Vertaling van "increased fringe benefits " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

increased fringe benefits
meilleurs avantages sociaux

fringe benefit [ benefits in kind ]
avantage accessoire [ avantage en nature ]

salaries and fringe benefits [ wages and fringe benefits | compensation | payroll expense ]
charges de personnel [ charges salariales | salaires et charges sociales | frais de personnel | rémunérations et charges sociales ]

fringe benefits [ employee benefits | non-wage benefits | marginal benefits ]
avantages sociaux [ avantages complémentaires | avantages hors salaire | bénéfices marginaux ]

fringe benefits
avantages extra-salariaux | avantages sociaux

fringe benefits | wage supplements
accessoires du salaire

fringe benefits
avantages accessoires | sursalaire

fringe benefits | employee benefits
avantages sociaux | avantages indirects | avantages du personnel

fringe benefits
charges sociales | cotisations sociales

fringe benefit
allocation accessoire | avantage complémentaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mr. René Laurin: Should we conclude that even if we do not increase salaries, there will still be an increase in costs related to employee fringe benefits?
M. René Laurin: Devrions-nous tirer comme conclusion que même si on n'augmente pas les salaires, on augmente toutefois les coûts reliés aux avantages sociaux des employés?

It is rather due to the fact that the Treasury Board Secretariat, and not ourselves, determined that an increase in the percentage used to calculate contributions to fringe benefit plans as they relate to salaries was needed.
C'est plutôt dû au fait que le Secrétariat du Conseil du Trésor, et non pas nous, a déterminé qu'il fallait prévoir une augmentation du pourcentage utilisé pour calculer les contributions aux régimes d'avantages sociaux en fonction des salaires.

However, I would suggest that the costs related to contributions to employee fringe benefits are increasing as our workforce, our employees, are growing older and older.
Je pourrais toutefois suggérer que les coûts relatifs aux contributions aux régimes d'avantages sociaux des employés augmentent au fur et à mesure que notre population active, nos employés, prend de l'âge.

The design of payroll-tax-based programs such as Employment Insurance and the Canada Pension Plan now encourages firms, when they need more labour, to increase overtime hours rather than hire new employees.Government also implicitly encourages businesses to pay part of employee compensation in the form of.fringe benefits by exempting their value from income taxes.
La conception de programmes basés sur les charges sociales, comme l'assurance-emploi et le Régime de pensions du Canada, incite les entreprises qui ont besoin de plus d'employés à augmenter le nombre d'heures supplémentaires plutôt qu'à engager de nouveaux employés [.] Le gouvernement incite aussi implicitement les entreprises à payer une partie de la rémunération des employés sous forme d'avantages complémentaires en les exemptant de l'impôt sur le revenu.