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Constraint measure needed for execution of the transit
Directive on Career Transition for Executives
Executive Employment Transition Policy
Executive Employment Transition Program
Executive employment transition
TEC
Transition-to-employment program
Transitional Executive Council
Transitional executive council

Traduction de «executive employment transition » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
executive employment transition

transition dans la carrière des cadres de direction


Executive Employment Transition Program

Programme de transition dans la carrière des cadres de la direction


Directive on Career Transition for Executives [ Executive Employment Transition Policy ]

Directive sur la transition dans la carrière des cadres supérieurs [ Politique de transition dans la carrière pour les cadres de direction ]


transitional executive council | TEC [Abbr.]

Conseil exécutif transitoire


constraint measure needed for execution of the transit

mesure de contrainte nécessaire à l'exécution du transit


Transitional Executive Council | TEC [Abbr.]

Conseil exécutif de transition | Conseil exécutif transitoire | CET [Abbr.]


gross transitions between employment, unemployment and economic inactivity

transitions brutes entre activité professionnelle, chômage et non-activité


transition-to-employment program

programme de transition de l'école au monde du travail
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
46. An indeterminate employee who was a member of the Executive Group in the Department of Industry and whose employment is terminated under paragraph 11(2)(g.1) of the Financial Administration Act is not eligible for benefits under the Treasury Board Executive Employment Transition Policy.

46. Tout fonctionnaire engagé au ministère de l’Industrie pour une durée indéterminée qui faisait partie du groupe de la direction et qui est licencié au titre de l’alinéa 11(2)g.1) de la Loi sur la gestion des finances publiques n’est pas admissible aux avantages prévus à la Politique de transition dans la carrière pour les cadres de direction du Conseil du Trésor.


(2) An employee whose employment is terminated under subsection (1) is not eligible for benefits under the Treasury Board Executive Employment Transition Policy.

(2) Les employés licenciés au titre du paragraphe (1) ne sont pas admissibles aux avantages prévus à la Politique de transition de carrière pour les cadres de direction du Conseil du Trésor.


(ii) in the case of an employee who is subject to the Executive Employment Transition Policy, an offer of alternative employment in a portion of the Public Service referred to in Part I of the schedule;

(ii) s’il est assujetti à la Politique de transition dans la carrière pour les cadres, il n’a pas reçu une offre pour un autre emploi dans un secteur de la fonction publique visé à la partie I de l’annexe;


(2) An employee whose employment is terminated under subsection (1) is not eligible for benefits under the Treasury Board Executive Employment Transition Policy.

(2) Les employés licenciés au titre du paragraphe (1) ne sont pas admissibles aux avantages prévus à la Politique de transition de carrière pour les cadres de direction du Conseil du Trésor.


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(ii) in the case of an employee referred to in subparagraph (c)(ii), a negotiated settlement under the Executive Employment Transition Policy; and

(ii) s’il est un employé visé au sous-alinéa c)(ii), un forfait négocié aux termes de la Politique de transition dans la carrière pour les cadres;


To enable Europol to continue to fulfil the tasks of Europol as established by Decision 2009/371/JHA to the best of its abilities, transitional measures should be laid down, in particular with regard to the Management Board, the Executive Director and staff employed under a contract of indefinite duration as a local staff member concluded by Europol as established by the Europol Convention, who should be offered the possibility of employment as a member of the ...[+++]

Pour permettre à Europol de continuer à remplir au mieux les missions d'Europol institué par la décision 2009/371/JAI, il convient de prévoir des mesures transitoires, notamment en ce qui concerne le conseil d'administration, le directeur exécutif et les membres du personnel employés en tant qu'agents locaux dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée conclu par Europol institué par la convention Europol, lesquels devraient se voir offrir une possi ...[+++]




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'executive employment transition' ->

Date index: 2024-06-09
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