Vertaling van "human resources policy and operations bureau " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Human Resources Policy and Operations Bureau
Direction générale des opérations et de la politique des ressources humaines

Human Resources Policy and Operations Division
Direction des opérations et de la politique des ressources humaines

Director General Workforce Development [ DGWD | Director General Civilian Employment Strategies and Programmes | Director General Civilian Human Resource Strategies and Development | Director General Civilian Human Resource Policy and Planning | Director General Civilian Human Resources Management ]
Directeur général - Développement de la main-d'œuvre [ DGDMO | Directeur général - Stratégies et programmes d'emploi des civils | Directeur général - Stratégies et développement des ressources humaines civiles | Directeur général - Politiques et planification des ressources humaines civiles | Directeur général - Gestion de ]

human resources policies
politiques en matière de ressources humaines

operations to enhance the value of human resources
actions de valorisation des ressources humaines

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

b.Develop and implement a policy to ensure that EU and EU MS support to military, police, border control and other security forces, including in the context of CSDP missions and operations, is in compliance with/contributes to the promotion, protection and enforcement of international human rights and international humanitarian law, and is consistent with the EU's human rights policies (Human Rights Due Diligence Policy).
b.Élaborer et mettre en œuvre une politique visant à faire en sorte que l’appui de l’UE et de ses EM à l’armée, à la police, aux gardes-frontières et aux autres forces de sécurité, notamment dans le cadre des missions et opérations relevant de la PSDC, soit conforme/contribue à la promotion, à la protection et à l’application du droit international relatif aux droits de l’homme et du droit humanitaire international et cadre avec les politiques de l’UE en matière de droits de l’homme (politique de vigilance en matière de droits de l’homme).

- As in other sectors, innovation is a key factor, and an integrated approach could ensure the mobilisation of relevant EU policies - in particular RD policy and human resources policy - to address the needs of the chemical industry.
- Comme dans les autres secteurs, l'innovation est un facteur clé et une approche intégrée permettrait de mobiliser les politiques européennes pertinentes - notamment les politiques de RD et de ressources humaines - afin de prendre en considération les besoins de l'industrie chimique.

This trend will have to be taken into account in work organisation and in human resources policies.
Cette évolution devra être prise en compte dans l'organisation du travail et dans les politiques de ressources humaines.

The ESS is facing a major challenge: how to provide high-quality European statistics to satisfy increasing needs for statistics in a context of substantially reduced budgets of Member States and a zero-growth human resource policy at the Commission and in Member States which, for some bodies, will result in a real reduction in human resources.
Le SSE doit faire face à un défi majeur: trouver comment fournir des statistiques européennes de haute qualité pour satisfaire des besoins croissants en statistiques dans un contexte caractérisé par de fortes restrictions budgétaires dans les États membres et par une politique de croissance zéro des ressources humaines au sein de la Commission et dans les États membres qui, pour certains organismes, se traduiront par une réduction réelle des ressources humaines.

Question No. 621 Ms. Hélène Laverdière: With regard to the planned reductions in departmental spending for the Department of Foreign Affairs and International Trade (DFAIT) announced in Budget 2012, for fiscal years 2012-2013, 2013-2014 and 2014-2015: (a) what is the total dollar amount of reductions for each of the program activities, specifically, (i) International Policy Advice and Integration, (ii) Diplomacy and Advocacy, (iii) International Commerce, (iv) Consular Services and Emergency Management, (v) Passport Canada, (vi) Governance, Strategic Direction and Common Service Delivery; (b) what are the total reductions for full-time equivalents (FTEs) for each of the program activities, specifically, (i) International Policy Advice and Integration, (ii) Diplomacy and Advocacy, (iii) International Commerce, (iv) Consular Services and Emergency Management, (v) Passport Canada, (vi) Governance, Strategic Direction and Common Service Delivery; (c) what is the total dollar amount of reductions to the Corporate Social Responsibility Counsellor for the Extractive Sector; (d) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister, Afghanistan, Middle East and Maghreb, broken down by (i) Afghanistan Inter-Departmental Communications and Information Services Bureau, (ii) Director General, Afghanistan Task Force, (iii) Middle East and Maghreb Bureau; (e) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister, Americas, broken down by (i) Director General, Latin America and Caribbean, (ii) Hemispheric Policy Bureau, (iii) North American Platform Program, Executive Coordinator and Senior Advisor, (iv) North America Policy Bureau, (v) North America Programs and Operations Bureau, (vi) North American Leaders' Summit Division; (f) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister for Europe, Eurasia and Africa, broken down by (i) Africa Bureau, Director Gen ...
Question n 621 Mme Hélène Laverdière: En ce qui concerne les réductions prévues aux dépenses ministérielles pour le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (MAECI) annoncées dans le budget de 2012, pour les exercices 2012-2013, 2013-2014 et 2014-2015: a) quel est le montant total des réductions pour chaque activité de programme, à savoir, (i) Conseils stratégiques et Intégration des politiques internationales, (ii) Diplomatie et Défense des intérêts, (iii) Commerce international, (iv) Services consulaires et de Gestion des urgences, (v) Passeport Canada, (vi) Gouvernance, Orientations stratégiques et Prestation de services communs; b) quel est le total des réductions relatives aux équivalents temps plein (ETP) pour chaque activité de programme, à savoir, (i) Conseils stratégiques et Intégration des politiques internationales, (ii) Diplomatie et Défense des intérêts, (iii) Commerce international, (iv) Services consulaires et de Gestion des urgences, (v) Passeport Canada, (vi) Gouvernance, Orientations stratégiques et Prestation de services communs; c) quel est le montant total des réductions relatives au Conseiller en responsabilité sociale des entreprises de l’industrie extractive; d) quel est le montant total des réductions relatives au Bureau du sous-ministre adjoint, Afghanistan, Moyen-Orient et Maghreb, réparti selon (i) les Services Interministériels de Communication et Information sur l'Afghanistan, (ii) le Directeur Général, Groupe de travail sur l'Afghanistan, (iii) la Direction générale du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord; e) quel est le montant total des réductions relatives au Bureau du sous-ministre adjoint, Amériques, réparti selon (i) le Directeur général, Amérique latine et Antilles, (ii) la Direction générale de la politique hémisphérique, (iii) le Coordonnateur exécutif du Programme de la plateforme nord-américaine et Conseiller principal, (iv) la Direction générale de la politique de l’Amérique du Nord, (v) la Directi ...

prioritise and champion policy dialogue and urgent action on the health worker shortage at country and regional levels; promote decent work as a global goal for all; develop a national multisectoral framework on human resources for health strengthen public administration, develop human resources policy and undertake comprehensive and coherent health sector planning;
de privilégier et de prôner le dialogue et l'action urgente aux niveaux national et régional pour remédier à la pénurie de professionnels de la santé; de promouvoir le travail décent, qui devrait constituer un objectif à atteindre pour tous à l'échelle mondiale; de mettre en place un cadre national multisectoriel pour les ressources humaines dans le secteur de la santé, de renforcer les administrations publiques, de développer les politiques en matière de ressources humaines et d'engager une planification globale et cohérente du secteur de la santé.

The overall thrust of the new approach is policy focussed and policy driven and it seeks to identify how Member States can use ESF resources to further develop, improve or totally change their employment and human resource policies in line with the employment guidelines foreseen in the Amsterdam Treaty.
L'axe et le moteur de cette nouvelle démarche sont essentiellement politiques. Elle vise à définir comment les États membres peuvent utiliser les ressources du FSE pour poursuivre le développement, l'amélioration ou la mutation complète de leurs politiques d'emploi et des ressources humaines conformément aux lignes directrices de l'emploi prévues par le traité d'Amsterdam.

Mr. Georges Tsaï: Perhaps I can add very briefly that when we discuss a new policy proposal at the policy and operations committee, all the resource implications are also reviewed at that time in terms of the technology involved, human resources, and financial resources.
M. Georges Tsaï: Peut-être pourrais-je ajouter simplement que quand nous discutons d'un nouveau projet au niveau du Comité des politiques et des opérations, nous examinons aussi toutes les répercussions qu'il aura sur le plan des ressources, qu'il s'agisse de la technologie, des ressources humaines ou des ressources financières.

James Bandola, Policy Analyst, Operational Policy and Legislation, Human Resources and Social Development Canada: It is explained in annex 5 of the budget.
James Bandola, analyste des politiques, Politiques opérationnelles et législation, Ressources humaines et Développement social Canada : Les explications se trouvent à l'annexe 5 du budget.