With regard to the reference provisions two schools of thought are discernible: Those coming from countries where participation is the rule feel that the proposed optional European com
pany statute system could offer companies a way of circumventing the rule. Those coming from countries where worker involvement is ba
sed to a greater or lesser extent on the provision of information to, and consultation of, workers feel that the draft European company statute must as far as possible respect the pluralism of national
...[+++]social practices.
Pour ce qui est des dispositions de référence, le Comité constate deux courants: ceux qui, appartenant à des pays où la participation est la règle, considèrent que le projet optionnel de SAE (société anonyme européenne) ne peut fournir l'occasion à l'entreprise d'échapper à cette règle; et ceux qui, appartenant à des pays où l'implication des salariés repose à des degrés divers sur l'information et la consultation des travailleurs, considèrent que le projet de SAE doit respecter le pluralisme des pratiques sociales nationales.