15. Invites the Agencies to make further efforts to apply correctly the staff regulations and rules applicable to other civil servants with regard to their staff (recruitment procedures and relevant decisions taken, personal files, calculation of remuneration and other entitlements, promotions policy, percentage of vacant posts, quotas for respecting gender equality, etc.);
15. invite les agences à s'attacher davantage à appliquer correctement, en ce qui concerne leur personnel, le statut des fonctionnaires et le régime applicable aux autres agents (procédures de recrutement, décisions, dossiers personnels, calcul des rémunérations et des autres droits, politique de promotion, pourcentage de postes à pourvoir, quotas en matière de respect de l'égalité entre les sexes, etc.);