Vertaling van "ict-sector workers " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

person working in the socio-cultural sector | social worker
travailleur du secteur socio-culturel

Federation of Private Sector White-Collar Employees-Independent Workers' Federation
Fédération des employés privés- Fédération indépendante des travailleurs | FEP-FIT [Abbr.]

Workers Health & Safety Centre Hazard Assessment Guide for office and professional sector workplaces
Workers Health & Safety Centre Hazard Assessment Guide for office and professional sector workplaces

Wage Survey of Seasonal Workers in the Horticultural Sector
L'enquête sur les salaires des employés saisonniers du secteur horticole

Knowledge Workers in the Public Sector: Renewal Challenges for Experienced Managers
Les travailleurs du savoir dans le secteur public : Défis du renouvellement pour les gestionnaires expérimentés [ Les travailleurs intellectuels du secteur public : les enjeux du renouvellement pour les gestionnaires d'expérience ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Technological progress will create jobs in the ICT sector (900,000 unfilled ICT practitioners' vacancies are expected by 2015), while ageing, despite present and future constraints on public healthcare budgets, is likely to increase the demand for health workers and health-related services in the medium term.
Ainsi, le progrès technologique permettra de créer des emplois dans le secteur des TIC (on prévoit qu’il y aura 900 000 postes à pourvoir d’ici 2015), tandis que le vieillissement démographique, malgré les contraintes actuelles et futures pour les budgets publics consacrés aux soins de santé, devrait entraîner à moyen terme une hausse de la demande de professionnels de santé et de services liés à la santé.

Although this is a general problem, the percentage of female bosses in ICT is much smaller than in other sectors: 19.2% of ICT sector workers compared to 45.2% of non-ICT sector workers have female bosses.
Même s'il s’agit d’un problème général, le pourcentage de femmes aux postes de direction dans le secteur des TIC est largement inférieur à celui d’autres secteurs: 19,2 % des employés du secteur des TIC ont une femme pour supérieur hiérarchique, contre 45,2 % dans d'autres secteurs.

Only 19. 2% of ICT-sector workers have female bosses, compared to 45.2% of non-ICT workers.
Seuls 19,2 % des travailleurs du secteur des TIC ont une femme pour chef, contre 45,2 % des travailleurs d'autres secteurs.

On women being underrepresented in managerial and decision-making positions: 19.2% of ICT-sector workers have female bosses, compared to 45.2% of non-ICT workers;
concernant le fait que les femmes sont sous-représentées aux postes de direction et de décision: 19,2 % des travailleurs du secteur des TIC ont une femme pour chef, contre 45,2 % des travailleurs d'autres secteurs;

Welcomes the many opportunities and the greater flexibility that the digital age offers employees and self-employed people, including opportunities for a better work-life balance, in particular with regard to the situation on the labour market of parents of young children and people with disabilities; calls on the Commission and the Member States to address the situation of flexible work and job security that is prominent in the ICT sector, but stresses at the same time the new challenges connected to this development, and calls on the Member States to ensure that adequate social security provisions are in place; advocates a ‘right to log off’ for workers outside the agreed working hours.
se félicite des nombreuses possibilités et de la plus grande flexibilité que l'ère du numérique offre aux salariés et aux travailleurs indépendants, notamment en créant des conditions plus favorables pour concilier vie professionnelle et vie privée, notamment en ce qui concerne la situation des parents de jeunes enfants et des personnes handicapées sur le marché du travail; invite la Commission et les États membres à remédier à la problématique de la flexibilité du travail et de la sécurité de l'emploi, prégnante dans le secteur des TIC, mais attire également l'attention sur les nouveaux défis qu'entraîne cette évolution, et invite les États membres à s'assurer que des dispositions appropriées en matière de sécurité sociale sont en place; plaide en faveur d'un «droit de se déconnecter» pour les travailleurs au-delà de la durée conventionnelle de travail.

3. Notes that in recent years the distribution of ICT sector employment between the Union and other economies has developed to the detriment of the Union and underlines that while in 2008, the technology industry employed a total of 326 000 people in Finland, the number of people employed by such companies in 2014 was 276 000, which corresponds to an average decline per year of about 3 % (10 000 workers); points out that the events giving rise to these redundancies are the developments affecting Nokia in recent years, which have had a major impact on the ICT sector in Finland; whereas developing and designing operating systems for Nokia mobile phones used to employ thousands of Finnish people and these functions have now been transferred to countries outside Europe; points out that these redundancies will further aggravate the unemployment situation in the ICT sector in regions struggling with a high unemployment rate;
3. constate qu'au cours des dernières années, la répartition de l'emploi dans le secteur des TIC entre l'Union et d'autres économies s'est faite au détriment de l'Union et souligne qu'alors qu'en 2008 l'industrie technologique employait au total 326 000 personnes en Finlande, ce chiffre est passé en 2014 à 276 000, ce qui correspond à une diminution moyenne d'environ 3 % par an (10 000 travailleurs); souligne que les licenciements en question trouvent leur origine dans l'évolution de la situation de Nokia ces dernières années, qui a eu une incidence majeure sur le secteur des TIC en Finlande; relève qu'alors que le développement et la conception de systèmes d'exploitation pour les téléphones mobiles Nokia donnaient du travail à des milliers de Finlandais, ces activités ont désormais été transférées vers des pays non européens; souligne que ces licenciements ne feront qu'aggraver la situation du chômage dans le secteur des TIC dans des régions déjà confrontées à un taux de chômage élevé;

The strong decline of the ICT sector in Italy has led Anovo Italia S.p.A. and Jabil CM S.r.l. to close their operations and dismiss their workers despite recent conversion and re-organisation efforts.
La forte décélération que connaît le secteur des TIC en Italie a conduit Anovo Italia S.p.A. et Jabil CM S.r.l. à cesser leurs activités et à licencier leurs salariés, malgré les récents efforts de reconversion et de réorganisation.

Italy applied for support from the EGF for 529 former workers of Jabil CM S.r.l and Anovo Italia S.p.A., two Italian manufacturers of electronic products for the ICT sector.
L’Italie a demandé le soutien du FEM pour 529 anciens salariés de Jabil CM S.r.l. et d’Anovo Italia S.p.A., deux fabricants italiens de produits électroniques pour le secteur des TIC.

4. Recalls that the Commission has already recognised that ICT sectors had been hit by the crisis in the past as the EGF has supported workers dismissed in the sector of ICT in Holland (case EGF/2010/012 Noord Holland);
4. rappelle que la Commission a déjà reconnu que les secteurs des TIC avaient été affectés par la crise par le passé étant donné que le FEM avait soutenu des travailleurs du secteur des TIC licenciés aux Pays-Bas (demande EGF/2010/012 NL/Noord Holland);

4. Recalls that the Commission has already recognised that ICT sectors had been hit by the crisis in the past as the EGF has supported workers dismissed in the sector of ICT in Holland (case EGF/2010/012 Noord Holland) ;
4. rappelle que la Commission a déjà reconnu que les secteurs des TIC avaient été affectés par la crise par le passé étant donné que le Fonds avait soutenu des travailleurs du secteur des TIC licenciés aux Pays-Bas (demande EGF/2010/012 NL/Noord Holland) ;