Vertaling van "make men pregnant " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

make male suits | manufacture men's suits | craft men's suits | manufacture male suits
tailler des costumes pour homme

impregnation | making pregnant
imprégnation - 2) implantation | 1) saturation - 2) nidation

fools make feasts and wise men eat them
sots font les festins et les gens d'esprit les mangent

fools make fashions, and wise men follow them.
fous inventent les modes, et les sages les suivent

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

13. Calls on the Commission to propose an ambitious revision of Directive 2010/41/EU on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity in order to guarantee higher standards for minimum maternity, paternity, adoption, care and filial leave rights, and to make the Member States responsible for ensuring that self-employed workers are entitled to these leave rights under their social security systems; calls on the Council to adopt a common position on the proposed revision, approved by Parliament, of Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding; recalls that the proposal adopted by Parliament contains important measures in this area that promote work-life balance for men and women;
13. demande à la Commission de proposer une révision ambitieuse de la directive 2010/41/UE concernant l'application du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante en vue de renforcer les normes en matière de droits minimaux à un congé de maternité, de paternité ou d'adoption, à un congé filial et à un congé de soignant, et d'attribuer aux États membres la responsabilité de garantir que les travailleurs indépendants jouissent bien de ces droits au titre de leur système de sécurité sociale; demande au Conseil d'adopter une position commune concernant la proposition de révision adoptée par le Parlement européen de la directive 92/85/CEE du Conseil concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail; rappelle que la proposition adoptée comprend des mesures importantes dans ce domaine en faveur de la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle des hommes et des femmes;

This, in my opinion, is disgraceful. If she had been a man, I may add, she would not have had to worry about what she did in her private life since a way has not yet been found to make men pregnant!
J'ajoute que, si elle avait été un homme, elle n'aurait eu aucun problème quant à son comportement dans la vie privée, vu qu'à ce jour les hommes n'attrapent pas de "gros ventre" !

F. whereas it is important to make available sporting activities which correspond to women's needs at every stage of their lives, in particular for pregnant women and young mothers, along with the provision of advice concerning sports suited to their condition; and whereas similar advice should be given to the elderly (women and men), suggesting sporting activities which are beneficial to their mental and physical health,
F. considérant la nécessité d'une offre sportive correspondant aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie, notamment pour les femmes enceintes et les jeunes mères avec des conseils pour la pratique de sports adaptés à leur situation et pour les personnes âgées (femme et homme) en leur proposant des activités sportives propices à leur santé psychique et physique,

We must also insist on making improvements in line with other existing directives, specifically those concerning the safety and health at work of women who are pregnant, or have recently given birth or are breastfeeding and the equal treatment of men and women in legal and professional social security schemes.
De même, il est urgent que soient adaptées et améliorées d'autres directives existantes, notamment celle sur la sécurité et la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail, et celle sur l'égalité des femmes et des hommes dans les régimes légaux et professionnels de sécurité sociale.

25. Calls on the Commission to make a commitment in the forthcoming Social Policy Agenda to come forward with a proposal for revision of Directive 92/85/EEC and calls for further assessment under the forthcoming Fifth Action Programme on Equal Opportunities between Women and Men of the rights of pregnant women as defined by this Directive and Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions and for the scope of the measures to be proposed to be extended to cover fostering prior to adoption, adoption, and permanent foster care;
25. invite la Commission à prendre l'engagement, dans le futur Agenda Politique Sociale, de présenter une proposition de révision de la directive 92/85/CEE et demande une nouvelle évaluation, dans le cadre du futur cinquième programme d'action sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, des droits des femmes enceintes tels que définis par ladite directive et par la directive sur l'égalité de traitement (76/207/CEE ) ; demande que les mesures proposées soient étendues à l'accueil de l'enfant avant l'adoption, à l'adoption et à l'accueil permanent;

The Court ruled: '1. Article 119 of the EC Treaty, Article 1 of Council Directive 75/117/EEC of 10 February 1975 on the approximation of the laws of the Member States relating to the application of the principle of equal pay for men and women and Article 11 of Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Council Directive 89/391/EEC) do not preclude a clause in an employment contract which makes the payment, during the period of maternity leave referred to by Article 8 of Directive 92/85, of pay higher than the statutory payments in respect of maternity leave conditional on the worker's undertaking to return to work after the birth of the child for at least one month, failing which she is required to repay the difference between the amount of the pay she will have received during the period of maternity leave, on the one hand, and the amount of those payments, on the other.
La Cour dit pour droit : «1) L'article 119 du traité CE, l'article 1 de la directive 75/117/CEE du Conseil, du 10 février 1975, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives à l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins, et l'article 11 de la directive 92/85/CEE du Conseil, du 19 octobre 1992, concernant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail (dixième directive particulière au sens de l'article 16, paragraphe 1, de la directive 89/391/CEE), ne s'opposent pas à ce qu'une clause d'un contrat de travail subordonne le versement, pendant le congé de maternité visé par l'article 8 de la directive 92/85, d'une rémunération plus élevée que les paiements prévus par la législation nationale en matière de congé de maternité à la condition que le travailleur féminin s'engage à reprendre le travail après l'accouchement pendant un mois au moins, sous peine de devoir rembourser la différence entre le montant de la rémunération qui lui aura été versé pendant le congé de maternité et celui desdits paiements.

Does he believe that women and men who choose to stay home and care for their children, who give up the second income, who make the financial sacrifices and who get no tax recognition of that effort, does he believe that they are barefoot and pregnant in the kitchen?
Croit-il que les femmes et les hommes qui choisissent de rester à la maison pour prendre soin de leurs enfants, qui renoncent à un deuxième revenu, qui font des sacrifices au point de vue financier et qui ne reçoivent rien en récompense de cet effort, sont démunis et prisonniers de leur cuisine?