With respect to ergonomics, flexibility could mean if there is a requirement to ensure workers' jobs are designed to reduce the risk of musculoskeletal injury, that job rotation rather than job fixes would suffice as evidence of compliance with the law.
Au chapitre de l'ergonomie, la souplesse pourrait signifier que là où il existe une exigence d'assurer que les tâches des travailleurs sont conçues de façon à réduire le risque de blessure musculo-squelettique, la rotation des emplois, et non l'adaptation des tâches, suffirait comme preuve de conformité à la loi.
