Traduction de «guide to gender sensitive indicators » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Guide to Gender Sensitive Indicators
Guide des indicateurs tenant compte des écarts entre les hommes et les femmes

The Why and How of Gender-Sensitive Indicators: A Project Level Handbook
Manuel pour les projets - pourquoi et comment utiliser des indicateurs tenant compte des écarts entre les hommes et les femmes

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

19. Calls on the Commission to apply the performance indicators established in the EU plan of action on Gender Equality and Women’s Empowerment in Development: 1) at least 80% of funds are to include gender-sensitive indicators, 2) at least 75% of all projects or programmes are to score gender as a principle objective (G-2) or gender as a significant objective (G-1), and 3) at least 50% of indicative multiannual programmes are to identify gender-equality related actions;
19. demande à la Commission d'appliquer les indicateurs de performance établis dans le plan d'action de l'Union européenne sur l'égalité entre les hommes et les femmes et l'émancipation des femmes dans le développement: 1) au moins 80 % des fonds doivent inclure des indicateurs de genre, 2) au moins 75 % de tous les projets ou programmes doivent être qualifiés comme ayant le genre comme objectif principal (G-2) ou comme ayant le genre comme objectif significatif (G-1), et 3) au moins 50 % des programmes pluriannuels indicatifs doivent identifier des actions relatives à l'égalité des genres;

7. Calls on the Commission and the Member States to assess the gender impact of the economic and financial crisis by means of gender impact assessments and subsequent gender budgeting measures; calls on the Commission to apply gender-sensitive indicators in the monitoring of progress towards the EU 2020 objectives, and to break down the EU 2020 targets and indicators by gender as much as possible; calls on the Commission to follow up on the recommendations of the study by the Parliament’s policy department entitled ‘Data for the evaluation of the European semester process from a gender equality perspective’;
7. invite la Commission et les États membres à évaluer les incidences de la crise économique et financière sur l'égalité hommes-femmes, en recourant à des évaluations d'impact et en prenant des mesures visant à intégrer la dimension de genre dans le processus budgétaire; invite la Commission à utiliser des indicateurs prenant en compte les différences entre les hommes et les femmes pour l'évaluation des progrès dans l'accomplissement des objectifs d'Europe 2020 et à ventiler au maximum les objectifs et indicateurs d'Europe 2020 par genre; invite la Commission à suivre les recommandations de l'étude réalisée par le département thématique C du Parlement, intitulée "Data for the evaluation of the European semester process from a gender equality perspective";

3. Calls on the Commission and the Member States to include – at all levels of decision-making – gender equality and gender justice objectives in policies, action plans and other measures relating to sustainable development, disaster risk and climate change, by carrying out systematic gender analyses, establishing gender-sensitive indicators and benchmarks and developing practical tools; underlines that the climate change negotiation process must take into account the principles of gender equality at all stages, from research and analysis to design and implementation and the development of mitigation and adaptation strategies;
3. invite la Commission et les États membres à inclure, à tous les niveaux de la prise de décision, des objectifs en matière d'égalité des genres et de justice entre les genres dans les politiques, les plans d'actions et autres mesures liés au développement durable, aux risques de catastrophe et au changement climatique en effectuant des analyses systématiques dans ce domaine, en établissant des indicateurs et des références sexospécifiques et en développant des outils pratiques; souligne que le processus de négociation sur les changements climatiques doit tenir compte, à tous les stades, depuis la recherche et l'analyse jusqu'à la conception et la mise en œuvre et la création de stratégies d'atténuation et d'adaptation, des principes de l'égalité entre les hommes et les femmes;

3 Calls on the Commission and the Member States to include – at all levels of decision-making – gender equality and gender justice objectives in policies, action plans and other measures relating to sustainable development, disaster risk and climate change, by carrying out systematic gender analyses, establishing gender-sensitive indicators and benchmarks and developing practical tools; underlines that the climate change negotiation process must take into account the principles of gender equality at all stages, from research and analysis to design and implementation and the development of mitigation and adaptation strategies;
3. invite la Commission et les États membres à inclure, à tous les niveaux de la prise de décision, des objectifs en matière d'égalité des genres et de justice entre les genres dans les politiques, les plans d'actions et autres mesures liés au développement durable, aux risques de catastrophe et au changement climatique en effectuant des analyses systématiques dans ce domaine, en établissant des indicateurs et des références sexospécifiques et en développant des outils pratiques; souligne que le processus de négociation sur les changements climatiques doit tenir compte, à tous les stades, depuis la recherche et l'analyse jusqu'à la conception et la mise en œuvre et la création de stratégies d'atténuation et d'adaptation, des principes de l'égalité entre les hommes et les femmes;

governance, especially women's political empowerment, promotion of human rights, development of gender-sensitive indicators, development of the role of women in conflict and post conflict situations.
la gouvernance, notamment l'émancipation politique des femmes, la promotion des droits de l'homme, l'élaboration d'indicateurs pour mesurer l'inégalité des gendres, la valorisation du rôle des femmes dans les situations de conflit et post-conflit.

It says that focus group participants were in agreement with the following principles: blood quantum cannot be the basis for defining membership; first nations need to define their terminology, identity, citizenship, membership, Indian status; the principles of international law, the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples, can provide a guide for discussion of first nations citizenship; reforms must be consistent and supportive of first nations' right to self-determination; processes should be inclusive, gender sensitive and linked to culture and traditions; the federal government's role should be limited to providing support to first nations and rectifying the damage caused by its legislation not redefining Indians.
On y souligne que les participants du groupe de discussion s'étaient entendus sur les principes suivants: l'appartenance ne peut pas être fondée sur le degré de sang indien; les Premières nations doivent définir leur terminologie, identité, citoyenneté, appartenance, statut d’Indien; les principes du droit international, la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, peuvent servir de guide pour les discussions sur la citoyenneté des Premières nations; les réformes doivent être cohérentes et soutenir le droit des Premières nations à l’auto-identification; les processus doivent être inclusifs, tenir compte de la spécificité des sexes et être liés à la culture et aux traditions; le rôle du gouvernement fédéral doit être limité à l’offre de soutien aux Premières nations pour rectifier les dommages causés par ses lois et règlements et ne doit pas s’étendre à redéfinir les « Indiens ».

Development of a range of gender-sensitive indicators to measure and compare success rate of women and men in senior positions.
Mise au point d'indicateurs intégrant l'appartenance au sexe afin de mesurer et de comparer le taux d'accession des femmes et des hommes aux postes à haute responsabilité.

Gender concerns and women's rights shall be mainstreamed in cooperation activities with the Asian partners, including but not limited to the routine analysis of the situation for women and men at project and programme level, strengthening gender considerations during the whole project cycle and use of gender-sensitive indicators and sex-disaggregated data at all stages of planning, implementing and evaluating actions, in accordance with the Commission Programme of Action on the mainstreaming of gender equality in Community Development Cooperation .
les questions de genre et les droits de la femme sont intégrés dans les activités de coopération avec les pays partenaires d'Asie, avec notamment, mais non exclusivement, l'analyse systématique de la situation des femmes et des hommes au niveau des projets et des programmes, l'insistance sur les questions de genre tout au long du cycle d'un projet et l'utilisation d'indicateurs tenant compte de la dimension de genre et de données ventilées par genre à tous les stades de la programmation, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions, conformément au Programme d'action de la Commission relatif à l'intégration de l'égalité des genres dans la coopération communautaire au développement ;

In fact, nearly 50 % of Objective 1 and about 30 % of Objective 2 interventions do not foresee any gender-sensitive or gender equality indicators.
En fait, près de 50% des interventions effectuées au titre de l'objectif 1 et près de 30% de celles de l'objectif 2 ne prévoient aucun indicateur tenant compte de la dimension ou de l'égalité hommes-femmes.