After the union negotiated all the outstanding issues except for money and the two parties still did not have the monetary package resolved, the employees put in their final offer and the employer puts in its last offer.
Une fois que le syndicat a négocié toutes les questions en suspens, à l'exception des questions d'argent, si les deux parties n'ont pas encore réglé la question monétaire, la partie syndicale fait son offre finale, et l'employeur la sienne.