Vertaling van "forecasting employment would " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

employment forecasting | employment prospect | employment forecast
prévisions d'emplois

employment forecasting [ employment forecast ]
prévision de l'emploi [ prévisions en matière d'emploi ]

Forecasting Employment Rates: a Cohort Approach
Forecasting Employment Rates: a Cohort Approach

Short-Term Forecasting of National and Provincial Employment in Canada
Short-Term Forecasting of National and Provincial Employment in Canada

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

On the basis of the Spring 2003 economic forecasts and demographic considerations, the employment rate in 2002 for the EU15 is now estimated at about 64.3% and that of the EU25 would stand at 62.4%, more than 7.5% below the Lisbon 2010 target.
Sur la base des prévisions économiques du printemps 2003 et de considérations démographiques, le taux d'emploi en 2002 pour l'UE-15 est maintenant estimé à environ 64,3 % et celui de l'UE-25 avoisinerait 62,4 %, soit plus de 7,5 % en dessous de l'objectif fixé à Lisbonne pour 2010.

M. whereas, after six years of economic crisis and negative growth rates, the economic recovery is slowly gaining ground and is expected to spread to all the Member States by 2015; whereas the Commission’s forecasts for the economic recovery are still fragile and the reforms must continue in order to meet citizens’ employment and social demands and restore productivity and competitiveness; whereas the Commission recognises that the social situation is depressed in many parts of the EU, that unemployment has reached unprecedented heights and that the divergences among regions and Member States are growing; whereas measures to tackle this employment and social situation would facilitate competitiveness and growth prospects;
M. considérant que, après six années de crise économique et de croissance négative, la relance économique gagne lentement du terrain et qu'elle devrait s'étendre à tous les États membres d'ici à 2015; considérant que la Commission continue de prévoir une reprise faible et qu'il convient de poursuivre les réformes pour répondre aux besoins des citoyens en matière sociale et d'emploi ainsi que restaurer la productivité et la compétitivité; considérant que la Commission reconnaît que la situation sociale est en berne dans une grande partie de l'Union européenne, que le chômage atteint des niveaux sans précédent et que les écarts entre les régions et entre les États membres ne font qu'augmenter; considérant que la mise en place de mesures visant à résoudre cette crise en matière sociale et d'emploi favoriserait la compétitivité et les perspectives de croissance;

A. whereas, after six years of economic crisis and negative growth rates, the economic recovery is slowly gaining ground and is expected to spread to all the Member States by 2015; whereas the Commission’s forecasts for the economic recovery are still fragile and the reforms must continue in order to meet citizens’ employment and social demands and restore productivity and competitiveness; whereas the Commission recognises that the social situation is depressed in many parts of the EU, that unemployment has reached unprecedented heights and that the divergences among regions and Member States are growing; whereas measures to tackle this employment and social situation would facilitate competitiveness and growth prospects;
A. considérant que, après six années de crise économique et de croissance négative, la relance économique gagne lentement du terrain et qu'elle devrait s'étendre à tous les États membres d'ici à 2015; considérant que la Commission continue de prévoir une reprise faible et qu'il convient de poursuivre les réformes pour répondre aux besoins des citoyens en matière sociale et d'emploi ainsi que restaurer la productivité et la compétitivité; considérant que la Commission reconnaît que la situation sociale est en berne dans une grande partie de l'Union européenne, que le chômage atteint des niveaux sans précédent et que les écarts entre les régions et entre les États membres ne font qu'augmenter; considérant que la mise en place de mesures visant à résoudre cette crise en matière sociale et d'emploi favoriserait la compétitivité et les perspectives de croissance;

Skills, education and professional training 33.Regrets that the SBA does not pay enough attention to social and labour market issues that affect entrepreneurship and SMEs' capacities to fulfil their employment potential and recruit labour force with the appropriate skills; 34.Recognises that growth and innovation are largely driven by entrepreneurial SMEs; emphasises that more attention should be devoted to fostering the development of an entrepreneurial mindset at all levels of education and training, employing innovative methods such as real mini-companies in secondary education; emphasises the importance of supporting the development of the managerial and digital skills that small businesses require to be successful in the current market environment; 35.Calls on the Commission and the Member States to develop and promote initiatives supporting better identification and forecasting of SMEs' skill needs, in particular to enable them to operate in a more sustainable way, and to develop strategies for entrepreneurship education and professional training based on best practice from Member States; 36.Calls on the Commission to put the ´ Erasmus programmes for young entrepreneurs´ programme on a permanent footing with a sufficient budget, based on the very encouraging results of the preparatory action even though it is still running on a limited scale; Resource efficiency 37.Welcomes the recognition by the Commission that SMEs have a key role to play in the transition to a resource-efficient economy; believes that meeting resource-efficiency objectives requires a value-chain approach; therefore, calls on the Commission for the establishment of sectoral SMEs coordinated projects and activities aiming at identifying potential resource-efficient innovations within the value and supply chains; 38.Welcomes the Commission proposal to adopt an Eco-innovation Action Plan; calls for ambitious measures supporting SMEs in introducing eco-innovative solutions at all stage ...
Qualifications, éducation et formation professionnelle 33 regrette que le SBA n'accorde pas une attention suffisante aux problèmes sociaux et aux problèmes du marché du travail qui affectent l'esprit d'entreprise et la capacité des PME d'exploiter leur potentiel en matière d'emploi et de recruter une main-d'œuvre possédant les qualifications requises; 34 reconnaît que la croissance et l'innovation dépendent dans une large mesure de l'esprit d'entreprise des PME; souligne qu'une plus grande attention doit être accordée à la promotion du développement de l'esprit d'entreprise à tous les niveaux du système éducatif et de formation, en utilisant des méthodes novatrices telles que mini-entreprises réelles dans l'enseignement secondaire; souligne qu'il importe de soutenir le développement des compétences de gestion et numériques desquelles les petites entreprises ont besoin pour s'imposer dans l'environnement de marché actuel; 35 demande à la Commission et aux États membres d'élaborer et de promouvoir des initiatives contribuant à mieux cerner les compétences dont les PME ont besoin, en particulier pour pouvoir fonctionner de manière plus durable, et d'élaborer des stratégies de formation à l'esprit d'entreprise et de formation professionnelle fondées sur les bonnes pratiques des États membres; 36 demande à la Commission de donner une base permanente au programme Erasmus pour les jeunes entrepreneurs en le dotant d'un budget suffisant, eu égard aux résultats particulièrement encourageants de l'action préparatoire, même si celle-ci se déploie encore à une échelle limitée; Efficacité des ressources 37 se félicite de la reconnaissance par la Commission du fait que les PME ont un rôle capital à jouer dans la transition vers une économie fondée sur l'efficacité des ressources; estime que la réalisation des objectifs dans ce domaine suppose une approche reposant sur la chaîne de valeur; invite dès lors la Commission à mettre en place des projets sectoriels coordonnés et ...

For the short-term future, taking account of the weaker economic forecast for 2001 and 2002 [3], the EU economy would not offer the same supportive environment for improvements on the employment front.
Dans un avenir proche, en tenant compte des prévisions économiques les plus pessimistes pour 2001 et 2002 [3], l'économie de l'UE ne fournirait pas le même cadre propice aux améliorations sur le front de l'emploi.

At the end of the meeting, the Committee approved the Chairman's conclusions to the effect that a policy for forecasting employment would entail, if it were to be effective : - prior consultation of employers and employees by the authorities; - close cooperation between all concerned; - greater effort on the part of industry to indicate probable employment trends and the qualifications likely to be required in future; - exchange of information and forecasts between industry and the other bodies concerned to identify future initial training, continuing education and retraining needs, and future employment trends; - the adaptation of education, training and retraining programmes within and outside industry and the devising and implementation by flexible means of any other appropriate ./.- 2 - measures to develop employment, in particular for young people and the long-term unemployed.
Au terme de sa réunion, le Comité a approuvé les conclusions de son président d'après lesquelles une politique prospective de l'emploi implique, pour être efficace : - la consultation préalable des partenaires sociaux par les pouvoirs publics; - l'étroite coopération entre tous les acteurs concernés; - un effort accru des entreprises pour indiquer les tendances probables de l'emploi et les qualifications susceptibles d'être requises à l'avenir; - l'échange d'informations et de prévisions entre les entreprises et les autres acteurs concernés afin d'identifier les besoins futurs de formation initiale ou continue et de recyclage et les évolutions futures de l'emploi; - l'adaption des programmes d'éducation, de formation et de recyclage à l'intérieur et hors des entreprises, et ./.- 2 - - la conception et la mise en oeuvre, par des moyens flexibles, de toutes autres mesures appropriées pour le développement de l'emploi, particulièrement en faveur des jeunes et des chômeurs de longue durée.