Anti-strikebreaker legislation would be good for all working people who come under the Canada Labour Code, both in Quebec and in all provinces and territories, On the federal level, subsection 94(2.1) of the Canada Labour Code contains a prohibition on the use of replacement workers, but only when an employer uses them for the purpose of undermining a trade union’s representational capacity.
Une loi anti-briseurs de grève sera bonne pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, tant au Québec qu'ailleurs dans l'ensemble des provinces et des territoires, qui travaillent sous le Code canadien du travail. Sur la scène fédérale, le paragraphe 94(2.1) du Code canadien du travail contient une interdiction relative aux travailleurs de remplacement, mais seulement si un employeur utilise ceux-ci dans le but de miner la capacité de représentation d'un syndicat.