I would be suggesting to employees that they could in fact offer that 5,000 positions be eliminated as easily as this: working four hours per week less, on average, this year; three hours less the following year; two hours less the following year; and through attrition, after four or five years, work the full number of hours a week again, as they normally do.
Je dirais aux employés qu'ils pourraient en fait offrir d'éliminer 5 000 postes très facilement: il leur suffirait de travailler quatre heures de moins par semaine, en moyenne, cette année; trois heures de moins l'année suivante; deux heures de moins l'année d'après; et, grâce à l'attrition, après quatre ou cinq ans, ils pourraient travailler de nouveau le même nombre d'heures par semaine qu'ils travaillent normalement.