Achieving a representative and inclusive workplace is a shared responsibility that involves key stakeholders, such as my office, other federal institutions and bargaining agents, and, of course, working closely with the previous witness, President of the Public Service Commission of Canada.
La mise en place d'un milieu de travail représentatif et inclusif est une responsabilité commune qu'assument les principaux intervenants, comme mon bureau, d'autres institutions fédérales et les agents négociateurs, et qui suppose aussi, bien entendu, une collaboration étroite avec le témoin précédent, c'est-à-dire la présidente de la Commission de la fonction publique du Canada.