We don't want to set up what is, in sort of bureaucratic, abstract terms, a perfect system on paper that becomes unusable for small to medium-sized enterprises, for example, that do not have their own HR departments and can't navigate their way through the complexity of the immigration system.
Nous ne voulons pas concevoir un système qui, du point de vue bureaucratique et abstrait, est parfait sur papier, mais se révèle inutilisable en pratique pour les petites et moyennes entreprises, par exemple, qui n'ont pas leur propre service des RH et qui ont du mal à naviguer dans le dédale du système d'immigration.