How would evaluation capture a situation where government has decided, for instance with the Perinbam report on the participation of visible minorities in the federal public service, that they endorse all of the recommendations of Perinbam, one of which is the setting of a target for the next, I believe, five years, that one in five new recruits, one in five promotions, etc. should be members of visible minorities, then you have resistance among managers, in some cases managers who are in fact in charge of human resources.
Comment l'évaluation pourrait-elle repérer une situation où le gouvernement a décidé, par exemple, suite au rapport Perinbam sur la participation des minorités visibles dans la fonction publique fédérale, d'approuver toutes les recommandations de ce rapport, l'une consistant à fixer l'objectif suivant pour, je crois, les cinq prochaines années: une nouvelle embauche sur cinq, une promotion sur cinq, etc. devraient viser les membres des minorités visibles, alors que des gestionnaires qui, dans certains cas sont responsables des ressources humaines, résistent à ces changements.