Vertaling van "medium-skilled people " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

medium-skilled occupation [ semiskilled occupation | semi-skilled occupation ]
profession de spécialisation moyenne

medium-skilled [ semiskilled | semi-skilled ]
de spécialisation moyenne [ spécialisé ]

medium skill occupation
emploi de travailleur spécialisé

medium-skilled
aux qualifications moyennes | ayant des qualifications moyennes

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Cedefop forecasts confirm that the demand for low skilled will decrease, while the demand for higher skills will increase, and the highest demand will be for medium skilled people[2].
Les prévisions du Cedefop confirment la baisse future de la demande de travailleurs faiblement qualifiés et l'augmentation de celle de travailleurs très qualifiés; les travailleurs moyennement qualifiés seront les plus demandés[2].

18. Points out that many sectors will undergo a significant transformation in the near future, in part because of the wider use of online tools and solutions; points out that this will put both low- and medium-skilled workers under pressure, which will have a particular impact on people from marginalised communities, as at present it is they who usually find work in these sectors; highlights the importance of accessible and affordable training and services for all in the field of new technologies and sectors, with special regard to opportunities in the digital sector and the green economy, especially for the most disadvantaged groups; notes the importance of micro- and small businesses in helping to sustain jobs in rural areas, and therefore calls for increased emphasis on ensuring access to finance for these businesses;
18. fait observer que de nombreux secteurs feront sous peu l'objet d'une mutation significative, notamment en raison de la généralisation d'outils et de solutions en ligne; note qu'à terme les emplois faiblement ou moyennement qualifiés seront menacés, ce qui affectera plus particulièrement les personnes issues de communautés marginalisées, qui, à l'heure actuelle, trouvent généralement un emploi de ce type; met en lumière l'importance de formations et de services accessibles et abordables pour tous dans les nouvelles technologies et les nouveaux secteurs, avec une attention particulière pour les perspectives dans le secteur numérique ou l'économie verte, notamment pour les catégories les plus défavorisées; note l'importance des micro et petites entreprises pour contribuer à maintenir des emplois dans les régions rurales et demande par conséquent que l'accent soit davantage mis sur la garantie de l'accès aux financements pour ces entreprises;

G. whereas economic and demographic projections point out that 80 million job opportunities will arise in the EU in the next decade, the majority of which will require a high skilled workforce; whereas the employment rate for people with high skill levels across the EU as a whole is approximately 85 %, for medium skill levels 70 % and for low skill levels 50 %,
G. considérant que les perspectives économiques et démographiques prévoient que 80 millions d'emplois se dégageront au sein de l'UE au cours des dix prochaines années, la majorité d'entre eux exigeant une main-d'œuvre hautement qualifiée; considérant que le taux d'emploi parmi les personnes hautement qualifiées est d'environ 85 % dans l'ensemble de l'UE, de 70 % pour les personnes ayant des compétences moyennes et de 50 % pour les personnes peu qualifiées,

47. Stresses the need to pay special attention to decent work, skills needs and a socially just transition; calls on the Commission, the Member States and the social partners to ensure that an employment strategy for a sustainable economy benefits everyone across the EU; stresses the need to mainstream this strategy in all types of employment, be they high-, medium- or low-skilled; calls to increase education and research and development opportunities; calls, furthermore, for attention to be focused in the employment policy guidelines and the Commission's ‘New Skills for New Jobs’ programme, particularly on people furthest from the labour market, the most vulnerable, especially disabled people and low-skilled workers, as well as on protecting these people;
47. souligne la nécessité d'accorder une attention toute particulière au travail décent, aux besoins en qualifications et à une transition socialement juste; demande à la Commission, aux États membres et aux partenaires sociaux de s'assurer que tous les citoyens européens tirent parti d'une stratégie d'emploi en faveur d'une économie durable; souligne la nécessité d'inclure tous les types d'emplois dans cette stratégie, les emplois hautement qualifiés tout comme les emplois moyennement ou faiblement qualifiés; demande que les opportunités dans les domaines de l'éducation, de la recherche et du développement soient augmentées; demande en outre que, tant dans les lignes directrices pour les politiques de l'emploi que dans le programme de la Commission intitulé «De nouvelles compétences pour de nouveaux emplois», l'accent soit particulièrement mis sur les travailleurs les plus éloignés du marché de l'emploi, les plus vulnérables, notamment les personnes handicapées, et les moins qualifiés, et sur la protection de ces travailleurs;

Adult learning (both in terms of quantity and quality) is also important for the competence development of the medium and high-skilled people.[3]
L’éducation et la formation des adultes (sur le plan tant quantitatif que qualitatif) revêtent également de l’importance pour le développement des compétences des personnes moyennement et très qualifiées[3].

There is also evidence that low- and medium-skilled people might benefit from the mobility across sectors of those with higher levels of education.
Il apparaît également que les personnes faiblement ou moyennement qualifiées peuvent bénéficier de la mobilité intersectorielle de celles possédant un niveau d'instruction supérieur.

This benefited not only highly skilled workers, but also low and medium-skilled people employed in these sectors.
Ce mouvement a profité non seulement à des travailleurs hautement qualifiés, mais aussi à des salariés peu et moyennement qualifiés de ces secteurs.

In the EU, a clear positive link can be observed between overall employment performance, on the one hand, and job quality on the other. There is in particular a negative correlation between the share of low quality jobs and the employment rate, notably for women and medium to high skilled people.
On relève en particulier une corrélation négative entre la proportion d'emplois de qualité médiocre et le taux d'emploi, notamment pour les femmes et les travailleurs possédant un niveau de qualification moyen à élevé [3].