Traduction de «job opportunities greater » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

job opening [ opening | employment opportunity | employment opening | employment outlook | job opportunity | employment prospect | job possibility | prospect of employment | employment possibility | opportunity for employment | job outlook | job prospect | work opportunity ]
possibilité d'emploi [ perspective d'emploi | occasion d'emploi | débouché ]

notice of job opportunity [ job opportunity notice | notice of job opening ]
avis de possibilité d'emploi

become the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion
devenir l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde, capable d’une croissance économique durable accompagnée d’une amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale

job opportunity
offre de situation | offre d'emploi

job opportunities
perspectives d'emploi

job opportunities | employment opportunities
occasions d'emploi | possibilités d'emploi | débouchés | accès au travail

equal access to job opportunities [ equal opportunity for employment ]
égalité d'accès aux débouchés [ chances d'accès égales en matière d'emploi ]

job access [ access to the labour market | employment opportunity | job market | job perspective ]
accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]

labour market offers | labour market opportunities | job market offer | job market offers
offres d’emploi

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

By making it easier for services providers to work across the EU, we generate new job opportunities, greater choice and lower prices for consumers.
En facilitant la prestation de services dans l'ensemble de l'UE nous créons de nouvelles perspectives d'emploi tout en garantissant un plus grand choix et des prix plus bas pour les consommateurs.

Greater mobility for both work and learning purposes is also needed to access job opportunities more widely in the EU at large.
Une plus grande mobilité, à des fins tant professionnelles qu'éducatives, est également requise pour élargir l'accès aux possibilités d'emploi à l'échelle de toute l'Union.

The key labour market objective is to achieve 'high and stable levels of employment, so everyone can share in growing living standards and greater job opportunities'.
Le principal objectif en matière d'emploi est de parvenir à des "niveaux d'emploi élevés et stables, de façon que chacun puisse avoir sa part d'un niveau de vie allant croissant et de meilleures opportunités d'emploi".

Greater participation of women in the labour market is foreseen through proposals for opening up part time job opportunities and incentives to enter the labour market.
Des propositions visant à favoriser le travail à temps partiel et l'octroi d'incitations à l'emploi devraient encourager la participation des femmes au marché du travail.

68. Calls on the Member States to continue the process of reform and development of effective public employment services so as to better target their activities and approaches on young people, as a fundamental component of any national Youth Guarantee strategies; stresses the need to introduce reforms to EURES with the aim of proactively matching jobseekers and job-changers to existing vacancies, as well as with the aim of raising awareness of EURES, including its advisory network, and increasing its visibility and availability, as a career advice system that helps students become more aware of existing job opportunities; highlights the need for closer coordination between EURES and other portals and services for citizens and business (examples being ‘EURES my first job’, the Europe Direct information points or the European Enterprise Network for SMEs), in order to achieve greater efficiency and effectiveness on the part of the services provided; welcomes the work of the Heads of Public Employment Services (HoPES), and supports its institutionalisation;
68. demande aux États membres de poursuivre le processus de réforme et de développement de services publics de l'emploi efficaces pour que leurs activités et leurs stratégies en ce qui concerne les jeunes soient mieux ciblées, en tant qu'ingrédient fondamental de toute stratégie nationale au titre de la Garantie pour la jeunesse; souligne également qu'il est nécessaire de procéder à des réformes du réseau européen de services de l'emploi (EURES) dans le but de faciliter de manière proactive la mise en concordance des demandeurs d'emploi et des personnes désirant changer de poste avec les offres d'emploi, ainsi que d'accroître sa notoriété, notamment en matière de conseil, sa visibilité et sa disponibilité, en tant que système d'orientation professionnelle qui aide les étudiants à mieux prendre conscience des perspectives professionnelles existantes; souligne la nécessité d'une coordination renforcée entre EURES et les autres portails et services à destination des citoyens et des entreprises (c'est-à-dire les points d'information Europe Direct ou, pour les PME, le réseau Entreprise Europe), afin de fournir des services plus efficaces et plus efficients; salue le travail accompli par les chefs des services publics de l'emploi et soutient son institutionnalisation;

3. Emphasises that, in the context of the current economic crisis and of the climate change issue, it is of utmost importance to support the development of a green economy; points out that local and regional authorities play a key role in the shift to greater sustainability; particularly in terms of their capacity to foster links between educational, training and research centres and SMEs; stresses that for this purpose the EU cohesion policy represents a key tool, that can help not only to combat climate change through intelligent energy policy but also to open up the prospect of new economic and job opportunities for citizens;
3. souligne que, compte tenu de la crise économique actuelle et du problème du changement climatique, il est de la plus haute importance d'étayer le développement d'une économie verte; rappelle que les collectivités locales et régionales jouent un rôle central dans la transition vers une plus grande durabilité, en particulier du fait de leur capacité à stimuler les liens entre les centres d'éducation, de formation et de recherche, d'une part, et les PME, d'autre part; souligne qu'à cette fin, la politique de cohésion de l'Union européenne représente un outil primordial qui peut non seulement contribuer à combattre le changement climatique en menant une politique de l'énergie intelligente mais aussi offrir aux citoyens des perspectives économiques et des possibilités d'emploi nouvelles;

A. whereas the objectives of the Lisbon Strategy cover sustainable economic growth based on knowledge with more and better jobs, job creation, greater social cohesion, the eradication of poverty in the European Union and the promotion of equal opportunities and of the European social model in the context of a knowledge-based economy and society,
A. considérant que les objectifs de la stratégie de Lisbonne concernent la croissance économique durable, basée sur la connaissance et un plus grand nombre d'emplois de meilleure qualité, la création d'emplois, le renforcement de la cohésion sociale, l'éradication de la pauvreté dans l'Union européenne, la promotion de l'égalité des chances et du modèle social européen dans le cadre de l'économie et de la société de la connaissance,

A. mindful of the objectives of the Lisbon Strategy covering sustainable economic growth based on knowledge with more and better jobs, job creation, greater social cohesion, the eradication of poverty in the European Union and the promotion of equal opportunities and of the European social model in the context of a knowledge-based economy and society,
A. considérant les objectifs de la stratégie de Lisbonne concernant la croissance économique durable, basée sur la connaissance et un plus grand nombre d'emplois de meilleure qualité, la création d'emplois, le renforcement de la cohésion sociale, l'éradication de la pauvreté dans l'Union européenne, la promotion de l'égalité des chances et du modèle social européen dans le cadre de l'économie et de la société de la connaissance,

Greater mobility for both work and learning purposes is also needed to access job opportunities more widely in the EU at large.
Une plus grande mobilité, à des fins tant professionnelles qu’éducatives, est également requise pour élargir l’accès aux possibilités d’emploi à l’échelle de toute l’Union européenne.

From a structural point of view, greater investment was necessary in the audiovisual sector to create fresh job opportunities for young unemployed Europeans and to stem the European Union brain drain to third countries, particularly the United States of America, where greater investment leads not only to better working conditions but also greater job opportunities.
Sur le plan structurel, un plus grand investissement dans le secteur audiovisuel s'avère nécessaire, pour créer de nouvelles opportunités de travail pour les jeunes chômeurs européens, pour enrayer la fuite des cerveaux de l'Union européenne vers les pays non européens, en particulier les États-Unis d'Amérique, où de plus amples investissements garantissent non seulement de meilleures conditions de travail mais aussi de meilleures opportunités professionnelles.