Traduction de «informed future career » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Building Your Future: Career Awareness Products
Construire votre avenir: produits d'information sur la carrière

job with a future [ career development job ]
emploi d'avenir [ emploi durable ]

Canadian Career Information Association [ CCIA | Career Information Resource Advisory Group ]
Association canadienne de documentation professionnelle

Careers'Day | Careers'Information Day
journée d'information(carrières)

future-oriented financial information | FOFI | PFI | prospective financial information | prospective financial statements
informations financières prospectives | IFP

Regional Careers Guidance Information Centre
Centre de services régional

career guidance and information
orientation professionnelle et information

career guidance information
information relative à l'orientation professionnelle

career information review
examen des perspectives de carrière

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

This should help students to make informed choices by presenting research as an exciting and responsible future career option with many opportunities.
Présenter la recherche comme une possibilité de carrière enthousiasmante, sérieuse et offrant de nombreux débouchés devrait amener les étudiants à choisir en connaissance de cause.

Influencing factors and possible areas for action: Strengthening capacity for screening, health promotion and disease prevention Collecting better information about actual and potential population health needs in order to plan the future development of the public health workforce Promoting scientific vocations in schools by highlighting career options in lesser known public health jobs (biologists, epidemiologists, etc.) Giving the Agency for Safety and Health at Work (OSHA) more visibility in the Member States by publicising its existence directly at workplaces Promoting the work of occupational health physicians and giving incentives to doctors to join this area |
Facteurs d’influence et domaines d’action possibles: Renforcer la capacité de dépistage, de promotion de la santé et de prévention des maladies. Collecter des informations plus précises concernant les besoins réels et potentiels de la population en matière de santé, afin de planifier l'évolution future du personnel de santé publique. Encourager les vocations scientifiques dans les écoles en mettant en évidence les possibilités de carrière moins connues dans le secteur de la santé publique (biologistes, épidémiologistes, etc.). Faire mieux connaître l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (OSHA) dans les États membres en attirant l'attention sur son existence directement sur les lieux de travail.

Knowing what happens to graduates after they finish their studies eg. how quickly do they get a job, how well do they progress in their careers or further education, is crucial to informing and adapting learning programmes so they offer the best springboard possible to future success.
Savoir ce qu'il advient des diplômés après la fin de leurs études – par exemple, dans quel délai ont-ils la possibilité d'obtenir un travail, quelle est la qualité de leur avancement dans leur carrière ou la poursuite éventuelle de leurs études – est essentiel pour mieux concevoir et adapter les programmes de sorte qu'ils offrent le meilleur tremplin vers la réussite future.

It is no wonder that we have such a hard time getting information from the HRD commissioner on wasting $3 billion a year when the information commissioner says that the future careers of the commissioner's staff have been threatened, and that if members of the public service come to believe that it is career suicide to do a good job for the information commissioner, the effectiveness of the office is in grave danger.
Pas surprenant que nous ayons tant de difficulté à obtenir de l'information du ministère du Développement des ressources humaines sur le gaspillage de 3 milliards de dollars par année, considérant que le commissaire à l'information dit que l'avancement professionnel des employés du Commissariat a été menacé et que si des membres de la fonction publique en venaient à croire que le fait de travailler, et de faire consciencieusement son travail, au Commissariat à l'information représente un suicide professionnel, l'efficacité du Commissariat est grandement compromise.

35. Identifies the education-to-work transition as an especially important moment for young people, given that the beginning of their careers has a significant impact on their future development; stresses, in this connection, the important role that early childhood development can play in breaking the vicious intergenerational cycle of low human development for disadvantaged children; calls on the Member States to strengthen the provision of advice and guidance services at an early stage in order to improve young people’s ability to make sufficiently informed decisions about their future careers, thereby making it easier for them to acquire the necessary skills and to find work relevant to the needs of the labour market; emphasises the potential for job creation in sectors such as the green economy, health, social services and ICT;
35. considère la transition entre l'éducation et le travail comme un moment particulièrement important pour les jeunes, étant donné que le début de leur carrière a une incidence considérable sur leur développement futur; souligne, à cet égard, le rôle important du développement des jeunes enfants pour rompre le cercle vicieux intergénérationnel de faible développement humain des enfants défavorisés; invite les États membres à renforcer les services de conseil et d'orientation à un stade précoce afin d'améliorer la capacité des jeunes à prendre des décisions suffisamment éclairées concernant leur carrière future, et à les aider ainsi à acquérir les compétences nécessaires et à trouver un emploi qui puisse servir les besoins du marché du travail; souligne le potentiel de création d'emplois qu'offrent les secteurs de l'économie verte, de la santé et des services sociaux, ainsi que des TIC;

If members of the public service come to believe that it is career suicide to work, and to do a good job, for the Information Commissioner, the future viability and effectiveness of the Commissioner's office is in grave jeopardy.
Si les fonctionnaires en arrivent à croire qu'ils mettent leur carrière en jeu en faisant du bon travail pour le commissaire à l'information, la viabilité et l'efficacité ultérieures du commissariat seront en péril.

We believe that this is the responsibility of three players: the government needs to safeguard young people's rights and ensure fair and equal access to career-launching opportunities; the employers absolutely need to invest in our future by ensuring that young people receive the experience they need to grow and become tomorrow's leaders; and young people themselves have the responsibility to educate themselves on their rights and to make informed decisions in investing in their careers and futures.
Nous croyons que c'est la responsabilité de trois acteurs: le gouvernement doit protéger les droits des jeunes et leur assurer un accès juste et équitable aux possibilités d'emploi susceptibles de lancer leur carrière; les employeurs doivent absolument investir dans notre avenir en veillant à ce que les jeunes acquièrent l'expérience nécessaire pour grandir et devenir les leaders de demain; et pour leur part, les jeunes eux-mêmes ont la responsabilité de se renseigner sur leurs droits et de prendre des décisions éclairées en investissant dans leur carrière et leur avenir.

Furthermore, the freer and better informed future career choices are, and the more that is invested in attempting to secure educational success for migrant children and young people, the better the social, economic and political outcome will be.
Par ailleurs, plus le choix d’une future carrière professionnelle est fait librement et en connaissance de cause, plus grand est l’investissement dans la recherche de la réussite scolaire des jeunes enfants d’immigrants, meilleurs sont les résultats au plan social, économique et politique.

Launched in 1997, the youth employment program has been instrumental in developing Canada's workforce of the future by providing young Canadians access to programs and services that help them gain the skills, knowledge, career information and work experience they need to find and maintain employment.
Créé en 1997, le programme d'emploi des jeunes a joué un grand rôle dans la constitution de la main-d'oeuvre de l'avenir, pour le Canada. Ce programme permet aux jeunes Canadiens d'avoir accès aux programmes et services qui les aident à acquérir les compétences, le savoir, l'information sur les possibilités de carrière et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi et le garder.

Both publications in the kit, " Canada Prospects - Canada's Guide to Career Planning" and " Career Showcase" are full of useful information and practical tips about possible career directions, work opportunities for the future and ideas to assist Canadians in tackling their career challenges.
Les deux publications qui composent la trousse, «Perspectives canadiennes - Guide canadien de planification des carrières» et «Palmarès des carrières», sont pleins de renseignements utiles et de conseils pratiques au sujet des orientations de carrière et des possibilités d'emploi pour l'avenir ainsi que d'idées pour aider les Canadiens à relever leurs défis professionnels.