Traduction de «exploit their employees » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

fare for National Defence employees and their families [ rate for National Defence employees and their families ]
tarif ressortissant de la défense

expenditure by employers which is to their own benefit as well as to that of their employees
dépenses des employeurs qui profitent à ceux-ci aussi bien qu'aux salariés

The Trade Union Act [ An Act respecting Trade Unions and the Right of Employees to organize in Trade Unions of their own choosing for the Purpose of bargaining collectively with their Employers ]
The Trade Union Act [ An Act respecting trade Unions and the Right of Employees to organize in Trade Unions of their own choosing for the Purpose of bargaining collectively with their Employers ]

benefits in kind provided by employers to their employees
avantages en nature fournis par les employeurs à leurs salariés

employees represented by their authorised agent
salariés représentés par un mandataire

AIDS and HIV Infection: Information for United Nations Employees and their Families
Le sida et l'infection à VIH : Information à l'intention des fonctionnaires des Nations Unies et de leur famille

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Employers never exploit their employees, at least not in the five or seven companies that I have built, so it is key that we ensure that we retain those employees.
Les employeurs n'exploitent jamais leurs employés, du moins ils n'étaient pas exploités dans les cinq ou sept entreprises que j'ai bâties.

Air Canada senior management played a shameful role during last fall's takeover wars in trying to exploit the loyalties of their employees in the battle to defeat the Onex bid.
La haute direction d'Air Canada a joué un rôle ignoble dans les guerres de prise de contrôle de l'automne dernier lorsqu'elle a tenté d'exploiter la loyauté de ses employés pour contrer l'offre d'Onex.

­ considers that, with respect to training opportunities for health sector employees, and in order to modernise workplace tools and resources, it is important to exploit the possibilities offered by new technologies for fully developing the health services' potential and improving their effectiveness and efficiency. Advances in technologies based on radio-frequency identification (RFID), such as the Internet of Things, are of particular interest.
­ rappelle la nécessité, en ce qui concerne la qualification des travailleurs du secteur sanitaire, mais aussi dans une perspective de modernisation des ressources et des outils de travail, de mettre à profit les possibilités offertes par les nouvelles technologies afin d'exploiter pleinement le potentiel que présentent les services sanitaires et d'accroître leur efficacité et efficience; à cet égard, les progrès des techniques fondées sur l'identification par radiofréquence (RFID), comme l'Internet des objets, sont particulièrement remarquables.

We need to establish specific measures to protect minors; to criminalise traffickers and middlemen; to establish measures to discourage demand and confiscate the proceeds of the crime; to establish the criminal responsibility of any legal persons that take part in any phase of trafficking; to step up employment inspection and penalties for the exploitation of employees and illegal hiring of irregular immigrants; to strengthen the role of the European Agency for the Management of Operational Cooperation at the External Borders and of the immigration liaison officers in detecting the channels used by traffickers and their modus operandi; and finally, strengthening the role of the joint investigation teams of the European Police Office (Europol) in combating the mafias.
Nous devons prendre des mesures spécifiques en matière de protection des mineurs, criminaliser les trafiquants et les intermédiaires, décourager la demande et saisir les profits de ces activités. Nous devons également établir la responsabilité pénale de toute personne morale qui, d’une façon ou d’une autre, participe à la traite des personnes. En outre, les inspections du travail doivent s’intensifier et il faut durcir les peines contre l’exploitation d’employés et l’embauche illégale d’immigrés clandestins. Il faut renforcer le rôle de l’Agence européenne pour la gestion de la coopération opérationnelle aux frontières extérieures et des officiers de liaison «Immigration» dans le repérage des filières utilisées par les trafiquants et la définition de leur modus operandi. Enfin, les équipes communes d’enquête de l’Office européen de police (Europol) doivent jouer un rôle plus important dans la lutte contre les mafias.

(Return tabled) Question No. 425 Ms. Kirsty Duncan: With respect to the current pandemic of new influenza A (H1N1): (a) who is at the top of the pandemic organizational chart for the country; (b) what gaps still exist in the government’s overarching plan, recognizing that it is an ever-evolving plan, and by what date will identified gaps be addressed; (c) what money remains from the $400 million contained in the budget of 2006 as ‘to be set aside as a contingency to be accessed on an as-needed basis’; (d) what funds have been spent since the start of the pandemic in Canada to address response, specifically, (i) what government departments have tested their pandemic plan, (ii) what departments operationalized their plans or part of their plans in the spring, and updated their plans since the lessons learned from the spring; (e) should there be an election, what is the pandemic preparedness plan for Elections Canada, both to protect the health and well-being of its employees and Canadians; (f) what are the outstanding issues among medical personnel in terms of preparedness, and how are these issues being addressed; (g) what was the process for monitoring swine herds prior to April 24, 2009, and how has it increased since that date; (h) what is the purpose behind the absence of a Canadian notifiable swine influenza surveillance system; (i) what is known of the clinical spectrum of the disease at this time, and what are the possible long-term impacts on lungs, and other organs, and potential long-term costs to the healthcare system; (j) by what date are provincial and territorial vaccine distribution plans to be in place, what oversight exists to ensure they are in place, and will they be made public; (k) what contingency plans are being put in place should Canadian distributors run out of stock of N95 masks; (l) will there be a compensation package should there be challenges with the vaccine; (m) what recommendations are being made to those with chronic con ...
(Le document est déposé) Question n 425 Mme Kirsty Duncan: En ce qui concerne la pandémie actuelle de la nouvelle grippe A (H1N1): a) qui est au sommet de l’organigramme national relatif à la pandémie; b) quelles sont les lacunes existant encore dans le plan global du gouvernement, sachant qu’il s’agit d’un plan en évolution constante, et quand les lacunes constatées seront-elles comblées; c) combien reste-t-il des 400 millions de dollars qui, dans le budget de 2006, ont été « mis de côté pour parer à toute éventualité [et être] disponibles en cas de besoin »; d) quelles sommes ont-été dépensées depuis le début de la pandémie en matière d’intervention et, plus précisément, (i) quels ministères du gouvernement ont mis leur plan de pandémie à l’essai, (ii) quels ministères ont mis leur plan, ou une partie de leur plan, en œuvre au printemps dernier, et ont mis ces plans à jour à la suite des leçons tirées de ce printemps dernier; e) en cas d’élection, quel est le plan de préparation à la pandémie d’Élections Canada en vue de protéger la santé et le bien-être de ses employés et des Canadiens; f) quels sont les problèmes en suspens pour le personnel médical en terme de préparation et comment ces problèmes sont-ils réglés; g) quel était le processus de suivi des élevages de porcins avant le 24 avril 2009 et comment a-t-il été intensifié depuis cette date; h) quelle raison sous-tend l’absence d’un dispositif canadien de surveillance et de signalement des cas de grippe porcine; i) que sait-on actuellement du spectre clinique de la maladie et de ses éventuelles répercussions à long terme sur les poumons, et d’autres organes, ainsi que de son éventuel coût à long terme pour le système de santé; j) à quelle date les plans provinciaux de distribution de vaccins seront-ils en place, quelle surveillance existe-t-il pour s’assurer qu’ils sont en place et seront-ils rendus publics; k) quels plans de secours sont mis en place dans l’éventualité où les distributeurs canadi ...

The fact that even a driving time of 56 hours is regarded as an improvement for a number of lorry drivers demonstrates the greed of employers in this sector, who not only exploit their employees disgracefully but who, moreover, expose everyone to risks.
Le fait que même un temps de conduite de 56 heures passe pour une amélioration pour un certain nombre de chauffeurs routiers montre l’avidité des patrons du secteur qui, non seulement soumettent leurs travailleurs à une exploitation honteuse, mais qui, de surcroît, font prendre des risques à tout le monde.

We cannot accept a situation where some employers exploit the different nationalities of their employees to reduce their operating costs, in the same way as others play the stock market.
On ne peut accepter que certains puissent jouer sur les différentes nationalités des salariés pour faire baisser le coût du travail, comme d’autres jouent à la bourse.

The necessary removal of excessively stringent labour market rules and their replacement with greater flexibility will benefit not only undertakings, since they will be able to exploit these productivity gains, but also employees wanting to adjust the hours they work to their needs. More flexible working hours will also have a significant impact on employment, especially where wages are low.
Le nécessaire démantèlement des dispositions trop réglementaires concernant le marché du travail, dans le sens de plus de flexibilité, répond non seulement aux voeux des entreprises - qui pourront ainsi exploiter les gains de productivité -, mais aussi au souhait des travailleurs d'aménager leur temps de travail en fonction de leurs besoins. De plus, c'est précisément dans la catégorie des bas salaires que des horaires de travail plus flexibles ont des effets considérables sur l'emploi.

If employers fear these protections may be exploited by an employee with a grievance, they can protect themselves simply by ensuring that their business practices are above board.
Les employeurs qui craignent qu'un employé puisse exploiter ces dispositions de protection en faisant un grief peuvent tout simplement se protéger en faisant en sorte que leurs pratiques commerciales soient irréprochables.

V. THE COUNCIL CALLS ON INDUSTRY TO 25. recognise their responsibility to - upgrade the skills of management and employees in the use of ICT, - exploit the potential of ICT in enhancing their competitiveness, - create and promote new information society services and products as well as stimulate timely production of suitable and market driven standards and specifications 26. actively participate in the development of information society policies at national and european level while being attentive to the social and societal aspects of the information society; 27. establish and market cost effective transeuropean generic services for exchange of data.
LE CONSEIL INVITE L'INDUSTRIE 25. à reconnaître sa responsabilité en ce qui concerne les tâches suivantes : - améliorer l'aptitude des gestionnaires et des travailleurs à utiliser les technologies de l'information et des communications ; - exploiter les possibilités offertes par les technologies de l'information et des communications afin d'améliorer la compétitivité des entreprises ; - créer et promouvoir de nouveaux services et produits liés à la société de l'information et encourager l'adoption en temps voulu de normes et spécifications appropriées issues du marché ; 26. à participer activement au développement de la politique de la société de l'information tant au niveau national qu'au niveau européen tout en étant attentif aux aspects sociaux et sociétaux de la société de l'information ; 27. à établir, et mettre sur le marché, des services génériques transeuropéens rentables pour les échanges de données.