People are excluded from the labour market for many reasons, but it seems to me absolutely incredible that it is still happening on the grounds of disability, age, religion or belief, or sexual orientation – despite the Employment Directive of 2000.
On peut être exclu du marché du travail pour de nombreuses raisons, mais il me semble absolument incroyable que certains cas d’exclusion soient encore dus au handicap, à l’âge, à la religion ou aux convictions, ou encore à l’orientation sexuelle, malgré la directive sur l’emploi de 2000.