I will only say that overall, as I noted earlier, one of the fundamental values of the public service is our merit-based system, that when individuals come into the public service, of course we will ensure that it's non-partisan, that it's merit-based, and that there is good performance by every individual, which will be measured as we go forward.
Tout ce que je dirai, c'est qu'en général, comme je l'ai indiqué plus tôt, le système fondé sur le mérite se trouve au coeur des valeurs fondamentales du secteur public, et c'est pourquoi nous veillons à ce que les personnes qui intègrent le secteur public le fassent pour des raisons non partisanes, fondées sur le mérite, nous nous assurons que ces personnes offrent un bon rendement, rendement qui sera mesuré à l'avenir.