Traduction de «future eu labour » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Convention for the Partial Revision of the Conventions Adopted by the General Conference of the International Labour Organisation at Its First Twenty-eight Sessions for the Purpose of Making Provision for the Future Discharge of Certain Chancery Functions Entrusted by the Said Conventions to the Secretary-General of the League of Nations and Introducing therein Certain Further Amendments Consequential upon the Dissolution of the League of Nations and the Amendment of the Constitution of the International Labour Organisation
Convention portant révision des articles finals, de 1946 (C80) | Convention pour la révision partielle des conventions adoptées par la Conférence générale de l'OIT en ses vingt-huit premières sessions

The Future Population and Labour Force of Canada: projections to the year 2051 [ The Future Population and Labour Force of Canada ]
La population et la main-d'œuvre au Canada : projections 1976-2051 [ La population et la main-d'œuvre au Canada ]

Labour markets, social institutions, and the future of Canada's children
Les marchés du travail, les institutions sociales et l'avenir des enfants au Canada

Job Futures: Matching Career Aspirations with Needs of the Labour Market
Emploi-avenir : harmoniser les aspirations de carrière et les besoins du marché du travail

cross-rate futures | cross-rate future | cross-rate futures contract | cross-rate currency futures contract | cross-rate currency future contract | cross-rate currency futures | cross-rate currency future | currency cross-rate futures contract | currency cross-rate future contract | currency cross-rate futures | currency cross-rate future
contrat à terme à cours croisé | contrat à terme à taux de change croisé | futur à cours croisé | contrat à terme standardisé à cours croisé | contrat à terme boursier à taux de change croisé | contrat futur sur devises à cours croisé | contrat futur à cours croisé

deal in future assets | trade future assets | deal in future commodities | trade future commodities
négocier des contrats à terme

currency futures | currency future | currency futures contract | foreign currency futures | foreign currency futures contract | foreign exchange futures | foreign exchange futures contract
contrat à terme sur devises | contrat à terme standardisé sur devises | contrat à terme normalisé sur devises | contrat à terme boursier sur devises | futur sur devises | future sur devises | contrat futur sur devises

stock index futures | stock index future | equity index futures | equity index futures contract | index futures | index futures contract | stock index futures contract
contrat à terme sur indice boursier | future sur indice boursier | futur sur indice boursier

securities index future | share price index future | stock-index future
contrat à terme d'indice boursier | contrat à terme négociable d'indice de valeurs mobilières | contrat financier à terme sur indices boursiers | contrat sur indice boursier

Automotive Crisis Group | Future of the Automotive Industry Interregional Group | Interregional group on the Future of the Automotive Industry | Interregional Group on the Future of the Automotive Industry in our Territories
groupe «Crise automobile» | groupe interrégional «Avenir de l'industrie automobile» | groupe interrégional sur l’avenir de l’industrie automobile dans nos territoires

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

15. Calls on the Member States to ensure high-quality frameworks for traineeships, making sure that traineeships are tailored to the needs of young people and include decent remuneration, social protection, including adequate contributions for future retirement, labour and trade union rights and working conditions that do not undermine the jobs, wages and conditions of the existing workforce, backed up by financial support and mandatory monitoring, as well as a common quality standard for traineeships; calls for an increase in labour inspection mechanisms detection to limit the use of trainees to replace regular workers and to safeguard common safety standards for protection at work;
15. invite les États membres à replacer les stages dans un cadre de qualité garantissant que lesdits stages sont adaptés aux besoins des jeunes et prévoient une rémunération décente, une protection sociale, notamment des cotisations adéquates pour la future retraite, des droits du travail et des droits syndicaux ainsi que des conditions de travail qui ne nuisent pas aux emplois, aux salaires et aux conditions de travail de la main d'œuvre en place, le tout appuyé par un soutien financier et un suivi obligatoire, en veillant, ce faisant, à mettre en place une norme commune de qualité pour ces stages; réclame une augmentation des mécanismes de détection de l'inspection du travail pour limiter le recours à des stagiaires pour remplacer les travailleurs réguliers et pour garantir des normes de sécurité communes pour la protection au travail;

Generally business representatives discuss their qualified labour shortages at all skill levels, current and anticipated future qualified labour needs, their efforts to tap into less-represented groups in the labour market, inadequacies of career guidance regarding academics versus trades being given to young people, and so on.
En général, les entrepreneurs cherchent à parler des sujets suivants: la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée à tous les niveaux de spécialisation, les besoins actuels et futurs en matière de main-d'oeuvre qualifiée, leurs efforts pour tenter de faire une percée dans les groupes moins représentés sur le marché du travail, l'alignement déficient qui existe entre l'orientation en milieu scolaire et les métiers qui sont offerts aux jeunes, et ainsi de suite.

While at Statistics Canada we do not generally calculate current or future occupational labour shortages—that work is usually left to external analysts, including provincial and federal governments—we are the primary data provider of key data sources on the Canadian labour market that can be used to assess labour market conditions, as well as observe certain aspects of supply and demand.
À Statistique Canada, nous ne calculons pas en général les pénuries actuelles ou futures de main-d'oeuvre, cette tâche étant habituellement réservée aux analystes externes, y compris les gouvernements provinciaux et fédéral, mais nous sommes le principal fournisseur d'importantes sources de données sur le marché du travail canadien, et ces données peuvent servir à évaluer les conditions du marché du travail et à observer certains aspects de l'offre et de la demande.

Our Europe 2020 target is to reach 75% employment and getting people into work is the main objective of two of our flagship initiatives announced this year: "Youth on the Move" IP/10/1124 and "New Skills and Jobs" IP/10/1541 With these challenges in mind, the 22nd annual edition of the Employment in Europe report takes a deeper look at the key issues for future EU labour market policy.
Dans le contexte de notre stratégie “Europe 2020”, nous visons un taux d’emploi de 75 %, l’accès à l’emploi étant l’objectif premier de deux de nos initiatives phares annoncées cette année: “Jeunesse en mouvement” (IP/10/1124) et “Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois” (IP/10/1541 )». Dans cette perspective, la 22e édition du rapport annuel L’emploi en Europe approfondit les questions cruciales pour l’avenir de la politique de l’Union européenne en matière de marché du travail.

– (FI) Mr President, the Commission proposal for the future of labour law is an important step, even if we have to remember that the modernisation of employment legislation is primarily a matter for the Member States.
- (FI) Monsieur le Président, la proposition de la Commission concernant l’avenir du droit du travail est une mesure importante, même si nous devons nous rappeler que la modernisation du droit du travail incombe essentiellement aux États membres.

This debate is about the future of labour law and we must recognise the current reality, which is that there has been an increase in non-standard contracts and that we must focus on employment security rather than on job security.
Ce débat concerne l’avenir de la législation du travail et nous devons reconnaître l’actuelle réalité. Nous connaissons une recrudescence des contrats hors normes et nous devons nous concentrer sur la sécurité de l’emploi plutôt que sur la sécurité au travail.

I should first like to observe that the German Presidency and its future Portuguese and Slovenian successors have, in their shared eighteen-month programme, undertaken to ensure continuity in the development of modern, social and sustainable labour law across the EU, and the further measures following on from the Commission communication on the Community health and safety at work strategy for 2007-2012 will play a part in this, in precisely the same way as will the Green Paper recently presented by the Commission on the future of labour law.
Je voudrais tout d’abord souligner que la présidence allemande et les futures présidences portugaise et slovène se sont engagées, dans leur programme commun de dix-huit mois, à assurer la continuité dans le développement d’un droit du travail moderne, social et durable dans l’UE. À cet égard, les mesures complémentaires faisant suite à la communication de la Commission sur la stratégie communautaire pour la santé et la sécurité au travail 2007-2012 auront un rôle à jouer, tout comme le livre vert, récemment présenté par la Commission, sur l’avenir du droit du travail.

Vice-President Barrot drew the Council's attention to the mutual benefit which, in the view of the Commission, could be gained from the European Community's accession to the International Maritime Organisation (IMO) and from participating in the decision on the implementation of the future Maritime Labour Standards Convention in the context of the International Labour Organisation (ILO).
Le Vice-président Barrot a appelé l'attention du Conseil sur le bénéfice mutuel qui pourrait, selon son Institution, découler d'une adhésion de la Communauté européenne à l'Organisation Maritime Internationale (OMI) et d'une participation de cette décision à la mise en oeuvre de la future Convention sur les normes du travail maritime dans le cadre de l'Organisation Internationale du Travail (OIT).

This is why the International Labour Organization, in parallel with its efforts to help us in the rich countries understand how important it is for us to have solidarity around future child labour legislation in these countries, is making us see how closely related the issue is to education.
C'est pour cela que l'Organisation internationale du travail, parallèlement à la conscientisation qu'elle tente de déployer pour nous amener à comprendre, nous, pays riches, combien il est important que nous soyons solidaires de législations qui pourraient voir le jour dans ces pays nationaux pour prohiber le travail des jeunes enfants, combien tout cela, en définitive, nous renvoie à la question de l'éducation.