Vertaling van "entitlement questionnaire for regular benefits " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Entitlement Questionnaire For Regular Benefits
Questionnaire sur l'admissibilité aux prestations ordinaires

Entitlement Questionnaire - Sickness to Regular Benefits
Questionnaire sur l'admissibilité - passage des prestations de maladie aux prestations ordinaires

Entitlement Questionnaire - Maternity/Parental to Regular Benefits
Questionnaire sur l'admissibilité - passage de prestations de maternité/parentales aux prestations ordinaires

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mrs. Christiane Gagnon (Québec, BQ): Mr. Speaker, can the minister deny that the women who choose to look after their children and subsequently return to the labour market after being away for two years have to work between 30% and 117% more hours in order to be entitled to the same benefits as regular benefit recipients?
Mme Christiane Gagnon (Québec, BQ): Monsieur le Président, le ministre peut-il nier que les femmes qui ont choisi de prendre soin de leurs enfants et qui reviennent par la suite sur le marché de l'emploi, après deux ans d'absence, doivent travailler de 30 p. 100 à 117 p. 100 de plus d'heures pour être admissibles aux mêmes prestations que les prestataires réguliers?

The first three are signed by hundreds of women from the Golden Horseshoe in Ontario and from all over Quebec urging Parliament to immediately pass my Bill C-378 to allow hard-working families to access their maternity, parental, sickness and compassionate care benefits without worrying that if they lose their jobs in the meantime they will also lose their EI. The petitioners note that the anti-stacking provisions found within the Employment Insurance Act create a barrier that prevents workers from accessing EI. These discriminatory provisions prevent new mothers in particular, who have secured the full amount of special benefit entitlements, from accessing regular benefits if they lose their jobs during or shortly after the specially sanctioned leaves.
La première série constituée de trois pétitions a été signée par des centaines de femmes du Golden Horseshoe, en Ontario, et de tout le Québec qui demandent au Parlement d'adopter sans plus attendre mon projet de loi, le projet de loi C-378, afin de permettre aux familles de travailleurs de bénéficier des prestations de maternité, des prestations parentales, des prestations de maladie et des prestations de soignant, sans craindre d'être pénalisées si elles perdent leur emploi entre-temps. Les pétitionnaires soulignent que les dispositions de la Loi sur l'assurance-emploi qui interdisent le cumul des prestations empêchent les travailleurs d'être admissibles aux prestations d'assurance-emploi.

Provided they meet the eligibility requirement criteria, Canadians Forces personnel are entitled to regular benefits if they lose their job voluntarily as well as maternity, parental, sickness and compassionate care benefits.
Pourvu qu'ils répondent aux critères d'admissibilité exigés, les membres des Forces canadiennes ont droit à des prestations régulières s'ils perdent leur emploi volontairement ainsi qu'à des prestations de maternité, parentales, de maladie et de soignant.

Among other initiatives, the committee recommended that the maximum benefit entitlement for regular benefits be extended to 50 weeks on a permanent basis and that additional weeks of entitlement should be considered by HRSD; that HRSD increase the benefit rate from 55% to 60% or more of average weekly insurable earnings for both regular and special benefits and that would help women; and that the government, based on the preliminary results of the best 14 weeks pilot project, adopt a new rate of calculation period equal to the qualifying period.
Le comité a recommandé, entre autres initiatives, que la durée maximale des prestations régulières soit prolongée à 50 semaines de façon permanente et que RHDC envisage l'ajout de semaines supplémentaires; que RHDC fasse passer le taux de prestations de 55 à 60 p. 100, ou même plus, de la rémunération hebdomadaire assurable moyenne, qu'il s'agisse de prestations régulières ou spéciales, ce qui aiderait les femmes; enfin que le gouvernement, se fondant sur les résultats préliminaires du projet pilote des « 14 meilleures semaines », adopte une nouvelle période de base égale à la période de référence.

They are not entitled to special benefits as set out by section 12, so you're left with the only other benefit they get, which is the regular benefit, and the wording of the extended section says that if you've had regular benefits, you're not entitled to the additional ones.
Elles n'ont pas droit aux prestations spéciales, aux termes de l'article 12, ce qui ne laisse qu'une autre sorte de prestations, c'est-à-dire les prestations régulières.

34. Calls on the EU to promote existing technology that drastically reduces black carbon emissions; stresses that regulations banning slash-and-burn tactics in forests, enforcing stringent and regular vehicle emissions tests, limiting biomass burning and monitoring the annual emissions of power plants must be supported and encouraged; calls on the EU to promote the 16 different measures to reduce emissions of black carbon and methane that are set out in the UNEP report entitled ‘Integrated Assessment of Black Carbon and Tropospheric Ozone’, with a view to achieving both air quality improvements and near-term climate benefits in its dialogue with developing countries and working towards a broadening of different existing regional air pollution prevention agreements on the basis of the work within the Convention on Long-Range Transboundary Air Pollution (CLRTAP);
34. invite l'Union à promouvoir les technologies existantes qui permettent de réduire radicalement les émissions de carbone noir; insiste sur le fait qu'il importe de soutenir et d'encourager la mise en place de réglementations qui interdisent la pratique des brûlis dans les forêts, imposent des contrôles stricts et réguliers des émissions des véhicules, limitent la combustion de la biomasse et surveillent les émissions annuelles des centrales électriques; invite l'Union à promouvoir, dans son dialogue avec les pays en développement, les 16 mesures différentes permettant de réduire les émissions de carbone noir et de méthane qui sont présentées dans le rapport du PNUE intitulé «Integrated Assessment of Black Carbon and Tropospheric Ozone» (Évaluation intégrée du carbone noir et de l'ozone troposphérique) afin de parvenir à des améliorations de la qualité de l'air et à des avancées à court terme dans le domaine de la lutte contre le changement climatique, tout en œuvrant à l'élargissement des différents accords régionaux existant en matière de prévention de la pollution atmosphérique sur la base des travaux de la Convention sur la pollution atmosphérique transfrontière à longue distance (CPATLD);

34. Calls on the EU to promote existing technology that drastically reduces black carbon emissions; stresses that regulations banning slash-and-burn tactics in forests, enforcing stringent and regular vehicle emissions tests, limiting biomass burning and monitoring the annual emissions of power plants must be supported and encouraged; calls on the EU to promote the 16 different measures to reduce emissions of black carbon and methane that are set out in the UNEP report entitled 'Integrated Assessment of Black Carbon and Tropospheric Ozone', with a view to achieving both air quality improvements and near-term climate benefits in its dialogue with developing countries and working towards a broadening of different existing regional air pollution prevention agreements on the basis of the work within the Convention on Long-Range Transboundary Air Pollution (CLRTAP);
34. invite l'Union à promouvoir les technologies existantes qui permettent de réduire radicalement les émissions de carbone noir; insiste sur le fait qu'il importe de soutenir et d'encourager la mise en place de réglementations qui interdisent la pratique des brûlis dans les forêts, imposent des contrôles stricts et réguliers des émissions des véhicules, limitent la combustion de la biomasse et surveillent les émissions annuelles des centrales électriques; invite l’Union à promouvoir, dans son dialogue avec les pays en développement, les 16 mesures différentes permettant de réduire les émissions de carbone noir et de méthane qui sont présentées dans le rapport du PNUE intitulé "Integrated Assessment of Black Carbon and Tropospheric Ozone" (Évaluation intégrée du carbone noir et de l’ozone troposphérique) afin de parvenir à des améliorations de la qualité de l’air et à des avancées à court terme dans le domaine de la lutte contre le changement climatique, tout en œuvrant à l’élargissement des différents accords régionaux existant en matière de prévention de la pollution atmosphérique sur la base des travaux de la Convention sur la pollution atmosphérique transfrontière à longue distance (CPATLD);

11. Welcomes the Commission's proposal, in its Communication of 25 June 2008 entitled “Think Small First”: A "Small Business Act" for Europe, to encourage and support SMEs to benefit from the growth of markets; considers the creation of European Business Centres in selected markets as a useful instrument, provided that duplication of existing structures is avoided; supports the establishment of Market Access Teams in key export markets, which should, in particular, focus on market barriers facing SMEs; calls on the Commission to update these instruments regularly by taking into account the needs of SMEs and to review them in 2012;
11. se félicite de la proposition de la Commission, formulée dans sa communication du 25 juin 2008 intitulée "Think Small First": Priorité aux PME - Un "Small Business Act" pour l'Europe", d'encourager les PME à profiter de la croissance des marchés et de les soutenir dans cette démarche; considère que la mise en place de centres européens d'entreprises sur certains marchés est un instrument utile, à condition d'éviter la reproduction de structures déjà existantes; soutient la mise en place d'équipes chargées de l'accès aux marchés sur les principaux marchés à l'exportation, qui se pencheraient, en particulier, sur la question des barrières commerciales auxquelles sont confrontées les PME; invite la Commission à adapter régulièrement ces instruments en fonction des besoins des PME et à les réviser en 2012;

Increasing numbers of regular workers are being replaced by unpaid or poorly paid trainees, or in Germany, for example, by state-financed ‘1 euro jobs’ – in which previously unemployed persons are entitled to earn EUR 1 per hour on top of their unemployment benefit – which are not liable to tax or social-security contributions.
Un nombre croissant de travailleurs réguliers sont remplacés par des stagiaires non payés, ou très mal payés, ou bien, comme en Allemagne par exemple, par des «emplois à 1 euro» financés par l’État - pour lesquels les personnes anciennement au chômage n’ont le droit de gagner qu’un euro par heure en plus de leur allocation de chômage et qui ne sont pas soumis à des taxes, ni aux cotisations de sécurité sociale.