Traduction de «getting people back to work » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

getting people back to work
remettre les gens au travail

Getting Canadians Back to Work
Le mot d'ordre : redonner un emploi aux Canadiens

Employment Benefits and Support Measures: Getting You Back to Work
Prestations d'emploi et de mesures de soutien : nous vous aidons à retourner au travail

Employment Insurance: Getting Back to Work: How Employment Insurance Can Help
Assurance-emploi: retrouver du travail: comment l'assurance-emploi peut vous y aider

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Workers and companies must be given the necessary means to successfully adjust to these changing realities: to retain sound jobs, enhance skills at all levels, get people back to work and set the conditions for new job creation'.
Travailleurs et entreprises doivent être dotés des moyens nécessaires pour réussir leur adaptation à ces nouvelles réalités: cela est nécessaire pour préserver des emplois viables, développer les compétences à tous les niveaux, redonner un travail aux personnes sans emploi et rassembler les conditions propices à la création d'emplois.

To get people back to work and prevent the entrenching of long-term unemployment, the authorities, working closely with European partners, will initiate measures to boost employment by 50.000 people targeting the long-term unemployed.
Afin de renouer avec l'emploi et d'éviter que le chômage de longue durée ne perdure, les autorités, en étroite collaboration avec les partenaires européens, entameront des actions stimulant l'emploi pour 50 000 personnes et ciblant les chômeurs de longue durée.

Whereas, at the launch of the EES, employability was mainly seen as a way of helping unemployed people back into work, it has progressively developed into a broader approach covering the whole life-cycle and is key to facilitating adaptation to change.
Alors qu'au lancement de la SEE, la capacité d'insertion professionnelle était essentiellement considérée comme un moyen d'aider les chômeurs à retrouver un emploi, elle s'est progressivement développée en une approche plus large couvrant l'ensemble du cycle de vie et est devenue un facteur clé favorisant l'adaptation au changement.

The ESF support will focus on getting people back to work, promoting active ageing, providing support to vocational training and creating opportunities for young people, also through the Youth Employment Initiative.
Le soutien du FSE portera avant tout sur la réinsertion professionnelle, la promotion du vieillissement actif, l'aide en faveur de la formation professionnelle et l'amélioration des possibilités d'emploi pour les jeunes, y compris grâce à l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ).

ESF support will focus on getting people back into work, creating opportunities for young people, also by using the Youth Employment Initiative (YEI), developing human capital, reinforcing public administration and improving social inclusion".
Le soutien du FSE portera avant tout sur la réduction du chômage, sur la création d'emploi pour les jeunes, y compris grâce à l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ), sur le développement du capital humain ainsi que sur le renforcement de l’administration publique et de l’inclusion sociale».

Valdis Dombrovskis, Vice-President for the Euro and Social Dialogue, said: "The Youth Guarantee is now a reality across Europe and the financial support the EU delivers will be crucial to continue to support Member States in helping to get young people back into work or into education.
Valdis Dombrovskis, vice-président pour l'euro et le dialogue social, a déclaré: «La garantie pour la jeunesse est devenue une réalité en Europe et l'aide financière de l'UE sera indispensable pour continuer à aider les États membres à réinsérer des jeunes dans le monde du travail ou de l'éducation.

This package of initiatives will help Europe to make a difference in getting people back in work and allowing companies to hire staff and invest and banks to provide lending to the real economy.
Cet ensemble d’initiatives aidera l’Europe à changer le cours des choses en relançant l’emploi et en permettant aux entreprises d’embaucher du personnel et d’investir et aux banques de financer l’économie réelle.

Business models designed to get people in difficult situations back into work help to improve access to the labour market for a section of the population.
Les modèles d’entreprise qui visent la réinsertion de personnes en difficulté contribuent à améliorer l’accès au marché du travail pour une partie de la population.

Unemployment, particularly among the young, is a severe problem that can only be resolved over time but immediate action is needed to increase employment and productivity and to provide stronger job and skills matching and training, to help people get back to work in well functioning labour markets.
Si le chômage, notamment des jeunes, est un problème grave qui ne pourra se régler qu’avec le temps, il convient de prendre, sans délai, des mesures pour augmenter l’emploi et la productivité et pour mieux faire correspondre les qualifications aux offres d’emploi et renforcer les actions de formation afin d’aider les personnes à retrouver un emploi sur des marchés du travail fonctionnant correctement.

5. Make use of early retirement taking into account acquired experience, in accordance with national practice, for example by: (a) making more use of internal flexibility measures, inter alia with regard to working hours, for further restructuring of undertakings in the context of seeking to be competitive and getting people back to work; (b) striving to gear, where appropriate, early retirement schemes in particular to workers who have spent long careers in arduous jobs, or as an accompaniment to mass lay-offs; 6. Facilitate phased retirement, for example by developing for older workers the possibility of part-time work and activities making good use of their skills, while ensuring that workers in comparable situations receive equal treatment in principle, in particular as regards access to social protection.
5. Recourir, conformément aux pratiques nationales, à un usage des cessations anticipées de la vie active, compte tenu de l'expérience acquise, par exemple : a) en utilisant davantage des mesures de flexibilité interne, entre autres en matière de temps de travail, pour faire face à la poursuite des restructurations d'entreprises dans un contexte de recherche de compétitivité et de retour à l'emploi ; b) en s'efforçant d'orienter, le cas échéant, les systèmes de cessation anticipée d'activité notamment vers les travailleurs qui ont effectué des carrières longues dans des métiers pénibles, ou pour l'accompagnement d'opérations de licenciement collectif. 6. Faciliter les cessations d'activité progressives, par exemple en développant pour les travailleurs âgés la possibilité du travail à temps partiel et des activités mettant à profit leurs capacités, tout en veillant au principe de l'égalité de traitement des travailleurs placés dans des situations comparables, notamment en ce qui concerne l'accès à la protection sociale ; III. INVITENT LES PARTENAIRES SOCIAUX A : 7.