In the framework of the Europe 2020 Strategy, the Commission has issued recommendations to Member States on the gender pay gap, on childcare and on fiscal disincentives for second earners to strengthen women's position in the labour market and to meet the objectives of raising the employment rate of women and men aged 20-64 to 75% by 2020.
Dans le cadre de la stratégie Europe 2020, la Commission a émis des recommandations à l'intention des États membres concernant les écarts de salaires entre hommes et femmes, les services de garde d'enfants et les mesures fiscales dissuasives pour les secondes sources de revenu, afin de renforcer la position des femmes sur le marché du travail et d'atteindre l'objectif d'une augmentation du taux d'emploi des hommes et des femmes âgés de 20 à 64 ans à 75 % d'ici 2020.