of Irish Employers | Confederation of Irish Industry | Federated Union of Employers ]
Irish Business and Employers' Confederation [ IBEC | Federation of Irish Employers | Confederation of Irish Industry | Federated Union of Employers ]

BUSINESSEUROPE | Confederation of European Business | Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe | Union of Industries of the European Community | UNICE [Abbr.]
BUSINESSEUROPE | Confédération des entreprises européennes | Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe | UNICE [Abbr.]

Federation of EC employers' organizations | Union of Industrial and Employers Confederations of Europe | Union of Industries in the European Community | UNICE [Abbr.]
Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe | Union des industriels et employeurs européens | Union des industries de la Communauté européenne | UNICE [Abbr.]

Caribbean Employers' Confederation
Confédération des employeurs des Caraïbes

BusinessEurope [ Confederation of European Business | UNICE | Union of Industrial and Employer's Confederations of Europe ]
Businesseurope [ Confédération des entreprises européennes | UNICE | Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe ]

International Trade Union Confederation [ ICFTU | International Confederation of Free Trade Unions | ITUC | WCL | World Confederation of Labour ]
Confédération syndicale internationale [ CISL | CMT | Confédération internationale des syndicats libres | Confédération mondiale du travail | CSI ]

Confederation of Swiss Employers
Union patronale suisse [ UPS ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The European Trade Union Confederation (ETUC), the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe / the European Union of Crafts and Small and Medium-Sized Enterprises (UNICE/UEAPME), and the Centre of Enterprises with Public Participation (ECPE) have signed a framework agreement on telework aimed at ensuring greater security for teleworkers employed in the EU.
La Confédération européenne des syndicats (CES), l'Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe / Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises (UNICE/UEAPME) et le Centre européen des entreprises à participation publique (CEEP) ont signé un accord-cadre sur le télétravail visant à procurer plus de sécurité aux télétravailleurs salariés dans l'UE.

The appointments were based on proposals from the Union of Industrial and Employers’ Confederations of Europe (UNICE), the European Science Foundation (ESF) and Commission departments.
Les nominations ont été faites sur proposition de l'UNICE, de la Fondation européenne de la science (FES) et des services de la Commission.

The general cross-sector organisations, namely the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe (UNICE) , the European Centre of Enterprises with Public Participation and of Enterprises of General Economic Interest (CEEP) and the European Trade Union Confederation (ETUC), informed the Commission in a joint letter of 29 May 2000 of their wish to initiate the process provided for in Article 139 of the Treaty.
Les organisations interprofessionnelles à vocation générale, à savoir l’Union des confédérations de l’industrie et des employeurs d’Europe (UNICE) , le Centre européen des entreprises à participation publique (CEEP) et la Confédération européenne des syndicats (CES), ont informé la Commission, par lettre conjointe du 29 mai 2000, de leur volonté d’engager le processus prévu à l’article 139 du traité.

The four signatory organisations are the European Trade Union Confederation (ETUC), the Union of Industrial and Employers’ Confederations in Europe (UNICE), the European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises (UEAPME) and European Centre of Enterprises with Public Participation and Enterprises of General Economic Interest (CEEP)
Les quatre organisations signataires sont la Confédération européenne des syndicats (CES), l’Union des confédérations industrielles d’Europe (UNICE), l'Union européenne de l’artisanat et des petites et moyennes entreprises (UEAPME) et le Centre européen de l’entreprise publique et des entreprises d’intérêt économique général (CEEP).

Andrzej Malinowski, Polish Employers' Confederation Tadeusz Dorda, Polish Employers' Confederation Jacek Krawczyk, Polish Confederation of Private Employers Marek Komorowski, Polish Confederation of Private Employers Jaroslaw Maciej Mulewicz, Business Centre Club – Association of Employers Tadeusz Donocik, Polish Chamber of Commerce Drabko Zbigniew, Federation of the Union of Agricultural Employers
Andrzej Malinowski, Confédération polonaise des employeurs Tadeusz Dorda, Confédération polonaise des employeurs Jacek Krawczyk, Confédération polonaise des employeurs du secteur privé Marek Komorowski, Confédération des employeurs du secteur privé Jaroslaw Maciej Mulewicz, Club des centres d'entreprise – Association des employeurs Tadeusz Donocik, Chambre de commerce de Pologne Drabko Zbigniew, Fédération de l'Union des employeurs du secteur agricole

The technical coordination shall be provided for the workers' delegation by the European Trade Union Confederation (ETUC) and for the employers' delegation by the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe (UNICE).
La coordination technique de la délégation des travailleurs est assurée par la confédération européenne des syndicats (CES) et celle de la délégation des employeurs par l'Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe (UNICE).

In its position paper "Releasing Europe's employment potential: Companies' views on European Social Policy beyond 2000" UNICE (Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe) has stressed that European companies see themselves as an integral part of society, as they act in a socially responsible way; consider profits to be the main goal of the company but not its only "raison d'être", and opt for long-term thinking on strategic decisions and investment.
Dans son avis "Libérer le potentiel d'emploi de l'Europe: La politique sociale européenne à l'horizon 2000: les vues des entreprises", l'UNICE (Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe) a souligné combien les entreprises européennes se considéraient partie intégrante de la société en adoptant un comportement socialement responsable, voyaient dans la réalisation de profits le principal objectif d'une entreprise, mais non sa seule "raison d'être" et optaient pour une réflexion à long terme sur les décisions et les investissements stratégiques.

The practical coordination of the workers' delegation shall be undertaken by the European Trade Union Confederation (ETUC), and that of the employers' delegation by the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe (UNICE).
La coordination technique de la délégation des travailleurs est assurée par la Confédération européenne des syndicats (CES) et celle de la délégation des employeurs par l'Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe (UNICE).

[1] Union of Industrial and Employers' Confederation of Europe (UNICE), European Centre of Enterprises with Public Participation (CEEP), European Trade Union Confederation (ETUC) ***
* * * [1] UNICE, CEEP et le CES

2. The Committee discussed the preparation of the Lisbon Extraordinary European Council of 23/24 March 2000 on "Employment, economic reforms and social cohesion - towards a Europe based on innovation and knowledge", principally on the basis of the Presidency's document with the same title, the Commission's contribution and written submissions from both the European Trade Union Confederation and the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe.
2. Le Comité a discuté de la préparation du Conseil européen extraordinaire "Emploi, réformes économiques et cohésion sociale - vers une Europe de l'innovation et de la connaissance", qui se tiendra à Lisbonne les 23 et 24 mars 2000, en s'appuyant principalement sur le document de la présidence portant le même titre, sur la contribution de la Commission et sur les contributions écrites de la Confédération européenne des syndicats et de l'Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe.