At least 15 years’ proven relevant professional experience, preferably at international level, after obtaining the abovementioned qualification; and at least four years’ experience in managerial posts exercising responsibility over staff.
Au moins quinze ans d’expérience professionnelle attestée, en rapport avec les fonctions à remplir, acquise de préférence au niveau international, après l’obtention de l’une des qualifications susmentionnées, et au moins quatre ans d’expérience dans un emploi de manager comportant des responsabilités d’encadrement de personnel.