Vertaling van "family-owned paper " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

family-owned company
entreprise familiale

closely-held family owned business
entreprise familiale à peu de propriétaires [ entreprise familiale fermée ]

Family-Owned Enterprises Interest Group
Groupe d'intérêt - Entreprises familiales

Child Support: Public Discussion Paper [ Child Support: Public Discussion Paper: Report of Federal/Provincial/Territorial Family Law Committee ]
Pensions alimentaires pour enfants : document de travail public [ Pensions alimentaires pour enfants : document de travail public : rapport du Comité fédéral-provincial-territorial sur le droit de la famille ]

the members of the family of an official or other servant acting on their own behalf
les membres de la famille d'un fonctionnaire ou agent agissant de leur propre chef

Green Paper on the right to family reunification of third-country nationals living in the European Union
Livre vert relatif au droit au regroupement familial des ressortissants de pays tiers résidant dans l'Union européenne

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

A family-owned paper such as the Kingston Whig-Standard is now a shell of its former self.
Un journal familial comme le Kingston Whig-Standard n'est plus que l'ombre de lui-même.

26. Notes that all children have equal dignity from the point of view of learning and have the right to a basic education; stresses therefore that pupils’ personal situations, e.g. gender, family circumstances, minority or migrant background, a disability and their own learning difficulties (e.g. dyslexia, dysgraphia and dyscalculia) must be taken into account and that these pupils must be given targeted encouragement and educational assistance adapted to their specific needs from the outset, in order to avoid the reproduction of social exclusion and the risk of poverty by enhancing their chances for entering the labour market; stresses that children with no identity papers must be enabled to attend school; recognises that reforms in the fields of integration policy and education policy respectively cannot be considered as separate; proposes, against this background, desegregation policies to change the social make-up of ‘disadvantaged’ schools and supports forms of positive discrimination such as priority education zones and programmes providing targeted support for schools in disadvantaged areas; also points out that, as many studies show, educational establishments which have greater problems as regards coexistence and integration among pupils also have higher drop-out rates and therefore advocates the need for an inclusive school climate; notes, furthermore, that ineffective policies on work-life balance increase the instances of early school leaving and academic failure in general and that it is necessary to intensify efforts to improve work-life balance policies;
26. rappelle que tous les enfants sont égaux dans l'apprentissage et ont le droit à un enseignement de base; souligne que la situation personnelle des élèves, à savoir leur sexe, leur situation familiale, leur appartenance à une minorité ou le fait qu'ils sont issus de l'immigration, un handicap ou leurs propres difficultés d'apprentissage (dyslexie, dysgraphie ou dyscalculie, par exemple), doit être prise en compte et que ces élèves doivent bénéficier d'une aide ciblée et d'une assistance pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques dès le départ, afin d'éviter de reproduire l'exclusion sociale et le risque de pauvreté en renforçant leurs chances d'accéder au marché de l'emploi; souligne qu'il est impératif de permettre aux enfants sans papiers d'avoir accès à l'école; reconnaît que les réformes de la politique de l'intégration et de l'éducation ne peuvent pas être traitées séparément; préconise, dans ce contexte, des politiques de déségrégation visant à modifier la composition sociale des écoles "défavorisées" et encourage des formes de discrimination positive comme les zones d'éducation prioritaires et des programmes qui apportent un soutien ciblé aux écoles dans les zones défavorisées; signale également que de nombreuses études révèlent que le taux d'abandon scolaire est plus élevé dans les établissements d'enseignement où les problèmes d'intégration et de cohabitation sont aussi les plus aigus et souligne donc la nécessité d'un climat scolaire inclusif; signale en outre que des politiques inefficaces de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle débouchent sur une augmentation de l'abandon scolaire et, d'une manière générale, sur une recrudescence de l'échec scolaire et qu'il est nécessaire d'intensifier les efforts pour améliorer ces politiques de conciliation;

Omya is a family-owned company that sells a range of industrial minerals to the paper industry, including PCC (synthetic) and ground calcium carbonate or “GCC” (natural).
Omya est une entreprise familiale qui vend une gamme de minéraux industriels à l’industrie du papier, notamment le CCP (synthétique) et le carbonate de calcium broyé ou «GCC» (naturel).

Omya is a family-owned company that sells a range of industrial minerals to the paper industry including the synthetic PCC and the natural ground marble calcium carbonate (“GCC”).
Omya est une entreprise familiale qui vend une gamme de minéraux industriels à l'industrie du papier, notamment le CCP synthétique et le carbonate de calcium naturel sous forme de marbre broyé (« GCC»).

We see from the Green Paper on Demography that the life stages of young people – of students of both genders, that is – are being completed later when it comes to work and family, and women have seen in this process the opportunity to have, by means of ‘second chance’ education, a better life, a life of their own choosing, and they have seized that opportunity.
Comme l’indique le livre vert sur la démographie, les jeunes - c’est-à-dire les étudiants des deux sexes - accomplissent plus tardivement les différentes étapes de la vie concernant le travail et la famille ; les femmes ont vu dans cette situation l’occasion de profiter de l’enseignement de la « seconde chance » pour avoir une vie meilleure, une vie qu’elles auraient choisie elles-mêmes, et elles ont saisi cette occasion.

Following a thorough investigation, the European Commission has granted regulatory approval to the proposed take-over of Haindl, a German family-owned paper company, by Finland's UPM-Kymmene and the subsequent sale of two of the Haindl mills to Norwegian paper manufacturer Norske Skog.
Après une enquête approfondie, la Commission européenne a approuvé le projet de reprise de Haindl, une entreprise familiale allemande de production de papier, par la société finlandaise UPM-Kymmene, ainsi que la vente subséquente de deux des usines de Haindl au producteur de papier norvégien Norske Skog.

Haindl is a family-owned company active in the paper industry.
Haindl est une société détenue par une famille opérant dans l'industrie du papier.