Traduction de «national pay research board » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

National Pay Research Board
Commission nationale de recherches sur les traitements

British Technology Group [ BTG | National Research Development Corporation | National Enterprise Board ]
British Technology Group [ BTG | National Research Development Corporation | National Enterprise Board ]

Board of the United Nations Research Institute for Social Development
Conseil d'administration de l'Institut de recherche des Nations Unies pour le développement social

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

For instance, our first nation pays school boards millions of dollars to educate our children.
Par exemple, notre Première nation verse des millions de dollars aux différentes commissions scolaires afin de faire instruire nos enfants.

There's another organization called the First Nation Fiscal Management Board that certifies the ability of the First Nations to pay back that funding, but the FNFA is the organization that borrows the money en masse and then distributes it to the First Nation communities and receives the regular payments.
Il y a une autre organisation appelée le Conseil de gestion financière des Premières Nations qui garantit la capacité des Premières Nations de rembourser ces fonds, mais c'est l'Administration financière qui emprunte l'argent en gros montants et qui le distribue ensuite aux communautés des Premières Nations et reçoit des paiements réguliers.

The best way to do that is to create a new national pay equity board with a tribunal.
La meilleure façon de le faire est en créant de nouveau une commission nationale sur l'équité salariale avec un tribunal.

65. Is alarmed at the under-representation of women in decision-making processes, companies and their boards of directors, science and the political sphere, at both national and international level (large companies, national and European elections) and, in particular, at local level; calls for women to be supported in their professional development and efforts to obtain executive posts, and calls on the EU institutions to pay greater attention to the finding that a mere 17,8 % of board members of the largest publicly listed companies in the EU are women;
65. s'inquiète de la sous-représentation des femmes dans les processus décisionnels, les entreprises et leurs conseils d'administration, le domaine scientifique et le secteur politique, que ce soit au niveau national, international (grandes entreprises, élections nationales et européennes) ou, plus particulièrement, local; demande à ce que les femmes soient soutenues dans leur développement professionnel et dans leurs efforts pour accéder aux postes de direction, et demande aux institutions de l'Union d'accorder une plus grande importance au fait que les femmes représentent seulement 17,8 % des membres des conseils d'administration des plus grandes entreprises cotées en bourse dans l'Union européenne;

64. Is alarmed at the under-representation of women in decision-making processes, companies and their boards of directors, science and the political sphere, at both national and international level (large companies, national and European elections) and, in particular, at local level; calls for women to be supported in their professional development and efforts to obtain executive posts, and calls on the EU institutions to pay greater attention to the finding that a mere 17.8 % of board members of the largest publicly listed companies in the EU are women;
64. s'inquiète de la sous-représentation des femmes dans les processus décisionnels, les entreprises et leurs conseils d'administration, le domaine scientifique et le secteur politique, que ce soit au niveau national, international (grandes entreprises, élections nationales et européennes) ou, plus particulièrement, local; demande à ce que les femmes soient soutenues dans leur développement professionnel et dans leurs efforts pour accéder aux postes de direction, et demande aux institutions de l'Union d'accorder une plus grande importance au fait que les femmes représentent seulement 17,8 % des membres des conseils d'administration des plus grandes entreprises cotées en bourse dans l'Union européenne;

4. The Board shall compensate a national resolution authority for the damages which it has been ordered to pay by a national court, or which it has, in agreement with the Board, undertaken to pay pursuant to an amicable settlement, which are the consequences of an act or omission committed by that national resolution authority in the course of any resolution under this Regulation. This obligation shall not apply where that act or omission constituted an infringement of this Regulation, of another provision of Union law, of a decision of the Council, the Commission or of a decision of the Board, committed intentionally or with manifest and serious error of judgement.
4. Le CRU indemnise l'autorité nationale de résolution pour les dommages qu'un tribunal national lui a ordonné de payer ou qu'elle a, en accord avec le CRU, entrepris de payer en vertu d'un règlement à l'amiable et qui sont la conséquence d'un acte ou d'une omission commis par cette autorité nationale de résolution lors d'une procédure de résolution en vertu du présent règlement Cette obligation ne s'applique pas lorsque cet acte ou cette omission constituait une infraction au présent règlement, à une autre disposition du droit de l'Union, à une décision du Conseil ou de la Commission ou à une décision du CRU, commise de manière intentionnelle ou par erreur grave et manifeste d'appréciation.

4. The Board shall compensate a national resolution authority of a participating Member State for the damages to which it has been condemned by a national court, or which it has, in agreement with the Board, committed to pay in accordance with an amicable settlement, which are the consequences of an act or omission committed by that national resolution authority in the course of any resolution under this Regulation, unless that act or omission constituted a violation of Union law, this Regulation, a Decision of the Commission or a Decision of the Board, intentional or by means of manifest and serious error of judgement.
4. Le CRU indemnise l'autorité nationale de résolution d'un État membre participant pour les dommages auxquels elle a été condamnée par un tribunal national ou qu'elle s'est, en accord avec le CRU, engagée à payer dans le cadre d'un règlement à l'amiable et qui sont la conséquence d'un acte ou d'une omission commis par cette autorité nationale de résolution lors d'une procédure de résolution en vertu du présent règlement, sauf si cet acte ou cette omission constituait une infraction au droit de l'Union, au présent règlement, à une décision de la Commission ou à une décision du CRU, qui était intentionnelle ou résultait d'une erreur grave et manifeste d'appréciation.

1. Board of directors: questions addressed refer to their effective functioning and ensuring they are composed of a mixed group of people, e.g. by enhancing gender diversity, a variety of professional backgrounds and skills as well as nationalities. Functioning of boards, namely in terms of availability and time commitment of directors are also under scrutiny as well as questions on risk management and directors' pay..
les moyens d'assurer le bon fonctionnement des conseils d'administration et la diversité de leurs membres, en promouvant par exemple la mixité hommes-femmes ou la coexistence de nationalités, de compétences et de parcours professionnels différents; le Livre vert se penche aussi sur la disponibilité des membres et le temps qu'ils consacrent à l’exercice de leurs fonctions, sur la gestion des risques et sur la rémunération des administrateurs;

Projections based on a comprehensive analysis of all available information on past and current trends as well as intentions show that a balanced gender representation among non-executive board members across the Union in line with the objectives set out in this Directive will not be achieved by Member States acting individually at any point in the foreseeable future. In the light of those circumstances and given the growing discrepancies between Member States in terms of the representation of women and men on company boards, the gender balance on corporate boards across the Union can only be improved through a common approach, and the potential for gender equality, closing the existing gender pay gap and improvement of competitiveness and growth can be better achieved through coordinated action at Union level rather than through national initiatives of varying scope, ambition and effectiveness.
Il ressort des projections fondées sur une analyse exhaustive de l'ensemble des données disponibles relatives aux tendances passées et actuelles, ainsi que des intentions exprimées que, dans un avenir prévisible, une représentation équilibrée entre les hommes et les femmes parmi les administrateurs non exécutifs des conseils des sociétés dans l'ensemble de l'Union, conformément aux objectifs fixés dans la présente directive, ne sera, à aucun moment, réalisée par les États membres agissant séparément. Compte tenu de ces circonstances et des divergences croissantes entre les États membres quant à la représentation des femmes et des hommes dans les conseils des sociétés, on ne peut atténuer le déséquilibre en la matière dans l'ensemble de l'Union qu'en adoptant une approche commune; de même, le potentiel de parité, de réduction de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, ainsi que d'amélioration de la compétitivité et de la croissance peut être réalisé plus efficacement par une action coordonnée au niveau de l'Union que par des initiatives nationales de portée, d'ambition et d'efficacité variables.

It also participated in the National Transportation Safety Board Symposium, and the Transportation Research Board 78th Annual Meeting, both held in Washington, D.C.
Il a également participé au National Transportation Safety Board Symposium, et au Transportation Research Board 78th Annual Meeting, tous deux tenus à Washington, D.C.