Vertaling van "highly skilled third-country " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

highly qualified third-country worker | Tier 1 (General) Migrant
travailleur étranger hautement qualifié

Blue Card Directive | Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment | EU Blue Card Directive
directive carte bleue européenne | directive 2009/50/CE du Conseil du 25 mai 2009 établissant les conditions d'entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d'un emploi hautement qualifié | directive carte bleue

High Committee for Repatriation of Third-Country Evacuees
Comité de haut niveau pour le rapatriement des personnes évacuées originaires de pays tiers

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

These highly skilled third-country national family members of EU citizens have the same short and long term professional intra-EU mobility needs as other highly skilled third-country nationals, and they should not be denied the possibility to apply for an EU Blue Card which they would have had in their country of origin simply due to the fact they are residing legally in the EU as family members of EU nationals.
Ces ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées et qui sont membres de la famille d’un citoyen de l’UE ont les mêmes besoins de mobilité professionnelle intra-UE à court et à long termes que d’autres ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées, et ne devraient pas se voir refuser la possibilité de demander une carte bleue européenne qu’ils auraient obtenue dans leur pays d’origine, au seul motif qu’ils résident légalement dans l’UE en tant que membres de la famille d’un ressortissant d’un État membre de l’UE.

The overall inflow of highly skilled third-country national workers to the participating Member States under both the EU Blue Card and national schemes for highly skilled workers was 23 419 in 2012, 34 904 in 2013 and 38 774 in 2014When compared to the projected needs for highly skilled workers in certain sectors, these numbers are by far insufficient to address the existing and projected future labour and skills shortages in the EU in highly skilled occupations.
L’afflux global de travailleurs ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées vers les États membres participant à la fois au régime de carte bleue européenne et aux régimes nationaux pour les travailleurs dotés de compétences élevées a été de 23 419 en 2012, de 34 904 en 2013 et de 38 774 en 2014. Comparés aux besoins prévisionnels de travailleurs dotés de compétences élevées dans certains secteurs, ces chiffres sont nettement insuffisants pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences futures ou existantes dans l’UE dans les emplois nécessitant des compétences élevées.

(38)In order to foster the mobility of highly skilled workers between the Union and their countries of origin, derogations from Directive 2003/109/EC should be provided for in order to allow longer periods of absence than those provided for in that Directive after highly skilled third-country workers have acquired the EU long-term resident status
(38)Afin d’encourager la mobilité des travailleurs dotés de compétences élevées entre l’Union et leurs pays d’origine, des dérogations à la directive 2003/109/CE devraient être prévues afin de permettre des périodes d’absence plus longues que celles prévues dans ladite directive après que les travailleurs de pays tiers dotés de compétences élevées ont acquis le statut de résident de longue durée – UE.

(10)In order to facilitate the independent intra-EU mobility and business activities of those highly skilled third-country nationals who are beneficiaries of the right to free movement, they should be given access to theEU Blue Card according to the same rules as any other third-country national falling within the scope of this Directive.
(10)Afin que ces ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées jouissant du droit à la libre circulation puissent, de manière indépendante, plus facilement se déplacer au sein de l’Union et y exercer des activités économiques, ils devraient avoir accès à la carte bleue européenne selon les mêmes règles que tout autre ressortissant de pays tiers relevant du champ d’application de la présente directive.

The objective is to improve the EU’s ability to effectively and promptly respond to existing and arising demands for highly skilled third-country nationals, and to offset skill shortages, in order to increase the contribution of economic immigration to enhancing the competitiveness of the EU economy and addressing the consequences of demographic ageing.
L’objectif est d’améliorer la capacité de l’UE à réagir efficacement et rapidement aux demandes actuelles et futures de ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées, et de compenser les pénuries de compétences, afin de renforcer la contribution de l’immigration économique à la compétitivité de l’économie européenne et à l’atténuation des effets du vieillissement démographique.

The Rapporteur fully supports efforts for well managed and proactive migration policy to attract high skilled third country nationals to the EU.
La rapporteure pour avis soutient entièrement les efforts entrepris en direction d'une politique d'immigration bien gérée et proactive, en mesure d'attirer des ressortissants de pays tiers hautement qualifiés.

After two years' lawful residence in the first Member State, highly-skilled third-country nationals would be able to move to any other Member State in order to take up highly qualified employment, provided that that Member State had not set a zero quota or had already exhausted its quota.
Après avoir occupé légalement un emploi dans un premier État membre pendant deux ans, les ressortissants hautement qualifiés issus de pays tiers peuvent se réinstaller dans un autre État membre afin d'y occuper un emploi hautement qualifié, à condition que cet État n'applique pas un taux d'admission zéro ou n'ait pas déjà atteint son quota d'entrée.

The aim of the proposal for a directive is to standardise access conditions for high-skilled third-country nationals in all Member States.
La proposition de directive vise à créer des conditions d'entrée uniformes dans tous les États membres pour les ressortissants hautement qualifiés de pays tiers.

The rapporteur believes that this Directive should serve as a reference document for the sectoral directives which the Commission has published or plans to publish in the near future (i.e. the directive on the conditions of entry for highly-skilled third-country nationals, the directive on seasonal employment and the posted workers directive).
Il estime que cette directive devrait servir de référence pour les directives sectorielles que la Commission a introduites ou envisage d'introduire prochainement (à savoir la directive sur les conditions d'admission des ressortissants des pays tiers hautement qualifiés, la directive sur les emplois saisonniers, la directive sur les travailleurs détachés).

In respect of what is now called the "Blue Card" scheme, it will only be applicable to the third-country nationals who qualify to be admitted under the terms of the highly skilled third-country workers proposal.
Concernant ce que l’on appelle le système de la «carte bleue», celui-ci sera uniquement applicable aux ressortissants de pays tiers qui remplissent les critères leur permettant d’être admis aux conditions énoncées dans la proposition relative aux travailleurs hautement qualifiés en provenance de pays tiers.