Traduction de «health professionals spent » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

health professional | health care professional | health-care professional | health practitioner | health care practitioner | health-care practitioner
professionnel de la santé | professionnelle de la santé

health professional [ health care professional | health care practitioner | health practitioner | medical professional ]
professionnel de la santé [ professionnelle de la santé | praticien de la santé | praticienne de la santé | professionnel sanitaire | professionnelle sanitaire | professionnel des soins de santé | professionnelle des soins de santé | personnel soignant ]

International Commission of Health Professionals for Health and Human Rights [ ICHP | International Commission of Health Professionals | Preparatory Committee for the International Medical Commission for Health and Human Rights ]
Commission internationale des professionnels de la santé pour la santé et les droits [ CINPROS | Commission internationale des professionnels de la santé | Comité préparatoire de la Commission médicale internationale pour la santé et les droits de l'homme ]

Association of Jewish Family, Children's Agency Professionals [ NACHES | Children's and Health Professionals | National Association of Jewish Family | Children's and Health Services | National Association of Jewish Family ]
Association of Jewish Family, Childrens Agency Professionals [ NACHES | Children's and Health Professionals | National Association of Jewish Family | Children's and Health Services | National Association of Jewish Family ]

aquatic animal health specialist | aquatic animals health professional | aquatic animal health consultant | aquatic animal health professional
professionnelle de la santé des animaux aquatiques | professionnel de la santé des animaux aquatiques | professionnel de la santé des animaux aquatiques/professionnelle de la santé des animaux aquatiques

mentor other health experts | offer advice to other health professionals | counsel other health professionals | mentor other health professionals
guider d’autres professionnels de santé

care coordinator (mental health) | mental health advocate | approved mental health professional | mental health social worker
assistant social en santé mentale | travailleuse sociale en hygiène mentale | assistant social en santé mentale/assistante sociale en santé mentale | travailleur social en hygiène mentale

health professionals
professionnels de la santé

health professional card [ HPC ]
carte de professionnel de la santé [ CPS ]

lay care | non-professional health care
soins non professionnels

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

[3] By stating that the time that health professionals spent on call had to be counted as working time, even if they are resting and provided that they need to remain at their work place, the Court acknowledged that doctors, for instance, work more than 48 hours a week in most Member States.
[3] En indiquant que la durée pendant laquelle les professionnels de la santé sont de garde doit être considérée comme du temps de travail, même s'ils se reposent, pour autant qu'ils doivent rester sur leur lieu de travail, la Cour a reconnu que les médecins, par exemple, travaillent plus de quarante-huit heures par semaine dans la plupart des États membres.

(Return tabled) Question No. 504 Hon. Carolyn Bennett: With regard to Aboriginal Affairs and Northern Development Canada and Health Canada, breaking down each response by First Nations or Inuit community: (a) what was the number of registered First Nations or Inuit clients with a prescription for OxyContin under the Non-Insured Health Benefit (NIHB) Program in each of the years from 2006 to 2012 inclusive; (b) how many requests for Suboxone treatment were received by NIHB after it was listed on December 7, 2011, and, of these (i) how many were granted, (ii) what was the reason given for requests that were refused, (iii) was an alternative treatment offered to those clients whose requests were refused, (iv) what measures were taken to measure the health outcomes of clients whose requests were refused; (c) is there a doctor, nurse or other health professional trained in drug treatment in the community; (d) is there a healing centre in the community, and, if not, what is the location of the closest or most-readily accessible healing centre; (e) what sort of culturally-appropriate psychosocial aftercare services are available in the community for clients who have completed a detoxification program; (f) did the government conduct evaluations of the level of substance abuse during the period 2006 to 2012, and, if so, (i) how has the rate changed over time, (ii) what is the extent of abuse of legally-obtained prescription drugs, (iii) what is the extent of abuse of illegally-obtained prescription drugs; (g) what was the amount of funding for drug prevention and drug treatment in each of the years from 2006 to 2012 inclusive, and what was the amount of funding dedicated specifically to prescription drug abuse, obtained both legally and illegally; and (h) what was the amount of funding for the National Native Alcohol and Drug Abuse Program in each of the years from 2006 to 2012 inclusive, and what was the amount spent on (i) prevention activities, (ii) intervention ac ...
(Le document est déposé) Question n 504 L'hon. Carolyn Bennett: En ce qui concerne Affaires autochtones et Développement du Nord Canada et Santé Canada, par collectivité des Premières nations ou inuite: a) à combien de clients des Premières nations ou inuits a-t-on prescrit de l’OxyContin dans le cadre du Programme des services de santé non assurés (SSNA) chaque année, de 2006 à 2012 inclusivement; b) combien de demandes de traitement au Suboxone le PSSNA a-t-il reçues après son inscription sur la liste le 7 décembre 2011 et, sur ce nombre, (i) combien ont été approuvées, (ii) quelle a été la raison donnée en cas de refus, (iii) un autre traitement a-t-il été proposé aux clients dont la demande a été refusée, (iv) quelles mesures a-t-on prises pour évaluer les conséquences pour la santé des clients dont la demande a été refusée; c) y a-t-il un médecin, un infirmier ou une infirmière ou un autre professionnel de la santé spécialisé dans le traitement pour toxicomanie dans la collectivité; d) y a-t-il un centre de guérison dans la collectivité et, dans la négative, où se trouve le centre de guérison le plus proche ou le plus facilement accessible; e) quels sont les services psychosociaux postcure adaptés à la culture offerts dans la collectivité aux clients qui ont suivi un programme de désintoxication; f) le gouvernement a-t-il procédé à des évaluations du niveau de toxicomanie durant la période de 2006 à 2012 et, dans l’affirmative, (i) comment ce niveau a-t-il fluctué, (ii) quel est le degré d’abus des médicaments sur ordonnance obtenus légalement, (iii) quel est le degré d’abus des médicaments sur ordonnance obtenus illégalement; g) combien d’argent a été consacré à la prévention de l’abus de drogues et au traitement de la toxicomanie chaque année, de 2006 à 2012 inclusivement, et quel a été le montant des fonds consacrés précisément à l’abus de médicaments d’ordonnance, obtenus légalement et illégalement; h) quel a été le montant des fonds affectés au Prog ...

13. Encourages the Member States to review and improve the minimum duration of professional training for health-care professionals, in particular nurses and midwives, and for the minimum training requirements to be adapted to satisfy complex healthcare needs; however, believes that time spent in training is not in itself a sufficient guarantee of fitness to practise, and that time spent in practice should also be taken into account;
13. encourage les états membres à réviser et à améliorer la durée minimale de la formation professionnelle des professionnels du secteur de la santé, en particulier des infirmières et des sages-femmes, et à adapter les exigences minimales de formation de façon à ce qu'elles répondent à des besoins sanitaires complexes; estime cependant que le temps passé à se former ne constitue pas en soi une garantie suffisante d'aptitude à exercer, et que la durée de l'expérience pratique devrait également être prise en compte;

[Text] Question No. 90 Mr. Rob Merrifield: With regard to health spending: (a) of the $90 million committed in Budget Plan 2003 for improving national health human resources planning and coordination, the forecasting of human health resources needs and for the expansion of professional development programs, how much has been spent and how has it been disbursed; (b) specifying in any case the launch and completion dates, and the cost, how much has the government spent during the last five fiscal years on sectoral studies on physicians, nurses and other health professionals; and (c) based on current trends and specifying the numbers for each profession at each point in time, how many doctors and nurses does the government foresee Canada having in five, ten and 20 years, and by how much in each case, if at all, will these numbers be short of or in excess of Canadian requirements?
[Texte] Question n 90 M. Rob Merrifield: En ce qui concerne les dépenses en santé: a) sur les 90 millions de dollars prévus dans le Plan budgétaire de 2003 pour améliorer la planification et la coordination des ressources humaines en santé à l’échelle nationale, pour prévoir les besoins en matière de ressources humaines en santé et pour élargir les programmes de développement professionnel, quelle somme a été dépensée et comment a-t-elle été dépensée; b) en précisant dans chaque cas les dates de début et d’achèvement, de même que le coût, combien le gouvernement a-t-il dépensé durant les cinq derniers exercices au titre des études sectorielles sur les médecins, les infirmières et autres professionnels de la santé; c) d’après les tendances actuelles et en précisant les chiffres pour chaque profession à chaque étape, selon les prévisions du gouvernement, combien de médecins et d’infirmières le Canada aura-t-il dans cinq, dix et vingt ans, et, le cas échéant, de combien ces chiffres seront-ils inférieurs ou supérieurs aux besoins du Canada dans chaque cas?

Following Court of Justice rulings in 2000 and 2003 that defined time spent on-call by health professionals as working time, France, Spain and Germany have applied the opt-out to their health sectors.
À la suite des arrêts de la Cour de justice rendus en 2000 et 2003, qui définissent le temps de garde des professionnels de la santé comme du temps de travail, la France, l’Espagne et l’Allemagne ont choisi de ne pas appliquer la durée maximale hebdomadaire de travail à leur secteur de la santé.

This review was conducted last year and was extended to cover two more areas: the definition of "on-call time" following European Court of Justice (ECJ) rulings on time spent on call by health professionals, and measures to promote the work/life balance.
Cet examen, qui a été mené l'année dernière, a été élargi à deux autres domaines : la définition du « temps de garde », à la suite d'arrêts de la Cour de justice européenne sur les gardes effectuées dans le secteur de la santé, et les mesures favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

In the SIMAP and Jaeger cases in 2000 and 2003, the Court ruled that time spent on call by health professionals had to be counted as working time.
Dans les affaires SIMAP et Jaeger jugées en 2000 et 2003, la Cour a considéré que le temps de garde des professionnels de la santé devait être comptabilisé comme temps de travail.

In its ruling on the SIMAP case, the Court of Justice stated that ‘the fact that doctors are obliged to be present and available at the workplace with a view to providing their professional services means that they are carrying out their duties’ (point 48) and concluded that ‘time spent on call by doctors . if they are required to be present in the health centre, must be regarded in its entirety as working time’.
Dans son arrêt dans l’affaire SIMAP , la Cour de justice a dit pour droit que «l’obligation (...) d’être présents et disponibles sur les lieux de travail en vue de la prestation de leurs services professionnels doit être considérée comme relevant de l’exercice de leurs fonctions» (point 48) et en a conclu que «le temps de garde qu’effectuent les médecins (...) selon le régime de la présence physique dans l’établissement de santé, doit être considéré dans sa totalité comme du temps de travail».