Traduction de «pooled non-experience rated business » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

pooled non-experience rated business
pool de coassurance à primes fixes | police en coassurance à primes fixes

fully pooled concept [ community-rated business ]
concept de la mise en commun

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

I find it interesting in light of the earlier question that Mr. Riis asked about experience rating, where essentially what's going on is people are proposing that rather than pool the cost of the unemployment risk among all employers, what we're going to do is start finding ways of carving up the employer community and imposing differential rates on different employers.
Je trouve cela intéressant à la lumière de la question posée plus tôt par M. Riis au sujet des taux particuliers, alors que, fondamentalement, on propose de ne pas partager les risques reliés au chômage entre tous les employeurs, mais plutôt de faire une distinction entre les divers employeurs et d'imposer des taux différents aux employeurs.

The new proposals allow competition from the lending pool for non-farm businesses that promise higher returns than farmers, and farm families will be less able to compete successfully for funds.
Les nouvelles propositions mettront en concurrence pour les fonds disponibles pour les prêts des entreprises non agricoles, dont les perspectives de rentabilité sont supérieures à celles des exploitations agricoles, et les familles agricoles auront plus de difficulté à obtenir des prêts.

Do you accept as fact that indigenous women in Canada experience rates of violence that are significantly higher than the non-indigenous community and that young indigenous women are much more likely to die as a result of violence in Canada than non-indigenous women?
Reconnaissez-vous que les femmes autochtones du Canada sont victimes de taux de violence beaucoup plus élevés que les femmes des collectivités non autochtones et que les jeunes femmes autochtones sont beaucoup plus susceptibles de mourir à la suite d'un acte violent?

Moreover, aboriginal women in Canada experience rates of violence more than three times that of non-aboriginal women.
En outre, les cas de violence sont trois fois plus élevés chez les femmes autochtones que chez les autres femmes.

Certain information requested in this Regulation might not be applicable to a newly established credit rating agency because it might have applied for an exemption, lack previous experience in the credit rating business, or other reasons.
Certaines exigences d’information prévues dans le présent règlement pourraient toutefois ne pas être applicables à une agence de notation nouvellement créée, du fait que celle-ci a peut-être demandé une exemption ou n’a pas d’expérience antérieure dans le secteur des notations de crédit, ou pour une autre raison.

29. Emphasises the need to promote science, technology, engineering and mathematics (STEM) education and skills in the EU as a necessary means for meeting the increasing demands of businesses in the coming years and developing the innovators and entrepreneurs of tomorrow; stresses the need to address the declining rate of women participating in STEM subjects and to further expand the EU’s talent pool;
29. souligne la nécessité de promouvoir l'éducation et les compétences en science, en technologie, en ingénierie et en mathématiques (STIM) dans l'Union, afin de pouvoir répondre aux demandes croissantes des entreprises dans les années à venir et de former les innovateurs et les entrepreneurs de demain; insiste sur la nécessité de s'attaquer à la baisse de la représentation des femmes dans les disciplines ayant trait à la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques, et d'élargir le réservoir de talents de l'Union;

68. Calls on the Member States to provide a wide range of support structures, such as scholarships, grants, student loans on favourable terms, tutoring, mentoring and networking assistance to disadvantaged students throughout their studies, in order to prevent them dropping out at the secondary or tertiary stage, and at tertiary level help them gain access to the Erasmus programme, in which current participation rates for students coming from low-income families are lower than average, as well as promoting their access to quality internships in business, public administration and the media, in order to enable them to acquire appropriate work experience and a support network for their future job success, as well as to integrate their specific views into the institutional culture;
68. demande aux États membres de proposer un large éventail de structures de soutien, comme des bourses, des subventions et des prêts étudiant à des conditions favorables, des systèmes de tutorat, de parrainage et de constitution de réseaux au bénéfice des élèves défavorisés tout au long de leurs études, de façon à prévenir leur sortie précoce de l'enseignement secondaire ou universitaire, et d'aider ces élèves, au niveau de l'enseignement supérieur, à accéder au programme Erasmus - les taux actuels de participation des étudiants issus de familles à bas revenus étant inférieurs à la moyenne - et de promouvoir leur accès à des stages de qualité dans les entreprises, les administrations publiques ou les médias, afin de leur permettre d'accumuler une expérience professionnelle et de se construire un réseau de soutien approprié pour une vie professionnelle future pleine de succès, ainsi que d'intégrer également leurs points de vue particuliers dans la culture institutionnelle;

· opportunities, where increased cooperation is of mutual interest, with joint initiatives, networking, sharing of experience, pooling of funding (e.g. research, innovation, business, capacity-building).
· possibilités, pour lesquelles il est dans l'intérêt mutuel de renforcer la coopération, par des initiatives communes, la mise en réseau, le partage d’expériences, la mise en commun de fonds (notamment en matière de recherche, d’innovation, d'activités commerciales, de renforcement des capacités).

8. Further points out in this connection that, in the present economic climate, businesses and the public sector are increasingly having recourse to unpaid internships or stages in order to avoid taking young persons on under a contract of employment; takes the view, without detracting in any way from the usefulness of such measures in affording young people work experience, that a model for a European scheme for a cross-border short-term employment contract should be created in order to enable young people to gain experience in their chosen field in a country other than their own without any risk to the employer; believes that the European skills exchange proposed in the previous paragraph could be used to administer this scheme by matching job-seekers and employers, assisting with the administrative formalities and providing grants for participating SMEs; strongly believes that the benefits for the young people concerned (work experience and the possibility of a permanent job, language learning, skills acquisition, etc), for business (development of cross-border trade, increase in the pool of potential employees, etc) and for the EU as a whole (benefits in terms of social cohesion, positive effect on intra-Union trade and on employment, increased geographical mobility) would be substantial;
8. fait également remarquer, à cet égard, que dans le climat économique actuel, les entreprises et le secteur public ont de plus en plus recours à des stages non rémunérés afin d'éviter de devoir engager des jeunes dans le cadre d'un contrat d'emploi; estime, sans minimiser nullement l'utilité de ces mesures qui donnent aux jeunes une expérience professionnelle, qu'il convient de créer un modèle de système européen de contrat d'emploi transfrontalier à court terme pour permettre aux jeunes d'acquérir de l'expérience dans leur domaine dans un autre pays que le leur sans que cela présente un risque pour l'employeur; considère que l'échange européen de compétences proposé au paragraphe précédent pourrait être utilisé pour administrer ce système en rapprochant les chercheurs d'emploi et les employeurs, en aidant aux formalités administratives et en offrant des subventions aux PME participantes; est fermement convaincu que les avantages que cela présenterait pour les jeunes concernés (expérience professionnelle et possibilité de trouver un emploi fixe, apprentissage des langues, acquisition de compétences, etc.), pour les entreprises (développement du commerce transfrontalier, augmentation de la base d'employés potentiels, etc.) et pour l'Union dans son ensemble (avantages en termes de cohésion sociale, effets positifs sur le commerce au sein de l'Union et sur l'emploi, meilleure mobilité géographique) seraient substantiels;

If you get those situations, you could argue for partial experience rating—not full experience rating, but partial—with the idea that those businesses that tend to have a higher layoff experience would end up paying more.
Face à ce type de situation, vous pourriez prôner une tarification partielle par expérience, pas complète mais partielle, en imaginant que les entreprises qui ont tendance à licencier fréquemment finiraient par payer davantage.