Vertaling van "maternity-related reassignment " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Maternity-related Reassignment and Leave, Maternity Leave and Parental Leave
Réaffectation et congé liés à la maternité, congé de maternité et congé parental

maternity-related reassignment
réaffectation liée à la maternité

Maternity-related Reassignment or Leave Policy
Politique sur les réaffectations ou congés liés à la maternité

Maternal care related to the fetus and amniotic cavity and possible delivery problems
Soins maternels liés au fœtus et à la cavité amniotique, et problèmes possibles posés par l'accouchement

Maternal care for other conditions predominantly related to pregnancy
Soins maternels pour d'autres affections liées principalement à la grossesse

Other maternal disorders predominantly related to pregnancy
Autres affections maternelles liées principalement à la grossesse

Convention relating to the Establishment of the Maternity of Illegitimate Children
Convention relative à l'établissement de la filiation maternelle des enfants naturels

E116 form | medical report relating to incapacity for work(sickness,maternity,accident at work,occupational disease)
formulaire E116 | rapport médical en cas d'incapacité de travail(maladie,maternité,accident du travail,maladie professionnelle)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Part III of the code does deal with the reassignment in the workplace for workers under this category, so we believe it would do no harm and would help future generations who are trying to make sense of this code to add, for further clarification, in simple language, that once it is established that there is a risk to the health of the pregnant or nursing mother, or to the fetus or child, division VII of part III of the Canada Labour Code, which deals with reassignment, maternity leave and paternity leave, maternity-related reassignment and leave, shall apply.
La partie III du Code traite effectivement de la réaffectation des travailleurs dans cette catégorie. C'est pourquoi nous estimons qu'il n'y aurait pas de mal, et cela aiderait d'ailleurs les générations futures qui essaient de comprendre ce Code, à ajouter, à des fins d'éclaircissement, en langage simple, qu'une fois établie l'existence du risque pour la santé de la femme enceinte ou de la mère qui allaite, ou pour la santé de son foetus ou de son enfant, la division VII de la partie III du Code canadien du travail, qui traite de la réaffectation, du congé de maternité et de paternité, de la réaffectation et du congé liés à la maternité, s'applique.

For greater certainty, once it is established that there is a risk to the health of the pregnant or nursing mother, or to the foetus or child, Division VII of the Canada Labour Code, Part III (Reassignment, Maternity Leave and Parental Leave; Maternity-related Reassignment and Leave) shall apply.
«Pour plus de certitude, une fois qu'est établie l'existence d'un risque pour la santé des femmes enceintes ou allaitantes, du foetus ou de l'enfant, la partie III (la réaffectation, le congé de maternité et le congé parental; réaffectations et congés liés à la maternité) de la division VII du Code canadien du travail s'applique».

15. Calls on the Commission to take into consideration cases of discrimination in relation to pregnancy, planning of motherhood, and maternity as regards, for instance, the housing sector (renting) or difficulties in obtaining loans, as well as access to medical goods and services, in particular access to legally available reproductive healthcare and gender reassignment treatment;
15. invite la Commission à prendre en considération les cas de discrimination liée à la grossesse, à la planification d'une grossesse et à la maternité, en ce qui concerne, par exemple, le logement (location) ou les difficultés rencontrées pour l'obtention de prêts, ainsi que l'accès aux biens et services médicaux, notamment aux soins de santé génésique légalement disponibles et aux traitements qui permettent de changer de sexe;

She had a study done looking at the issue of maternity-related reassignment, and among the observations in that study were that the majority of women working under federal jurisdiction actually worked for larger or medium-sized firms, and in the majority of cases where a situation of potential risk was determined by the women's doctor, the employer was in fact able to reassign that individual.
Elle avait commandé une étude sur les questions relatives à la maternité. On y remarquait que la majorité des femmes qui travaillent dans des entreprises sous réglementation fédérale, de taille moyenne ou grande ont pu dans la majorité des cas où le médecin jugeait qu'il existait un risque, être réaffectées par l'employeur.

On issues of compensation and further review, there is an opportunity under part III of the Canada Labour Code, which deals specifically with maternity related reassignment, leave and benefits.
Quant aux questions de rémunération et d'examen ultérieur, nous aurons amplement l'occasion de les aborder dans le cadre de la partie III du Code canadien du travail, qui traite précisément de la réaffectation liée à la maternité, ainsi que du congé et des prestations de maternité.

The 1993 amendments provide for maternity related job modification, reassignment, leave and other benefits for pregnant and nursing women whose jobs pose a risk to herself, her fetus or her breast fed child.
Les modifications de 1993 prévoient des modifications de tâches liées à la maternité, des réaffectations, des congés et d'autres avantages pour les employées enceintes et allaitantes dont l'emploi peut constituer un risque pour leur santé ou celle de leur foetus ou de l'enfant qu'elles allaitent.