The presence of women in senior management posts has increased more than fivefold, going from 4% in 1995 to 21.4% in 2009, and has doubled at middle management level from 10.7% to 23.2%, whilst 40.4% of non-management AD posts are occupied by women.
La présence des femmes au niveau de l'encadrement supérieur a plus que quintuplé, passant de 4% en 1995 à 21,4% en 2009 et a doublé, de 10,7% à 23,2%, au niveau de l'encadrement intermédiaire et s'élève à 40,4% de femmes pour ce qui est des postes AD hors encadrement.