Vertaling van "minimum hourly wage order " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Minimum Hourly Wage Order, 1996 [ Minimum Hourly Wage Order, 1986 | Minimum Hourly Wage Order, 1976 | Minimum Hourly Wage Order, 1980 ]
Décret de 1996 sur le salaire horaire minimum [ Décret de 1986 sur le salaire horaire minimum | Décret de 1976 sur le salaire horaire minimum | Décret de 1980 sur le salaire horaire minimum ]

guaranteed minimum hourly wage
salaire minimum horaire garanti

guaranteed minimum hourly wage
salaire horaire minimum garanti

minimum hourly wage
salaire horaire minimum

Order of the Employment Standards Board Minimum Wage Order
Ordonnance de la Commission des normes d'emploi sur le salaire minimum

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Minimum Hourly Wage Order, 1996 came into force two and a half months after the date of publication of the order, whereas according to section 178(3) of the Code, the order should not have come into force until at least three months after the date of publication.
Pour ce qui est du décret de 1996 sur le salaire horaire minimum, il est entré en vigueur deux mois et demi après sa publication, alors que l'article 178(3) du code prévoyait que la date fixée pour son entrée en vigueur devait être postérieure d'au moins trois mois à la date de publication.

The Minimum Hourly Wage Order, 1996 came into force two and a half months after the date of publication of the order, whereas according to section 178(3) of the Code, the order should not have come into force until at least three months after the date of publication.
Pour ce qui est du décret de 1996 sur le salaire horaire minimum, il est entré en vigueur deux mois et demie après sa publication, alors que l'article 178(3) du code prévoyait que la date fixée pour son entrée en vigueur devait être postérieure d'au moins trois mois à la date de publication.

On SOR/96-166 Minimum Hourly Wage order, 1996; It was agreed, That Counsel to the Committee review their status at a later date and inform the committee of the action taken.
Pour ce qui est du DORS/96-166 Décret de 1996 sur le salaire horaire minimum, Il est convenu Que le conseiller juridique examinera l'état du dossier à une date ultérieure et qu'il informera le comité des mesures prises.

SOR/96-166 — MINIMUM HOURLY WAGE ORDER, 1996
DORS/96-166 — DÉCRET DE 1996 SUR LE SALAIRE HORAIRE MINIMUM

The Joint Chair (Senator Hervieux-Payette): The next item of business, under Reply Unsatisfactory, is SOR/96-166, Minimum Hourly Wage Order, 1996.
La coprésidente (la sénatrice Hervieux-Payette): Nous étudions maintenant le décret de 1996 sur le salaire horaire minimum, DORS/96-166, sous le titre, Réponse non satisfaisante.

For those in low paid employment, the minimum wage will be set at EUR 7 per hour from February 2004, which is an increase of 25% since its introduction in 2000.
Pour tous les salariés occupés à des emplois faiblement rémunérés, le salaire minimum sera fixé à 7 euros de l'heure à compter de février 2004, soit une majoration de 25% depuis son introduction en 2000.

In Germany, a general hourly minimum wage of EUR 8.50 will be introduced starting from 1 January 2015 with a transition period allowing for some exceptions until end 2016.
En Allemagne, un salaire minimum horaire de 8,50 EUR sera mis en place à partir du 1er janvier 2015, avec une période de transition permettant certaines dérogations jusqu’à fin 2016.

The Legislative Council adopted the proposal of the government-appointed task group to set a minimum wage level of HK$28 per hour (approximately €2.80).
Le Conseil législative a adopté la proposition du groupe de travail mis en place par le gouvernement visant à instituer un salaire horaire minimum de 28 HKD (soit 2,80 EUR environ).

In order to achieve more sustainable and adequate pensions, it is important that workers, and very often younger ones, spend more time in jobs with wages and working hours entitling them to future pension rights.
Pour améliorer la viabilité et l’adéquation des retraites, il est important que les travailleurs, et très souvent les plus jeunes, occupent plus longtemps des emplois assortis d’un salaire et d’un temps de travail leur donnant des droits à pension.

For this purpose, staff shall have a national legal written contract, shall be paid at least the national or regional minimum wage set by collective agreements (in the absence of collective agreements, the staff shall be paid at least the legal national or regional minimum wage), and shall have working hours complying with the national law.
À cet effet, le personnel doit disposer d'un contrat de travail écrit valable au niveau national, bénéficier au moins du salaire minimal régional ou national déterminé selon une convention collective de travail (en l'absence de convention collective, le personnel doit au moins bénéficier du salaire minimal régional ou national) et travailler selon un horaire respectant la législation nationale.