The point I really wanted to make is that when it comes to rates versus the eligibility issue, I used to run the carpenters union, and I've never had an unemployed carpenter come into my office and demand a five cent per $100 reduction in rates, but I've had hundreds of them come in and say they don't have enough hours to qualify under these new rules, or that the paycheque of $430 a week they used to get when they were unemployed is now only $150 week because of the new divisor rule, the way they calculate the benefits over the number of weeks you've worked.
Ce que je voulais vraiment dire c'est que quand il s'agit des taux et de l'admissibilité, j'ai été responsable du syndicat des charpentiers et jamais aucun charpentier au chômage n'est venu dans mon bureau pour demander une réduction de 0,05$ par tranche de 100$ en taux, mais des centaines sont venus dire qu'ils n'avaient pas assez d'heures pour être admissibles d'après les nouvelles règles, ou que leur chèque hebdomadaire de 430$ de chômage n'est plus que de 150$ en raison de la règle du nouveau diviseur, la façon de calculer les prestations sur le nombre de semaines travaillées.