Traduction de «overseas headquarters staff » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Headquarters Staff
Etat-major de direction

headquarters staff
personnel du siège

headquarters staff selection procedure
procédure de sélection du personnel du siège

headquarters staff
cadres du siège

IOM Geneva Headquarters Staff Association
IOM Geneva Headquarters Staff Association

Headquarters Staff Section
Section du personnel au Siège

directing staff | Command Staff | headquarters | command | operations staff [ DISTAFF | HQ | cmd ]
état-major de conduite

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(f) to a person who was employed and paid by the Canadian Legion War Services Inc., The National Council of the Young Men's Christian Association of Canada, the Knights of Columbus Canadian Army Huts or the Salvation Army Canadian War Services as an authorized field representative providing services and recreational equipment to any of the Canadian naval, army or air forces, as a helper of an authorized field representative, or as a member of the Overseas Headquarters Staff, who was selected and approved for service by the Chief of Naval Personnel, the Adjutant-General or the Air Member for Personnel, and who served in any of those capacities during World War II
f) aux personnes qui étaient employées et payées par les Canadian Legion War Services Inc., le Conseil national de la Young Men's Christian Association of Canada, les Knights of Columbus Canadian Army Huts ou les Salvation Army Canadian War Services, à titre de représentants ambulants autorisés fournissant des services et du matériel récréatif à l'une des forces armées canadiennes de mer, de terre ou de l'air, à titre d'auxiliaires de représentants ambulants ou à titre de membres du personnel central d'outre-mer, choisis et agréés par le chef du personnel naval, l'adjudant général ou le directeur du personnel au Conseil de l'air, et qui ont accompli du service à ce titre au cours de la Seconde Guerre mondiale, selon le cas :

19. Pensions and allowances shall be awarded in accordance with the rates set out in Schedules I, II and III of the Pension Act to or in respect of members of the Overseas Headquarters staff who, during their service as such and as a direct result of enemy action or counteraction against the enemy during the War, suffered injury or disease or aggravation thereof resulting in disability or death.
19. Des pensions ou allocations sont accordées, aux taux énoncés aux annexes I, II et III de la Loi sur les pensions, aux membres du personnel central d’outre-mer, ou à leur égard, au titre de toute blessure ou maladie — ou son aggravation — causée directement par une opération de l’ennemi ou une contre-opération durant leur service pendant la guerre et entraînant une invalidité ou le décès.

(ii) outside Canada as a welfare worker, nursing aid, orthopaedic surgeon or nurse, ambulance or transport driver, member of the Overseas Headquarters Staff or in any other capacity for a period of not less than six months, and was honourably discharged or retired from such service, or
(ii) en dehors du Canada à titre de préposés d'aide sociale, aides-infirmiers, chirurgiens ou infirmiers en orthopédie, conducteurs d'ambulances ou d'autres véhicules, membres du personnel central d'outre-mer, ou en toute autre qualité, pendant une période minimale de six mois, après quoi elles ont été libérées honorablement ou mises à la retraite,

We are also undertaking a new, quite ambitious resource strategy from the point of view of recruitment, in order to ensure a far more representative foreign service, to provide better career planning and support for our headquarters staff, and to provide training for our locally engaged staff abroad, because they represent 80% of our overseas staff.
Nous avons également entrepris un nouveau programme de recrutement assez ambitieux afin d'avoir un service extérieur beaucoup plus représentatif, d'offrir une meilleure planification de carrière et un meilleur soutien au personnel de notre administration centrale et d'apporter une formation au personnel engagé localement à l'étranger étant donnée qu'ils représentent 80 p. 100 de notre personnel outremer.

[1]9The Committee recommends that recurring commitments such as the following be treated as exceptions to the pause in overseas tasking: military attaches, military staff at NATO and SACLANT Headquarters, NORAD-assigned Military Staff (including recently announced Land and Sea planning staffs) and the NATO AWACS units at Geilenkirchen, Germany.
[1] Le Comité recommande de maintenir les activités récurrentes ci-après qui devront être considérées comme faisant exception à l’interruption des opérations outre-mer : attachés militaires, personnel militaire au siège de l’OTAN et du SACLANT, personnel militaire affecté au NORAD (notamment l’état-major de planification des Armées de terre et de mer) et engagements relatifs au AWACS de l’OTAN à Geilenkirchen, en Allemagne

notes that in view of the benefits deriving from Annex X of the Staff Regulations, the average cost of an official overseas is EUR 270,000 in the first year and EUR 207,000 in subsequent years, as compared with the average cost of officials in Brussels or Luxembourg of EUR 120,000; notes that the cost of a locally recruited expatriate is one third of the cost of an official; encourages the Commission to continue the redeployment programme launched in 1996 in which regional delegations would be created; notes that, since 1996, 70 statutory posts were redeployed between Delegations and 50 posts from headquarters to Delegations; considers that a number of official posts in ACP countries could legitimately be replaced with locally recruited expatriates;
constate que, par suite des avantages découlant de l'annexe X du statut, le coût moyen d'un fonctionnaire outre-mer s'élève à 270 000 euros la première année et à 207 000 euros les années suivantes, alors que le coût moyen des fonctionnaires à Bruxelles ou à Luxembourg s'élève à 120 000 euros; constate que le coût d'un expatrié recruté sur place ne représente que le tiers du coût d'un fonctionnaire; encourage la Commission à poursuivre le programme de redéploiement engagé en 1996, dans le contexte duquel des délégations régionales seraient créées; constate que depuis 1996, 70 postes statutaires ont été redéployés entre les délégations et 50 entre les services centraux et les délégations; considère qu'un certain nombre de postes de fonctionnaires dans les pays ACP pourraient logiquement être occupés par des expatriés recrutés sur place;