Vertaling van "financial disincentive to work " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

financial disincentive to work
désincitation financière à travailler | incitation financière à ne pas travailler

work disincentive [ disincentive to work ]
contre-incitation au travail [ désincitation au travail ]

fiscal disincentive to work | tax-benefit disincentive
désincitation socio-fiscale au travail

Incentives and disincentives to work
Choisir de travailler : indicatifs et désinutatif

Agrifin Working Party | Working Party on Financial Agricultural Questions | Working Party on Financial Agricultural Questions (Agrifin)
Groupe AGRIFIN | Groupe Questions agrofinancières | Groupe Questions agrofinancières (AGRIFIN)

Financial Information Strategy Working Group [ FIS Working Group ]
Groupe de travail sur la stratégie d'information financière [ Groupe de travail sur la SIF ]

execute financial market business | perform financial market business | perform financial market work
réaliser des opérations sur les marchés financiers

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

2. lower the tax burden on labour, together with efforts to widen the tax base on labour and to improve the efficiency of the tax collection and enforcement system, and reform the tax and benefit systems to eliminate financial disincentives to work, in particular high inactivity traps for married couples, and to increase the efficiency of social spending (GL 4).
2. d'alléger la pression fiscale sur le travail tout en élargissant la base d'imposition de celui-ci et en améliorant l'efficacité des mécanismes d'application et de recouvrement de l'impôt, de réformer les systèmes de prélèvements et de prestations en vue d'en supprimer les incitations à ne pas travailler, en particulier les importantes "trappes à inactivité" pour les couples mariés, et de renforcer l'efficacité des dépenses à caractère social (OG 4).

Modernising Member States' social protection systems is essential in order to remove inherent disincentives to work and to create the right conditions for making work more attractive.
La modernisation des systèmes de protection sociale des États membres est essentielle pour éliminer les contre-incitations intrinsèques à travailler et pour créer des mesures et des conditions appropriées pour renforcer l'attrait du travail.

Urgent actions are needed to make transitions pay and improve access to employment: reducing employers’ costs of hiring, and exploiting the potential of job creation especially for the low-skilled; reducing disincentives to work; improving the structure of tax and benefits to make work pay, including reducing the tax burden on second earners; providing incentives for the unemployed to set up their own business, e.g. through entrepreneurship training and micro-credits.
Il est urgent de prendre les mesures énoncées ci-après pour mettre à profit les périodes de transition et améliorer l’accès à l’emploi: réduire les coûts à l’embauche supportés par les employeurs et exploiter le potentiel de création d’emplois destinés en particulier aux moins qualifiés; réduire les obstacles au travail; améliorer les régimes de fiscalité et de prestations pour rendre le travail financièrement attrayant, y compris en réduisant la pression fiscale pesant sur le deuxième revenu du ménage; prévoir des mesures incitant les chômeurs à créer leur propre entreprise (formation à l’entrepreneuriat et microcrédit, par exemple).

My second recommendation is to remove financial disincentives or inequality for working Canadians with disabilities or those who wish to work, to provide a dollar-for-dollar tax credit for money that Canadians with disabilities spend on modifying a personal vehicle to make it accessible, or for the money spent on hiring an accessible vehicle for those who don't drive themselves.
Deuxièmement, je recommande qu'on élimine les inégalités ou les obstacles financiers pour les personnes handicapées qui souhaitent travailler en leur offrant un crédit d'impôt qui couvre la totalité des coûts liés à l'adaptation de leur véhicule ou, pour celles qui ne conduisent pas, à l'utilisation d'un véhicule accessible.

Incentives for individuals to engage in labour market activity are needed, and institutional and financial disincentives to work must be removed; incentives for businesses to invest in productivity-enhancing tools must be enhanced; the integration of immigrants into Canadian society must be facilitated; incentives to save must be improved; federal fiscal management must remain sound; federal financing of health care and public pensions must be sustainable; and productivity growth must be enhanced.
Il faut trouver des moyens d'encourager les gens à joindre les rangs de la population active et remédier aux obstacles institutionnels et financiers qui les dissuadent de le faire; il faut trouver de meilleurs moyens pour inciter les entreprises à investir dans les outils d'amélioration de la productivité; il faut faciliter l'intégration des immigrants à la société canadienne; il faut trouver des moyens d'encourager l'épargne; il faut que les finances fédérales restent saines; il faut assurer la viabilité du financement fédéral des soins de santé et des régimes de retraite publics; il faut stimuler la croissance de la productivité.

The Committee has heard that, even in jurisdictions where mandatory retirement has ended, older workers still face the challenges of ageist employers who discriminate against those who are as young as 45 when it comes to hiring practices.[26] Several witnesses also told the Committee that seniors face significant financial disincentives to continue working.
Un témoin a indiqué au Comité que, même dans les régions où la retraite n'est plus obligatoire, des travailleurs âgés continuent d'être confrontés au problème de l'âgisme, car certains employeurs exercent de la discrimination dans leurs pratiques d'embauche à l’égard d’employés qui ont à peine 45 ans[25]. Plusieurs témoins ont également indiqué au Comité que des mesures financières tendent à dissuader les aînés de continuer à travailler.

Stricter conditionality can help address the financial disincentive to work inherent in the tax-benefit systems without necessarily reducing its generosity.
Une conditionnalité plus stricte peut aider à s'attaquer aux aspects financiers ayant un effet dissuasif sur le travail que comportent les régimes de prélèvements et de prestations, sans forcément réduire leur générosité.

Stricter conditionality can help addressing the financial disincentive to work inherent in the tax-benefit systems without necessarily reducing its generosity (i.e., the duration and level of replacement income).As part of the efforts to improve incentives to work, it is important to avoid that stricter conditionality, particularly when imposed on social assistance benefits, may put particularly disadvantaged people at a serious risk of poverty and social exclusion.
Une conditionnalité plus stricte peut permettre de s'attaquer aux aspects financiers ayant un effet dissuasif sur le travail que comportent les régimes de prélèvements et de prestations, sans forcément réduire leur générosité (c'est-à-dire la durée et le montant du revenu de remplacement). En application des efforts pour améliorer les incitations au travail, il importe d'éviter qu'une conditionnalité plus stricte, surtout lorsqu'elle concerne les prestations d'aide sociale, ne crée pour les personnes particulièrement défavorisées un risque accru de pauvreté et d'exclusion sociale.

That the Government of Canada review how to coordinate better Employment Insurance (EI) sickness benefits and CPP-D, and examine how to eliminate structural barriers (i.e., financial disincentives) that limit opportunities to return to work.
Que le gouvernement du Canada examine la façon dont il pourrait mieux coordonner les prestations de maladie versées dans le cadre de l’assurance-emploi (A-E) et les prestations versées dans le cadre du RPC-I et éliminer les obstacles structurels (notamment financiers) qui limitent les possibilités de réintégration professionnelle.

Modernising Member States' social protection systems by removing inherent disincentives to work and creating the right incentives and conditions for making work more attractive, is key to make them more employment friendly and hence to encourage higher levels of participation in employment.
La modernisation des systèmes de protection sociale des États membres par la suppression des contre-incitations intrinsèques à travailler et par la création des mesures d'incitation et des conditions appropriées pour renforcer l'attrait du travail est fondamentale pour les rendre plus favorables à l'emploi et favoriser ainsi des niveaux de participation plus élevés sur le marché du travail.