Vertaling van "esop " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

ESOP Association
ESOP Association

employee stock ownership plan | employee share ownership plan | employee share purchase plan | employee stock purchase plan | ESOP | share purchase plan | stock purchase plan
régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés

employee stock ownership plan | ESOP | employee share ownership plan | employee stock incentive ownership plan | employee stock purchase plan | employee share purchase plan | stock purchase plan | share purchase plan | stock option
régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés | actionnariat salarié | actionnariat

employee stock ownership plan [ ESOP | stock ownership plan | stock plan | employee share ownership plan ]
régime d'actionnariat des salariés [ actionnariat des salariés | régime d'actionnariat ]

employee share ownership plan | employee stock ownership plan | ESOP [Abbr.]
plan d'actionnariat des employés

European Sub-Polar Ocean Programme | ESOP [Abbr.]
Programme européen Océan subpolaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

On the basis of this report the Commission intends to provide a Recommendation on HMI with a renewed European Statement of Principles (ESoP).
Sur la base de ce rapport, la Commission a l’intention de présenter une recommandation concernant l’IHM, avec une nouvelle déclaration de principes européenne.

Studies in the United States and Canada comparing ESOP versus non-ESOP companies have consistently shown ESOP companies to be superior performers in profitability and job growth.
Des études américaines et canadiennes comparant les entreprises dotées de RADE à celles qui n'en ont pas ont démontré que les premières étaient plus rentables et affichaient une croissance de l'emploi supérieure.

That's a couple of more significant digits than you could probably put on that, but over 10 years, that's 26% extra growth attributed to ESOPs. ESOP companies paid in Washington State 5% to 12% higher than non-ESOP companies, and they had about three times better retirement benefits.
Les chiffres sont peut-être plus importants, mais sur dix ans, on attribue à l'existence de régimes d'actionnariat des salariés une croissance supplémentaire de 26 p. 100. Dans l'État de Washington, les entreprises qui offrent des régimes d'actionnariat des employés offraient une rémunération de 5 à 12 p. 100 supérieure à celle des entreprises n'offrant pas de RADS, et les prestations de retraite étaient environ trois fois plus élevées.

According to the Rutgers study, the ESOP share-price growth was 133% better than in the non-ESOP companies.
Selon l'étude Rutgers, la croissance du prix des actions dans les entreprises qui offrent un RADS était de 133 p. 100 supérieure à celle des entreprises qui n'offrent pas de RADS.

Northwestern University estimates that the return on assets of ESOP companies—I'm a chief executive, and these things are important to me—is 6.9% better post-ESOP.
L'université Northwestern évalue que le rendement des actifs des entreprises qui offrent des RADS—je suis un directeur général donc ces choses sont importantes à mes yeux—augmente de 6,9 p. 100 après la mise en place du RADS.

Once the U.S. finally enacted its first of many federal ESOP tax incentives in 1974, they grew quickly to, as you can see, 11,000 ESOPs, with shares given to over ten million employees throughout the country.
Après que les États-Unis eurent finalement adopté la première d'une série de dispositions fiscales pour encourager les RADS, en 1974, là-bas aussi le système a pris de l'expansion rapidement, et comme vous pouvez le voir, aujourd'hui il y a 11 000 RADS, et 10 millions d'employés qui détiennent des actions.

C. whereas there are three main EFP models for a company to choose from: profit sharing (cash-based, deferred or in shares), individual employee share ownership (employee shares or stock options) and employee stock ownership plans (ESOPs); whereas EFP can be in the form of shares or cash;
C. considérant qu'il existe trois modèles principaux de PFT à la disposition des entreprises: la participation aux bénéfices (en espèces, différée ou sous forme d'actions), la participation individuelle des travailleurs au capital (actions ou options sur titres distribuées aux salariés) et les plans d'actionnariat salarié collectif (ESOP); considérant que la PFT peut revêtir la forme d'actions ou celle d'espèces;

E. whereas EFP, particularly in the form of ESOPs or partial ownership, can act as a shock absorber, allowing bonuses or other forms of supplementary pay or reward to be managed in trusts by third parties, spreading the investment risk among the company’s principal shareholders and ensuring that workers have a portfolio of saved shares;
E. considérant que la PFT, en particulier sous la forme d'ESOP ou de prises de participation, peut agir comme un amortisseur en permettant d'obtenir des primes ou d'autres formes de rémunération ou de gratification supplémentaire gérées en fiducie par des tiers, en répartissant les risques de placement entre les principaux actionnaires de l'entreprise et en dotant les travailleurs d'un portefeuille d'actions constitué en épargne d'entreprise;

H. whereas the ESOP is an example of an effective employee buy-out model for non-listed companies where an intermediate entity is used to acquire the shares on behalf of the employees; whereas employees are not exposed to additional risk as the acquisition is financed by a profit-share, or a loan which is repaid by profit-shares, which is additional to the employees' salaries;
H. considérant que l'ESOP est un exemple de modèle de rachat par les salariés pour les entreprises non cotées lorsqu'une entité intermédiaire est utilisée pour acquérir des parts au nom des salariés; considérant que les salariés ne s'exposent à aucun autre risque dans la mesure où l'acquisition est financée par une participation aux bénéfices ou par un prêt remboursé par des parts bénéficiaires, qui viennent s'ajouter à la rémunération des salariés;