In the context of the principle of non-discrimination, the parties to this Agreement have noted the Employment Declaration of the Dublin European Council of December 1996, wherein the Council inter alia emphasized the need to make social security systems more employment-friendly by 'developing social protection systems capable of adapting to new patterns of work and of providing appropriate protection to people engaged in such work`.
Dans le cadre du principe de non-discrimination, les parties au présent accord ont pris note de la déclaration sur l'emploi du Conseil européen de Dublin de décembre 1996, dans laquelle le Conseil soulignait, entre autres, la nécessité de rendre les systèmes de sécurité sociale plus favorables à l'emploi en développant «des systèmes de protection sociale capables de s'adapter aux nouveaux modèles de travail et d'offrir une protection sociale appropriée aux personnes engagées dans le cadre de tels modèles».