- the structu
ral shortcomings of parallel national schemes for HSW: while they can be better adapted to the specificities of national labour markets, significant variations across Member States show that only few can be considered to be relatively successful while b
y their nature they cannot offer intra-EU mobilit
y, identified as an important element of attractiveness, leading to inefficient (re)allocation of labour force across th
...[+++]e EU.— les lacunes structurelles des p
rogrammes nationaux parallèles pour les TCE: bien que ces programmes puissent être mieux adaptés aux particularités des marchés nationaux du travail, les fortes variations d'un État membre à l'autre montrent que seules quelques-uns peuvent être considérés comme relativement fructueux alors que, de par leur nature, ils ne peuvent offrir de mobilité intra-européenne, laquelle c
onstitue un élément important d’attractivité, ce qui entraîne une répartition inefficiente de la main-d’œuvre dans l’ensemble de
...[+++]l’UE.