Traduction de «lifelong learning through » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

continuing education [ learning organisation | learning organization | lifelong education | lifelong learning ]
éducation permanente [ formation continue | formation permanente | organisation apprenante | organisation en apprentissage permanent ]

action programme in the field of lifelong learning | Lifelong Learning Programme | LLP [Abbr.]
programme d'action dans le domaine de l'éducation et de la formation tout au long de la vie | programme EFTLV | programme pour l'éducation et la formation tout au long de la vie

Tax-Free Registered Retirement Savings Plan Withdrawals for Lifelong Learning [ Tax-Free RRSP Withdrawals for Lifelong Learning ]
Retraits non imposables d'un régime enregistré d'épargne-retraite pour l'éducation permanente [ Retraits non imposables d'un REER pour l'éducation permanente ]

Ontario Council for University Lifelong Learning [ OCULL | Ontario Association for University Lifelong Learning ]
Ontario Council for University Lifelong Learning [ OCULL | Ontario Association for University Lifelong Learning ]

Lifelong Learning and the World of Work - An Invitational Meeting on Social Security Review [ Lifelong Learning and the World of Work ]
Le perfectionnement continu et l'environnement de travail - Une rencontre sur invitation portant sur la réforme de la sécurité sociale [ Le perfectionnement continu et l'environnement de travail ]

Developing European Learning through Technological Advance | Development of European Learning through Technological Advance | DELTA [Abbr.]
Développement de l'apprentissage en Europe par l'emploi des technologies avancées | DELTA [Abbr.]

lifelong education | lifelong learning
éducation permanente

European Year of Lifelong Learning
Année européenne de l'éducation et de la formation tout au long de la vie

lifelong learning
apprentissage tout au long de la vie | formation tout au long de la vie

learning through doing | LTD
apprentissage par la pratique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Individuals need to be motivated to engage in mobility and to take up lifelong learning through efficient and sustainable financing tools and schemes (e.g. training vouchers, individual learning accounts, training funds and others).
Il est nécessaire d’encourager les personnes à participer la mobilité et à se former tout au long de la vie à l’aide d’outils et de programmes de financement efficaces et durables (chèques-formation, comptes de formation individuels, fonds de formation, etc.).

- by promoting the exchange of good practice on continuous professional development, to update skills and competence and to help retain healthcare personnel through lifelong learning, through a review and mapping of national systems and practices to be carried out in 2013.
– de promouvoir l’échange de bonnes pratiques sur la formation professionnelle continue, pour mettre à jour les compétences et aider à retenir le personnel de santé par l’apprentissage tout au long de la vie, grâce au passage en revue et au recensement des pratiques et systèmes nationaux, dans le courant de 2013.

Some areas deserve particular attention: the transition of young people from education to work, where there is evidence to show that apprenticeships and quality traineeships can be a good means of gaining entry into the world of work, but there are also recurring examples of traineeships being misused; the integration of women in the labour market, by providing equal pay, adequate childcare, eliminating all discrimination[23] and tax-benefit disincentives that discourage female participation, and optimizing the duration of maternity and parental leave; and transitions of older workers in the context of the modernisation of pension systems and extending working lives which require comprehensive measures, such as tax-benefit incentives, access to lifelong learning through career guidance and training, flexible working arrangements for those who need them, and safe and healthy workplaces.
Certains points méritent une attention particulière: le passage des jeunes de l’enseignement à la vie active (il est avéré que les contrats d’apprentis et les stages de qualité peuvent être un bon moyen d’entrer dans la vie active, mais qu’il existe aussi des exemples récurrents d’utilisation abusive des stages), l’insertion professionnelle des femmes (par l’égalité de rémunération et la fourniture de services de garde d’enfants adéquats, par l’élimination de toute discrimination[23] et des mesures fiscales qui dissuadent les femmes de travailler, et par l’optimisation de la durée du congé de maternité et du congé parental), et les transitions des travailleurs âgés dans le contexte de la modernisation des régimes de retraite et de la prolongation de la vie active (elles nécessitent un train de mesures complet, comprenant des mesures fiscales incitatives, l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie par des mesures d’orientation professionnelle et des formations, des formules de travail souples pour ceux qui en ont besoin et des lieux de travail sûrs et sains).

Therefore we will continue to work toward supporting lifelong learning through establishing registered individual learning accounts and career development loans for part time students.
Par conséquent, nous continuerons de travailler au soutien de l'éducation permanente, à la création du régime enregistré d'apprentissage personnel et au programme de prêts aux étudiants à temps partiel.

There was opportunity for lifelong learning through the registered education savings plan.
Des modifications au Régime enregistré d'épargne-études permettront aux adultes de profiter de l'éducation permanente.

First, as my colleagues undoubtedly know, I am a teacher, which is why I will always vigorously support this House's efforts to encourage lifelong learning—through reading in this case—and to support culture and the dissemination of knowledge everywhere in Canada.
D'abord, comme mes collègues le savent très certainement, je suis enseignant, et à ce titre, je soutiendrai toujours avec conviction les efforts de cette Chambre pour encourager la formation continue — par la lecture dans ce cas-ci — et pour soutenir la culture et la diffusion des connaissances partout au Canada.

promote creativity and innovation at all stages of lifelong learning through the EU programmes and instruments.
favorisent la créativité et l'innovation à tous les niveaux de l'éducation et de la formation tout au long de la vie par l'intermédiaire des programmes et des instruments de l'Union européenne.

The Commission (Eurostat) is also collecting data on education, training and lifelong learning through other household sources such as the European Union Labour Force Survey and the Community statistics on income and living conditions as well as through their ad-hoc modules.
La Commission (Eurostat) collecte également des données sur l’éducation, la formation et la formation tout au long de la vie par le biais d’autres enquêtes auprès des ménages comme l’enquête de l’Union européenne sur les forces de travail et les statistiques communautaires sur le revenu et les conditions de vie , ainsi que leurs modules ad hoc.

Lifelong learning through sharing responsibilities for learning with employers, employees and the community and supporting key policy development, whilst ensuring that learning provision is responsive to the knowledge based economy (€1 155 million representing 28% of the budget)
éducation et formation tout au long de la vie par un partage des responsabilités en la matière avec les employeurs, les travailleurs et la collectivité et par un appui aux principaux développements politiques, en veillant à ce que la formation soit adaptée à l'économie du savoir (1,155 milliard d'euros, soit 28% du budget);

Lifelong learning through sharing responsibilities for learning with employers, employees and the community and supporting key policy development, whilst ensuring that learning provision is responsive to the knowledge based economy (1233M€ representing 26% of the budget)
la formation tout au long de la vie par un partage des responsabilités en la matière avec les employeurs, les travailleurs et la collectivité, et par un appui aux principaux développements politiques, en veillant à ce que la formation soit adaptée à l'économie du savoir (1,233 milliard d'euros, soit 26 % du budget);