Traduction de «employment equity practitioner » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

employment equity practitioner
responsable de l'équité en matière d'emploi [ responsable de l'équité en emploi | intervenant en équité en emploi | intervenante en équité en emploi ]

A Guide for Employment Equity Practitioners
Un Guide pour les intervenants en équité en emploi

designated group [ employment equity group | employment equity designated group | employment equity target group | EE group ]
groupe désigné [ groupe visé par l'équité en emploi | groupe visé par l'équité en matière d'emploi | groupe désigné aux fins de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en emploi ]

Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data
Groupe de travail interministériel sur les données relatives à l'équité en matière d'emploi | GTIEE [Abbr.]

employment equity director | equality & inclusion worker | civil rights manager | equality and inclusion manager
responsable égalité et diversité | responsable diversité et inclusion | responsable égalité des chances et inclusion

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

From the Toronto Employment Equity Practitioners Association: Lauri Sue Robertson, Vice-President of Operations.
De la « Toronto Employment Equity Practitioners Association » : Lauri Sue Robertson, vice-présidente des opérations.

One of the recommendations beyond this is that employment equity statistics be supplemented by case study research suitable for publication in both the business literature and popular media, and suitable for application in training for employment equity practitioners.
Nous recommandons en outre que les statistiques sur l'équité en matière d'emploi soient complétées par des études de cas, destinées à la fois aux documents spécialisés et au grand public et pouvant servir à la formation des praticiens de l'équité en emploi.

I understand that I was invited to participate on this panel because of my 13 plus years as an employment equity practitioner.
Je crois avoir été invité à participer aux travaux de ce groupe en raison de mes 13 années d'expérience comme responsable de l'équité en matière d'emploi.

Mr. Finn Poschmann is appearing on behalf of the C.D. Howe Institute. Ms. Lauri Sue Robertson represents the Toronto Employment Equity Practitioners Association.
Nous recevons aussi M. Finn Poschmann de l'Institut C.D. Howe, Mme Lauri Sue Robertson de la Toronto Employment Equity Practitioners Association, et M. Dan Hara de Hara Associates Inc., qui est déjà arrivé.

Ms. Lauri Sue Robertson (Vice-President, Operations, Toronto Employment Equity Practitioners Association)
Mme Lauri Sue Robertson (vice-présidente, Opérations, Toronto Employment Equity Practitioners Association)