Traduction de «european employment taskforce » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Federation of Young European Employers [ European Federation for Young Company Leaders ]
Fédération des jeunes chefs d'entreprises européens

European Employment Week
Semaine européenne de l'emploi

European Employment Services [ EURES ]
services européens de l'emploi | EURopean Employment Services [ EURES ]

EURES network | European Employment Services | European Employment Services Network | European network of employment services | EURES [Abbr.]
réseau EURES | réseau européen de l'emploi | réseau européen de services de l'emploi | services européens de l'emploi | EURES [Abbr.]

European Employment Strategy [ Coordinated Strategy for Employment | European Strategy on Employment ]
stratégie européenne pour l'emploi [ stratégie coordonnée pour l'emploi ]

EURES [ European Employment Services | European system for the international clearing of vacancies and applications for employment | SEDOC ]
EURES [ SEDOC | services européens de l’emploi | Système européen de diffusion des offres et des demandes d'emploi ]

European Employment Pact
pacte européen pour l'emploi

European Employment Observatory | European Employment Survey
Observatoire européen de l'emploi

European Group for Local Employment Initiatives [ EGLEI | European Group for Local Employment Creation ]
Groupement européen pour la promotion des initiatives locales pour l'emploi

EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]
politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Brussels Spring European Council of March 2003 invited the Commission to establish a European Employment Taskforce, headed by Mr Wim Kok, to carry out an independent in-depth examination of key employment related policy challenges and to identify practical reform measures that can have the most direct and immediate impact on the ability of Member States to implement the revised European employment strategy.
Le Conseil européen de Bruxelles du printemps 2003 a invité la Commission à établir une task-force européenne sur l'emploi, présidée par M. Wim Kok et chargée de procéder à un examen indépendant approfondi des principales difficultés auxquelles se heurtent les politiques liées à l'emploi et d'identifier les mesures de réforme pratiques susceptibles d'avoir l'effet le plus direct et le plus immédiat sur la capacité des États membres à mettre en oeuvre la stratégie européenne pour l'emploi révisée.

This was also highlighted in the recent report of the European Employment Taskforce (EETF), which was chaired by former Dutch Prime Minister Mr. Wim Kok, and released in November 2003.
Ces facteurs ont également été mis en lumière dans le récent rapport de la task-force européenne sur l'emploi, présidée par l'ancien Premier ministre néerlandais M. Wim Kok, qui a été publié en novembre 2003.

It has taken due account of the recent report of the European Employment Taskforce.
Le présent rapport tient dûment compte du récent rapport de la task-force européenne sur l'emploi.

14. Reiterates its support for the European Employment Guidelines and the current Employment Strategy, as an efficient instrument to foster employment in the European Union, while respecting and strengthening the European social model; notes that the European Employment Taskforce has identified the requirement of increasing the adaptability of enterprises and workers as one of four essential areas for reform; will take up all the Task Force's findings and the outcome of the Tripartite Social Summit in the context of the 2004 employment guidelines package; is of the opinion that the social partners can be an important medium for achieving the Lisbon objectives;
14. réitère son soutien aux orientations européennes en matière d'emploi et à la stratégie actuelle en faveur de l'emploi, qui représentent un instrument efficace pour stimuler l'emploi dans l'Union européenne, tout en respectant et renforçant le modèle social européen, note que la Task Force européenne pour l'emploi a considéré la nécessité d'une meilleure souplesse des entreprises et des travailleurs comme l'un des quatre domaines essentiels de réforme, entend reprendre toutes les conclusions de la Task Force et le résultat du Sommet Social tripartite dans l'ensemble des orientations pour l'emploi de 2004, et estime à cet égard que les partenaires sociaux peuvent être des intermédiaires importants dans la réalisation des objectifs de Lisbonne;

14. Reiterates its support for the European Employment Guidelines and the current Employment Strategy, as an efficient instrument to foster employment in the European Union, while respecting and strengthening the European social model; notes that the European Employment Taskforce has identified the requirement of increasing the adaptability of enterprises and workers as one of four essential areas for reform; will take up all the Task Force's findings and the outcome of the Tripartite Social Summit in the context of the 2004 employment guidelines package; is of the opinion that the social partners can be an important medium for achieving the Lisbon objectives;
14. réitère son soutien aux orientations européennes en matière d'emploi et à la stratégie actuelle en faveur de l'emploi, qui représentent un instrument efficace pour stimuler l'emploi dans l'Union européenne, tout en respectant et renforçant le modèle social européen, note que la Task Force européenne pour l'emploi a considéré la nécessité d'une meilleure souplesse des entreprises et des travailleurs, comme l'un des quatre domaines essentiels de réforme, entend reprendre toutes les conclusions de la Task Force et le résultat du Sommet Social tripartite dans l'ensemble des orientations pour l'emploi de 2004, et estime à cet égard que les partenaires sociaux peuvent être des intermédiaires importants dans la réalisation des objectifs de Lisbonne;

12. Notes that the European Employment Taskforce has identified the requirement of increasing the adaptability of enterprises and workers as one of four essential areas for reform; will take up all the Task Force's findings and the outcome of the Tripartite Social Summit in the context of the 2004 employment guidelines package; is of the opinion that the social partners can be an important medium for achieving the Lisbon objectives;
12. note que la Task Force européenne pour l'emploi a compté l'exigence d'une meilleure souplesse des entreprises et des travailleurs parmi les quatre domaines essentiels de réforme; entend reprendre toutes les conclusions de la Task Force et le résultat du Sommet Social tripartite dans le paquet d'orientations pour l'emploi de 2004; estime à cet égard que les partenaires sociaux peuvent être des intermédiaires importants dans la réalisation des objectifs de Lisbonne;

4. As regards raising employment and social cohesion, welcomes the endorsement of a results-oriented European Employment Strategy, and in particular the reference to combating undeclared work; welcomes the setting up of a European Employment Taskforce to identify the problems in reforming national labour markets which must be addressed without delay;
4. en ce qui concerne l'amélioration de l'emploi et la cohésion sociale, se félicite de l'adhésion à une stratégie européenne pour l'emploi orientée vers les résultats et en particulier de la mention de la lutte contre le travail au noir; salue la création d'une task force européenne pour l'emploi chargée d'identifier les problèmes posés par la réforme des marchés nationaux du travail qui doivent être traités sans retard;

Finally, in this sector, the European Council invited the Commission to establish a special European Employment Taskforce, headed by Mr Wim Kok, to propose specific measures to increase employment.
Enfin, dans ce secteur, le Conseil européen a invité la Commission à établir une task force européenne spéciale sur l'emploi, présidé par M. Wim Kok, chargé de proposer des mesures spécifiques pour améliorer l'emploi.

In the context of the European Employment Strategy and in line with the priorities set in the 2004 Spring Report and the report of the Employment Taskforce (chaired by Wim Kok), further action should include the following measures.
Dans le contexte de la stratégie européenne pour l'emploi et conformément aux priorités définies dans le rapport de printemps 2004 et dans le rapport de la Task-force pour l'emploi (présidée par Wim Kok), l'action à mener dans l'avenir devrait comporter les mesures ci-dessous.

The 2004 recommendations stem from scrutiny of the national action plans, analysis of the employment guidelines for the period 2003-2005 and the conclusions of the European Employment Taskforce set out in the joint report for 2003-2004.
Les recommandations 2004 émanent de l'examen des plans d'action nationaux, de l'analyse de lignes directrices pour l'emploi établies pour la période de 2003-2005 et des conclusions de la task-force européenne pour l'emploi contenues dans le rapport conjoint 2003-2004.