On another level, however, the peer-to-peer method can be used within employment sectors, as evidenced by the mayor's challenge, where we have the mayor of Sarnia, who has challenged his colleagues and peers in other municipalities to hire people with disabilities in the municipal workforce; or the police chief's challenge, where London's police chief, Brad Duncan, has put out the challenge to other police chiefs across the province.
À un autre échelon, la méthode d'échange entre pairs peut être utilisée dans les secteurs d'emploi, comme l'ont prouvé le maire de Sarnia quand il a mis ses collègues et ses homologues d'autres municipalités au défi d'embaucher des personnes handicapées dans l'effectif municipal, ou le chef de police de London, Brad Duncan, qui a fait de même pour les chefs de police de la province.
