Traduction de «first labour-management meeting » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour-management meeting
rencontre patronale-syndicale

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The constituent meeting of the Monitoring Committee took place on 16 January 2001 and the first annual review meeting with the managing authority was held on 26 November.
La réunion constitutive du comité de suivi a eu lieu le 16 janvier 2001. La première rencontre annuelle avec l'autorité de gestion s'est déroulée le 26 novembre 2001.

The first annual review meeting between the Commission and the Objective 1 and 2 managing authorities was held in Brussels on 3 December.
La première rencontre annuelle entre la Commission et les autorités de gestion pour les objectifs 1 et 2 a eu lieu le 3 décembre 2001 à Bruxelles.

In the field of human resources, the first annual review meeting between the Commission and the management authority took place in Brussels on 23 November.
Dans le domaine des ressources humaines, la première rencontre annuelle entre la Commission et l'autorité de gestion a eu lieu le 23 novembre à Bruxelles.

The first annual review meeting between the Commission and the mainland Finland Objective 1 and 2 managing authority was held on 23 November 2001 in Brussels.
La première rencontre annuelle entre la Commission et l'autorité de gestion des programmes objectifs 1 et 2 pour la Finlande continentale s'est déroulée le 23 novembre 2001 à Bruxelles.

During the first EGEM meeting on 25 March 2015, the experts discussed ways to "better manage Labour Migration at EU level" and the main subject for discussion was the review of the EU Blue Card.
Au cours de la première réunion EGEM du 25 mars 2015, les experts ont discuté des moyens permettant de «mieux gérer la migration professionnelle au niveau de l’UE» et le sujet de discussion principal a été la révision de la carte bleue européenne.

Investment companies or management companies acting on behalf of the UCITS they manage, that, before [date: transposition deadline set out in Article 2(1) first subparagraph], appointed as a depositary an institution that does not meet the requirements set out in this paragraph, shall appoint a depositary that meets those requirements before [date: 1 year after a deadline set out in Article 2(1) first subparagraph.
Les entreprises d'investissement et les sociétés de gestion agissant pour le compte de l'OPCVM qu'elles gèrent qui, avant le [date: délai de transposition prévu à l'article 2, paragraphe 1, premier alinéa], ont désigné en tant que dépositaire un établissement qui ne satisfait pas aux exigences du présent paragraphe désignent, au plus tard le [date: 1 an avant le délai prévu à l'article 2, paragraphe 1, premier alinéa], un dépositaire y satisfaisant.

Therefore, I ask two things of the Council ahead of its upcoming meeting. The first one is to be ambitious and explicit when it comes to employment guidelines, and especially when it comes to female employment. Secondly, I ask you to reaffirm your commitment to European targets and guidelines that allow for the massive participation of women on the labour market, especially the Barcelona targets for daytime childcare, which we know, are far from being met in the EU.
En conséquence, je demande deux choses au Conseil en prévision de sa prochaine réunion: la première est d’être ambitieux et explicite en ce qui concerne les directives pour l’emploi, et en particulier concernant l’emploi des femmes, et la deuxième est de réaffirmer son engagement envers les directives et objectifs européens qui permettent une participation massive des femmes au marché du travail, en particulier envers les objectifs de Barcelone concernant les services de garde d’enfants qui, comme nous le savons, sont loin d’être atteints dans l’UE.

It must meet the following conditions, including: firstly, it needs to be flexible, and be able to adapt to rapidly changing conditions. Secondly, it should protect workers and promote their development. Thirdly, it should protect the interests of employers and enable firms to develop whilst being as effective as possible. Fourthly, it must allow optimum use of labour resources. Fifthly, it must allow dialogue between workers and employers. And most importantly, the right to work must be equal throughout the European Union, and be applicable in all Member States.
Il doit remplir les conditions suivantes: premièrement, il doit être flexible et pouvoir s’adapter rapidement aux conditions changeantes; deuxièmement, il devrait protéger les travailleurs et encourager leur développement; troisièmement, il devrait protéger les intérêts des employeurs et permettre aux sociétés de se développer tout en étant aussi efficaces que possible; quatrièmement, il doit permettre une utilisation optimale du réservoir de main-d’œuvre; cinquièmement, il doit permettre le dialogue entre travailleurs et employeurs; et plus important, le droit au travail doit être le même dans toute l’Union européenne et être applicable dans tous les États membres.

Firstly, that the conventional and traditional models of penal management have now reached their limits and can no longer meet the current challenges in most Member States. Secondly, that these current challenges, and the Member States' methods of responding to them are strikingly similar. It is precisely these similarities that now make it feasible and warranted to plan and implement measures at European level. In particular, if we also take into account the ability of young people to move freely within the EU, the widespread use of the Internet, and the new forms of technology and communication significantly broadens the notion of the scene of a crime, then a European approach is not only feasible and warranted, it is also essential.
Qui plus est, compte tenu de la possibilité offerte aux jeunes de circuler librement à l'intérieur de l'UE et de l'utilisation étendue d'internet, ainsi que des nouvelles technologies et des nouvelles formes de communication qui élargissent significativement la notion de localisation d'un délit, l'approche européenne n'apparaît plus seulement comme possible et justifiée, mais comme indispensable.

Rather than hearing of how political priorities have been responsibly adjusted for the sake of social, environmental and global sustainability and seeing proposals submitted for consideration by the Spring 2005 Council, we now hear that, firstly, Europe is to be made more competitive, labour markets to be made more dynamic, and that the social security systems are to be adapted to meet the challenges presented by the need for competitiveness and by population change. Let me tell you, in plain terms, that this will not enable us to solve the world’s and society’s problems.
Plutôt que d’entendre comment les priorités politiques ont été adaptées de manière responsable pour le bien de la durabilité sociale, environnementale et mondiale et de voir soumises des propositions à considérer lors du Conseil de printemps en 2005, nous entendons maintenant que, pour commencer, l’Europe doit être plus compétitive, qu’il faut dynamiser les marchés du travail et adapter les systèmes de sécurité sociale pour relever les défis lancés par la nécessaire compétitivité et par le changement de la population. Laissez-moi vous dire clairement que ce n’est pas ce qui nous permettra de résoudre les problèmes de la société et du monde.